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负责门店的盘点，备料，煮茶，卫生，备货。人员的管理

现聘招‬以下高薪职位客老服‬师：8000——30000经纪人：8000----30000讲师:10000——50000经理/店长:10000——50000要求20一53岁右左‬女性，具有一定亲的‬和力，沟通力能‬强，包包吃‬住。

赵一鸣零食招聘岗位店长薪资:5K-7K年龄25-35周岁，负责门店日常经营及员工管理工作认真负责，有零售行业店长经验优先。副店长薪资:4K-5K年龄20-38周岁，负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先。店员薪资:3.5K-4.5K年龄18-35周岁，负责门店日常收银、理货工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先。地址：增城区朱村街联系手机：

招聘：专卖店长薪资：6500元以上/月1、开拓门店周边顾客市场，做好客户挖掘，跟进与维护；2、接待门店顾客，真诚对待顾客，了解顾客需求，做好客户接待与服务；3、门店产品的陈列摆放、店面卫生管理等日常营业工作；4、负责门店运营管理工作，做好店铺管理，人员管理，客户管理。

广州佳诚食品有限公司门店店长经验要求：3年以上经验学历要求：大专学历薪资：6.5-8.5K(元/月)工作职责：负责门店销售管理，2.1根据年度销售目标进行分解,并负责达成。2.2负责门店的各项活动方案的执行与总结,2.3负责销售数据的统计与分析,2.4负责要货计划的管理,2.5负责市场需求及产品信息的采集与反馈3,负责门店团队管理3.1负责员工日常管理,根据各岗位职责,检查门店员工的工作情况,3.2负责主持晨会3.3负责员工的现场培训工作和专项培训工作,3.4负责公司规章制度的贯彻执行。3.5负责提议本店...裱花师经验要求：3年以上经验学历要求：中专学历薪资：4.5-6.5K(元/月)工作职责：岗位要求：1、初中以上学历，年龄18-40岁，身体健康；2、热爱烘焙行业，有1-2年的职业规划；3、吃苦耐劳，学习能力强，有上进心；4、对待工作严谨、认真，注重个人卫生；5、服从后场主管的工作安排，有无经验均可；工作内容：1、学习门店各类产品的制作工艺；2、由师傅带领学习现做产品从原料到成品的制作过程；门店运营主管经验要求：3年以上经验学历要求：大专学历薪资：6.5-8.5K(元/月)工作职责：1.对直营门店及加盟门店正常运营负责2.负责门店销售管理,根据年度经营目标进行分解并负责达成3,负责门店团队管理,有权确定店长及门店人员职务任免,和工作调度4,负责门店计划管理,制定本部门年度工作计划,审核门店各岗位工作计划5,负责门店生产管理,负责生产计划、组织、过程控制及食品安全。6,负责门店安全管理,监督管理物品,资金及设施设备的安全7,负责门店卫生管理,根据卫生检查标准进行监督检查8.负责... 联系人：胡伟联系电话：公司地址：精工创意园

公司扩展需要，现需要招聘店长，店长助理，店员数名[庆祝][庆祝]要求：男女不限，18~45岁，性格开朗，热情，沟通能力强，笑容好！薪资：3000-8000地址：广州（海珠区，荔湾区）

一、家具机修师傅1名 （5000-7000）初中以上学历，能吃苦耐劳；两年以上家具行业设备现场维修工作经验 ；持有电工证和相关证件，会操作简单的电脑；具有一定的沟通能力和学习能力。二、设计培训师1名 （6000-12000）1、两年以上销售或培训岗位工作经验；了解定制家具行业信息，有极强的营销思维，熟练操作办公软件，PPT制作、培训能力强；沟通协调能力和演讲表达能力强；责任心强、团队合作意识强，能接受长期出差。三、家具工艺员 1名 （5000-6500）大专以上学历，有家具相关工作经验；负责新产品研发及生产导入阶段产品试制过程管理；能独立完成产品图纸设计；对生产过程中的问题技术能分析并给出改善方案。四、销售/业务员　 2名（面议）大专以上学历，2年以上家具销售业务工作经验；沟通应变能力强，有良好的客户服务意识，懂得开发市场业务；有责任心，能承受较大的工作压力有团队协作精神，善于挑战。五、直营店店长（白云区） 1名（面议）具备3年以上的全屋定制经验，两年以上店长岗位工作经验。具备销售团队管理经验，有较强的团队意识，工作积极主动，有较强的抗压能力；具备良好的组织沟通能力，语言表达能力，文字组织能力及观察力。六、销售培训师 1名（6000-15000）大专以上学历，2年以上家居行业培训经验；具有良好的沟通能力和客户服务意识；具备独立课件开发能力，能接受出差安排；有培训及市场运营管理工作经验者优先。七、店面设计师 1名（底薪+提成）大专以上学历，设计类相关专业；有家具行业同等岗位2年以上工作经验；对全屋定制专卖店设计有独到见解和丰富经验；较强的判断与决策计划执行能力；工作认真仔细，具有较强的耐心处理各种异常问题。八、区域经理 1名（6000-18000）大专以上的学历，市场营销相关专业毕业，对家具行业有自己的见解；有积极的事业心，勤奋的工作态度，良好的协作能力，和优秀的谈判能力；有2年以上家具、建材行业的区域管理经验。负责区域渠道维护及经销管理工作；负责当地市场调研、竞品信息收集、活动策划及推进工作；负责公司分配业绩的达成，完成年度任务；九、培训经理 1名（6000-18000）大专以上学历；三年以上定制家具培训相关工作经验；精通销售培训技巧，优秀的沟通协调、资源统筹能力、具备较强的抗压能力；有较强的演讲主持能力及文字功底，可以独自完成

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