盐田店长招聘平台

店长是负责管理和运营店铺的高级管理人员。店长的职责是确保店铺的日常运营顺利进行，实现销售目标，管理员工并监督店铺的各项业务。

有上进心，责任心，做事认真，熟悉台球棋牌规划，工资面议

本物业公司招一名咖啡奶茶店店长，要求有三年以上工作经验，懂线上运营和线下管理，待遇面议，可参股合作，店面位置佳，人流量大。有创业意向和长远合作的朋友可以来面试和考察。

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深圳生鲜连锁商超公司1蔬菜督导:1名，要求：至少2年以上生鲜连锁超市蔬菜督导，经理工作经验（薪资面议）2、店长：多名，25-35岁，要求：至少2年生鲜连锁商超店长工作经验，有门店生鲜实操能力、对销售数据。底薪10000-12000元+业绩提成，综合工资1万元起，不设上限，提成与门店业绩挂钩。具体面议。3、水果/蔬菜主管：多名，22-28岁，有蔬菜/水果管理经验1年以上，懂销售、会控损、会做毛利、会叫卖，底薪7000元+业绩提成，综合工资7千元起，不设上限，提成与门店业绩挂钩。具体面议。4、熟手收银员/生鲜员：多名，4200元+工龄奖，打称收银一体机，不用记条码，自动识别商品、非常简单的收银机操作。深圳各区上班。福   利：包吃住，固定月休3天，法定节假日再多休1天（共4天），享受当月生日礼金，工龄满半年150元，最高600元，内部介绍奖金。以上岗位长期招聘！电   话： 郑先生 非诚勿扰！感谢！

招聘店总，有无经验都可

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店员+店长（女）（性格开朗）

主要负责门店运营，地推活动和宣传，为业主提供家政服务待遇：购买五险一金，月休四天，底薪加提成

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