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岗位职责及任职要求:1、严格按照招投标流程和招标文件要求，独立编制项目报名资料、资格预审文件、综合标和技术标;按时按量完成标书制作、交标、开标等投标任务，并准确记录开标相关信息。2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作。3、建立标准范本库，保证资料的准确、有效，负责综合标、技术标、商务标在同一内容上表述一致性以及表述的有效、完整、和美观。4、能独立完成资信部分工作，具备一定抗压能力。5、30-40岁，男女不限，会做全套资信资料，经验丰富有相关建筑类证书优先。薪资薪资面议。咨询电话:林女士(微信同号)

招聘：招投标管理员（有经验者优先）薪资：3500-4000元岗位描述：1.负责施工资料的收集、整理、归档和保管工作，包括工程招标文件、工程图纸、施工方案、工程量清单、施工合同、工程验收报告、竣工验收文件等。2.负责对工程施工资料进行审核、审批和归档，确保施工资料的合规性和完整性，并保证施工资料的正确性和及时性。3.负责工程施工资料的更新、调整和修订，及时更新施工资料，保证资料的实用性和可靠性。4.负责协调各相关部门之间的施工资料的收集、整理、归档和保管工作，确保施工资料的一致性和规范性。5.负责工程施工资料的工作，保护施工资料的安全性和机密性，确保施工资料不会被泄露或滥用。6.负责对工程施工资料的备份和存储工作，确保施工资料的备份和存储的可靠性和安全性。7.协助工程项目经理和施工管理人员进行施工资料的管理工作，完成其他相关工作。岗位要求：1.机电或相关专业大专以上学历。2..熟悉电气工程计价法律、法规文件；3.能独立编制工程造价文件；4.熟悉博微电力预算软件、广联达预算软件；5.熟练掌握计算机操作，熟悉招标软件和办公软件。6.具有良好的沟通、协调和组织能力，能够独立处理日常工作。7.具有较强的责任心和工作纪律，具有团队合作精神和敬业精神。

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