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招聘：保洁薪资：2500元以上/月有经验者优先

池州盛和信拓输送工程建设有限公司〖招聘〗：生产副总、项目经理、技术总工、测量员、施工员、造价经理、安全员、办公室主任、人事行政专员、标书制作专员 生产副总任职要求：1、本科及以上学历，机电工程、工程管理相关专业，具有一级建造师证、高级工程师资格优先。2、5年以上机电工程相关企业高层管理经验者优先。3、熟悉企业的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、安全管理方面的经验。4、了解ISO质量管理体系，具备全面的精益生产理念和丰富的生产管理实践经验。5、具备良好的团队管理能力、计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。6、具有较强市场开拓能力，新客户开发能力强，成熟的公关技巧;有政府或行业资源者优先。 项目经理任职要求：1、本科及以上学历（优秀者可放宽），工程管理等相关专业，持有机电/建筑/市政专业一级/二级建造师证书（以机电建造师为主）。2、5年以上工程管理经验，熟悉自建项目全过程管理。 技术总工任职要求：1、工作经验（以机电工程为主）：3年以上大中型企业同岗位工作经验，熟悉施工规范、工程管理、施工管理知识和法律法规、各种施工方案编制：参与过机电安装、建筑、市政公用等相关的施工质量、安全、进度的现场管理工作。2、大专及以上学历，土建工程管理及相关类专业（优秀者可放宽）。4、熟悉CAD、ofice等办公软件，能接受出差，随机应变能力强、有较强抗压能力。5、持有一级建造师（建筑/市政/机电专业配B证）优先考虑。 测量员任职要求：1、熟练使用经纬仪、全站仪、GPS等相关测量仪器。2、3年以上施工管理经验，大专及以上学历、工业工程、工程管理等相关专业（以机电工程为主）。3、持有机电/建筑/市政工程专业建造师者优先考虑。4、完成公司领导及上级领导交办的其他工作。 施工员任职要求：1、大学专科及以上学历，工业工程类专业（以机电工程为主）；2、3年以上施工现场工作经验，有施工员上岗证者优先；3、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺；4、熟练使用测量仪器，熟练运用CAD。5、完成公司领导及上级领导交办的其他工作。 造价经理任职要求：1、机电工程、工程造价、工程管理等相关专业大专以上学历，有预算员资格或注册造价师资格优先；2、懂得机电/市政/建筑工程施工工艺及现场人员配置安排等；3、3年以上预决算造价工作经验，有机电/建筑/市政项目预决算、招投标经验（以机电工程为主） 安全员任职要求：1、5年以上工业工程经验，并具有安全员C证书、一建或二建机电/市政/建筑带B证、机电工程工程师优先；2、计算机操作熟练，沟通能力强；3、熟练掌握现行安全施工标准和规范；4、完成公司领导及上级领导交办的其他工作。 办公室主任任职要求：1、有3年以上管理经验。能独立组织办公室工作。2、本科及以上学历，品行良好、责任心强。3、文字功底深厚，能够独立操写政府项目文件，具有良好的读写能力，熟练使用office办公软件，有较强的学习能力。4、有较好的沟通意识和服务意识，语言沟通能力较强。工作积极主动，认真细致，能吃苦耐劳，具有团队精神。 人事行政专员任职要求：1、熟悉行政各项实务的操作流程，具有良好的职业道德，踏实稳重

六安市霍山县招通风安装/维修、小工/杂工

合肥市庐江县招水电、强电、弱电/安防、给排水、桥架/支架安装

招聘：会务工程薪资：3300-4000元会务工程员工（2名）40周岁以下，身体健康，高中（含）以上学历，会基本电脑操作，有会务保障工作经验，做五休二，8小时制，法定节假日休息，餐补，十三薪，综合薪资：3300-3500相关福利：1、 购买社保2、 入职满一年后享有带薪年假；3、 平日考核符合要求的享受年终绩效考核金；4、 公司不定期免费提供技能提升培训机会；5、 重大节日公司发放礼品慰问或福利费；6、 工会不定期开展团队户外活动及困难员工慰问等人文活动

诚招熟练台式打磨工，计件工资，熟悉七天每天300，每月底开上月工资，工作地址：安徽宣城，有意联系 （江湖游侠勿扰）

招聘：行政专员薪资：4000元以上/月

招聘：仓库管理员薪资：6000元以上/月

招聘：保洁薪资：3000元以上/月

招聘：计调员薪资：3000元以上/月有经验者优先

招聘：计调员薪资：2500元以上/月有经验者优先

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招聘：计调薪资：6000元以上/月有经验者优先

招聘：旅游专线计调薪资：3000元以上/月有经验者优先