增城保险销售员最新招聘

中国人寿集团招聘简章工作内容：售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务。薪资构成：责任底薪6000-8000+续费+二次开发提成。新员工入职综合薪资6000+，三个月以上员工综合薪资15000+。工作时间：9:00~12点（下午不用来公司，可自由安排时间）周末双休，节假日正常休息。福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。岗位性质：半服务半销售注：学历低于大专或征信差的入不了职入职公司全额购买医疗，养老，重疾、意外，住院险工作地址：广州番禺区市桥

寻找优秀的您：储备营业部门经理、储备主管、团队助理岗位介绍泰康保险集团旗下银保续期客户维护部保险行业的四大销售渠道（银保客户维护部、个人保险代理渠道、保险中介经纪人代理渠道和网络电话销售渠道）中的最高端渠道一、银保续期客户维护部业务范围和渠道支持：主力帮助高端客户做个人、家庭健康财富私人规划，包括：基金保险、家族信托、资金隔离、财富增值。1、提供在国内四大银行、外资和私人银行已经购买了泰康集团的理财产品的高端客户群体（1）每年续期收费保险金额200亿，已经超过一家中型寿险公司的总量；（2）每年满期保险金额14亿；（3）利用科技精准帮客户挖掘潜力客户；2、渠道经营费用支持团队业务：（1）每年36万支持营业部门经理发展业务；（2）费用支持礼品赠送给储备客户群体；（3）每月费用支持客户体验吃饭娱乐。3、公司平台支持：公司旗下的养老社区、三甲医院、康复医院、日常中医治疗养生医院和口腔医院等实体体验参观活动储备客户。二、岗位基本要求：（1）年龄：25周岁-45周岁；（2）学历：大专（含）以上；（3）相貌端正、身体健康；（4）无不良嗜好，无违法犯罪记录。（5）有金融理财保险、教育行业、银行经理及管理人员经验优先（6）在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出；（7）对成功有强烈的企图心，敢于挑战收入极限；（8）良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。三、岗位待遇1、职业规划：公司提供公平晋升通道（1）公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：管理路线：试用业务员-;正式业务员-;主任-;经理-;总监（2）透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划得更加清晰。2、专业培训：（1）培训考试通过入司后公司提供全方位的产品培训+游学培训，令你掌握公司的产品知识和业务知识，令你在市场上有强劲的竞争力。（2）公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导，有主管一对多辅导，师傅一对一带领拓展业务。3、收入丰厚薪酬结构：（1）2500元以上底薪（根据工作表现以及能力递进）（2）1500-10000元/月新人津贴（根据业绩递进）（3）辅导期补贴（4）20%-50%佣金（根据不同险种不同比例）（5）团队管理津贴（6）续期佣金（7）方案奖金（8）年终奖4、福利及待遇：（1）周一到周五每天上午8:30-10:30参加早会培训分享交流，周末双休，按国家法定节假日统一休假；（2）6项保险保障、公积金和社保补贴；（3）国内外免费旅游方案；（4）退休后可以把收入和团队传承给下一代。

1.经过专业化培训，熟悉各类产品知识，掌握各项服务与管理技能；2.提供专属售后服务；3.提醒客户到期缴费，生存金、满期金领取；4.为老客户梳理保单，帮助老客户清晰保单内容；5.解决反馈回来的客户问题；6.重大活动的通知、礼品的赠送；7.晋升路线：售后服务专员——组经理——高级组经理——部经理——高级部经理——区域总监。任职资格：1.大学专科及以上学历，有售后从业经验者优先，应届毕业生亦可；2.认同金融保险行业的发展趋势，并有自己一定的看法；3.良好乐观的心态和较强的抗压能力，主动意识强；4.在这个超级大平台上，锻炼可以收获、只要你愿意学习，欢迎你的加入！

诚聘岗位:车险续保专员一、工作内容不用外出，在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话或者微信联系，进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作二、岗位要求18-35周岁，普通话标准，表达能力强三、薪资待遇无责任底薪3000元+业绩提成+五险+餐补（新员工综合收入4.5K-6K转正后平均薪资7K-1.1W多劳多得）四、工作时间:周一至周五8：30-18：30（中午休息2个小时）；周六9：00-18：00享受国家法定节假日工作地点广州市番禺区大石街道富石路598号潮联大厦途虎养车

岗位要求：1、爱岗敬业，诚实守信，遵纪守法；2、具有大专及以上学历（优秀者可放宽至中专或高中）3、年龄在18-49周岁之间；4、身体健康，无沟通障碍；5、有意愿在广州长期发展；福利待遇：周末双休，国家法定假期公司缴纳保险（工伤、医疗、养老、意外险等）免费培训（有津贴），工作有师傅带公司不定时免费旅游，过节丰厚福利等。培育津贴，管理津贴，各种企划奖励等！资薪待遇：面议且上不封顶（每月奖励，节日福利，旅游福利）。高中以上学历，年龄18-49岁之间的可参加公司保底年薪十万的优秀人才计划。

岗位职责：主要负责维护客户日常客情关系，同时处理一些售后的问题和协助解决，如更改保单信息，咨询问题，提高保额工作内容：1、负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进2、无需自己寻找客户，公司提供客户资源工作时间：9:00-17:00（午休两小时，没有加班，周末双休，节假日正常休息）岗位福利：带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、

熟悉各大保险公司的理赔流程，有效及时帮助车主解决交通事故的解决方法

诚聘岗位:车险续保专员一、工作内容不用外出，在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话或者微信联系，进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作二、岗位要求18-35周岁，普通话标准，表达能力强三、薪资待遇无责任底薪3000元+业绩提成+五险+餐补（新员工综合收入4.5K-6K转正后平均薪资7K-1.1W多劳多得）四、工作时间:周一至周五8：30-18：30（中午休息2个小时）；周六9：00-18：00享受国家法定节假日工作地点广州市番禺区大石街道富石路598号潮联大厦途虎养车

1.有车险查勘经验

业务员薪酬待遇：底薪+提成综合薪资5000--8000，上不封顶。岗位要求：大专以上学历（高中，中专），负责销售。

广州市番禺区招做水机盘管的水管师傅

好工作

广州市白云区招工地小工/杂工，工地维修脚手架扣件，日结

广州市越秀区农林下路招一炒锅7000—7500月休四天节假日照补联系电话周师傅

马上安排 18元/小时4天兼职18元/小时不包吃2.5元/餐要求：18-48岁，工作：手动叉车拉货、搬货上班: 08:00～18:00左右地址： 石合配件厂

进行银行金融业务（银行信用卡、贷款）以及保险公司保险销售（车险、个险、寿险、团险、财险、意外、医疗、重疾、等等）的综合金融业务销售。公司有客户资源下发，有底薪。有五险一金，周末双休（周六早上两小时）

太平洋保‬险服务部本人招聘工作‬时间:周一至周五（法‬定工作日），早上8：30—9：30；集中工作，其它时间工作内容‬自主安排；年龄要求：22-50岁；工作‬职责：续‬期收费，信息‬保全，协助理赔，老客‬户维护；开发新单福利待遇：每月海量续期资源+固定底薪＋绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益，新人月收入可过万。

一、招聘岗位—任职要求1、年满20周岁—40周岁；2、打字速度25字/分钟，能够熟练使用办公软件；3、普通话标准，性格开朗，表达能力强，热爱挑战，有较强的团队意识；二、薪酬待遇转正前；收入上不封顶，多劳多得，前2个月薪资保护2700元+提成转正后；职级津贴按级别，初级到总监级，最低400到最高6800，再加固定薪资1500，在加提成，车险提成是5%，非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!四、福利1、工作环境：室内办公，冬暖夏凉，白领环境2、假期：均按照国家法定节假日规定3、培训8个工作日，签合同一个月后补贴520；6、住房补贴：入职第二月开始享受300元/人/月，最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。

主要是通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找保险销售机会并完成销售业绩。工作时间行政班：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30享受双休、国家法定假、婚假、产假、年假等。岗位优势1、新入司员工无责任底薪+绩效工资+其他，新人入职前3个月发放200-600元见习津贴，培训期可享受50元/天培训津贴；节假日发放过节费及过节礼品；2、公司环境优雅，工作条件舒适；3、公司重视人才培养，有健全的培训体系，提供专业化的新人入司培训、老员工技能提升培训及户外拓展培训；4、公司有完善的晋升机制：提供纵向职级晋升机会（员工年度内有四次职级晋升机会，职级每提升一级增加基本工资200-1000元，转正后底薪最高可达4700元），提供职务竞聘平台（员工年度安排3-4期管理职务竞聘）,绩优员工推荐输出至公司非电销条线管理和销售岗位。

定期服务：定期邀约老客户参加公司活动，与老客户交流服务体验，了解老客户对服务的满意度和需求。建立沟通：与老客户建立售后服务沟通渠道，确保老客户在遇到问题时能够及时联系到服务专员并得到解决。