三水店长最新招聘

代:洁柔纸巾招聘卜蜂莲花里水永润店长促一名，月休4天，工作时间8个小时，待遇面谈，购买佛山五险，联系人，何小姐，此份为准！

佛山百薇化妆品有限公司诚聘美容师/美容学徒/店员 多名，18-50岁，积极向上，愿意学习，想要在美业长期发期，有无经验均可，公司提供培训。主要负责工作内容：维护老中医品牌形象，协助店长维护与开发客户，为客户提供护肤养生服务。薪资福利待遇：无责任底薪3000-6000元+5%-30%业绩提成/月。美容店长 多名，25-45岁，人品端正，形象良好，有责任心，3年以上终端门店销售与管理工作经验，常住或定居佛山，积极向上，努力赚钱。工作内容主要负责多家直营门店的管理，包括但不限于门店员工招聘，带训，门店客户开发，VIP客户管理，线上平台管理，门店整体运营！薪资福利待遇：无责任底薪4000-6000元+5%-20%店铺业绩提成/月+年终分红。以上职位一经录用待遇从优，具体面议。招聘工作区域：南海区大沥、里水、黄岐、盐步等区域各分店（就近安排工作地点）面试地址： 大沥振兴路5号新光大厦105铺老中医化妆品店联系方式：

女装店长

烘焙店店长 有销售服务行业经历

招聘岗位美容师、美容学徒、店员 多名，18-50岁，良好沟通能力，愿意学习，爱好护肤品行业，生熟手均可，公司提供培训。主要负责工作内容：维护老中医品牌形象，协助店长维护与开发客户，为客户提供护肤养生服务。待遇：无责任底薪3000-6000元+5%-30%业绩提成/月。店长 多名，25-45岁，人品端正，形象较好，有责任心，有终端门店销售与管理工作经验，常住或定居佛山，积极向上，努力赚钱。工作内容主要负责多家直营门店的管理，包括但不限于门店员工招聘，带训，门店客户开发，VIP客户管理，线上平台管理，门店整体运营！待遇：无责任底薪4000-6000元+5%-20%店铺业绩提成/月+年终分红。联系方式招聘工作区域：南海区大沥、里水、黄岐、盐步等区域各分店（就近安排工作地点）黄岐、大沥面试地址： 大沥振兴路5号新光大厦105铺老中医化妆品店里水面试地址:老中医化妆品里水大冲店、老中医化妆品里水甘蕉店、老中医化妆品里水得胜店、老中医化妆品里水康宁路店联系方式： 丘总， 吴小姐（）有意者请直接来电咨询预约面试企 业 风 采

容桂社群团购店高新招聘1.团购客服2名，18岁到50岁，4000-6000元，月休4天，包吃 2.储备店长2名，18岁到50岁，4000-6000元，月休4天，包吃 3.超市售货员2名，18岁到50岁，4000-6000元，月休4天，包吃4.应届毕业生多名，18岁到50岁，4000-6000元，月休4天，包吃 地址:容桂青华市场青华路256号联系人:伍总

销售顾问，店长，老板助理(女)

【招聘店长1名】要求：人品端正，勤劳务实待遇：包吃包住，薪酬可谈（保底加提成）地点：佛山禅城联系：

冰淇淋操作员，店助，店长，工作稳定，待遇优，店员工资4500-5800，店长5500-7000，欢迎诚实，有责任心的同事加入。

佛山市南海区招彩钢板安装

因为订单猛增，现在招聘喷漆工，多名。工资待遇计时32块钱一个小时，每天工作11个小时，提供三餐，餐费自己出19块钱一天，包住，住公寓6人间，水电费平摊，保险扣80块钱一个月，工资压一个月，做满一个礼拜可以借支500-800元。有意者联系：工作地点：高明

佛山市禅城区招工地学徒工专业做艺术漆施工，16至30周岁，肯吃苦想学技术的男生，工作自由稳定，学徒期为3个月，学徒工资3500.包中午工作餐，管住

佛山工地招薄膜灰师傅一对，可做两年時间，有意者电话联系

佛山南海招水电

接待招聘新开保健食品店，招聘店长一名，店内服务人员五名电话：

招聘医疗器械体验馆招聘店长2名要求性格外向，具有较强的沟通能力及交际技巧，亲和力，有责任心，能承受较大的工作压力。 工作时间早8-3点，（每月休6天） 地址：老站店电话：

红袖女装品牌招聘大连杉杉奥莱店招聘职位：店长1+4导购员（要求有经验）底薪➕提成➕五险➕工龄奖金➕法定工资➕年假➕加班费➕节假日福利➕晋升机会月工资：6000+—10000每月4天休息联系电话：有少淑女，女装经验者优先40岁以内

招聘：中橙房管家公司 店长一名 有销售经验 有号召力薪资：5001-8000元阜新中橙房管家服务有限公司开发区凯旋店招聘房产店长/经理，月薪5001-8000元。福利待遇有：双休、话补、交通补助，工作环境好，有相关经验者优先。管理店面，辅助经纪人培训及谈单，有管理经验优先

招聘了 招聘了泗水苏泊尔专卖店 因业务需求现招聘店长1名 店员2名 五官端正 形象佳 口齿清晰 表达能力强 吃苦耐劳 有责任心上进心缴纳养老保险 待遇优厚 可面议有厨电卫浴销售经验优先录用电话地址 二中对过圣融庭院西门南临苏泊尔专卖店

招聘：储备店长管理培训生薪资：3000元以上/月1.负责产品培训规划，包括销售需要规划，整理及售后跟踪；2.负责零售团队管理与培训赋能，企业文化传承，营造良好的组织氛围，落实人次培养机制，培养专业化队伍；3.全面学习营业厅运营与管理，进行资源整合，提升销售。