宿州市灵璧县招电焊、光伏安装、小工/杂工

负责洗车，服务态度要好

包吃住。16岁一45岁350—435一天，每月10号准时发放厂区主要是生产手机电脑电配件、汽车内饰显示屏等电子产品-新能源电器加工岗位-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，18岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇1、小时工:30一小时2、每月保底300个工时。3、小时工、短期工、实习生:8000元月左右。4、岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元.每周可预支工资200-300元二正式工、长期工1、正式工、长期工:底薪2800元，加班费按劳动法算，(5天8小时之外算加班)，平均每天加班2至3小时。8500元月左右。2、每个月10号准时发工资，不压工资。4、每月有:岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元，全勤奖等等。三:工作内容1、电子产品的检测、插件、品质、测试、物料、等2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限;18-452、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:18--45，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作在滁州市，并且全额报销路费。我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

有做外墙真石漆的，活在灵壁，钱好拿

招合作司机，跑徐州市至安徽省宿州市萧县专线，全程高速，当天去当天回，不装不卸，日收入700+

明天东三卜要工人1名

安徽宿州市区招聘：招兼职家具拆装师傅，会二手家具拆卸，有工作经验，能熟拆装家具，我这边有活和你联系你再上门拆卸，时间不固定，活动范围宿州市区

本公司总部坐落于江苏省徐州市占地3000多平方，现有员工360多名，因业务需要现在安徽宿州市设立分公司。分公司坐落于宿州市埇桥区百货大楼后面东仙桥社区里，占地两千多平方，对外招聘：人事经理10名，工作内容主要招聘客服。综合工资5000~8000，工作时间早九晚五，休息一个半小时，周六日双休，转正交五险。客服50~100名，工作内容主要接电话，不需要打电话，工作轻松。综合工资5000~12000，工作时间早九晚五，休息一个半小时，周六日双休，转正交五险。公司环境舒适，交通便利.联系电话，

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萧县永固化工业园上车招押运员替班

招聘 招聘【小黑瓶】萧县金街A116——淮北云集 1⃣️美甲师6名（保底5000-7000）2⃣️男美甲师2名（保底6000-7000）3⃣️美睫师2名（保底5000-8000）3⃣️店长1名（有经验者优先）要求一年以上经验4️⃣美甲美睫学员6名 地址： 萧县金街A116地址：淮北云集225☎☎电话：

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钢厂起几名防腐的，干活踏实的 工作地址：宿州萧县

准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服【薪资模式】1、450/天，一个月综合工资12000左右2、每月10号发上月工资【入职要求】1、年龄18—45周岁，不限学历，不需要任何经验；2、身体健康，无不良嗜好；3、符合以上条件者100%入职每月10号准时发工资【工作内容】1、主要普工工作；2、都是坐着上班，不穿防尘服，不是流水线；3、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟住宿:公司提供免费住宿，标准6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;休假:上六休一，享受法定节假日;当天面试，当天安排住宿，当天安排入职工作地址江苏苏州

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成安县城一酒店诚聘经理一名联系电话:任总

主要负责场所管理，私人接待，待遇丰厚

负责部门的日常运营和管理工作，制定部门预算及把控，执行部门相关政策和流程；2、实时掌握酒店情况，督导下属员工对客服务标准流程；3、协助酒店解决客诉及异常问题的处理；4、主持部门工作例会及培训工作，做好酒店各项政策的上传下达，协调与各部门交叉工作；5、维护客户关系，提升酒店的品牌影响力和整体运营能力；6、完成总经理临时交办工作7、工资面议8、工作地点：河南省洛阳市洛龙区佃庄镇;电话:;

企业管理市场营销、公共关系、酒店管理等相关专业大专及以上学历；2、具有四星级酒店餐饮、客房、营销策划等任一方面的管理经验；3、熟悉酒店行业的发展趋势，运营管理模式和工作流程，并对商业和盈利模式有一定研究；4、有良好的战略规划、统筹分析能力；5、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战；6、缴纳社保；7、包食宿；8、每月8天假期；9、奖金另算。;电话:;

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