庐江保险销售员招聘平台

招聘：车险电销专员岗位职责：-通过电话向客户推销车险产品，提供专业咨询和解答疑问；-确保提供高效、优质的客户服务，增强客户对公司的信任度；-定期与客户保持联系，建立并维护良好的客户关系；-积极开发潜在客户资源，扩大客户群体；任职要求：-中专及以上学历，销售、营销或相关专业优先；-具备一年及以上车险电销经验，熟悉车险产品和销售技巧；-具备良好的沟通能力，有亲和力和较强的说服力；-具备良好的客户服务意识，能够主动关心客户的需求；福利待遇：-优厚的薪资待遇，包括底薪和高额提成，薪酬结构透明；-完善的福利体系，包括社保、；

1.招聘职位:车险续保专员(无需外出)提供精准资源2.工作内容:根据公司提供的客户名单资源，在办公室通过电话或微信等方式给车险即将到期的客户提前沟通车险购买方案，在系统上帮客户顺利完成车险续保工作。3.岗位要求:有无经验均可(有过电销经验优先)，善于交流，踏实可靠，有上进心。4.工作时间:朝九晚六(9:00--18:00午休两小时)，享受周末双休，法定节假日

上班时间：早8.30——早10，时间自由。维护公司老客户权益，做好老客户服务，公司提供礼品，有底薪

合肥市招保险销售/理赔

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无需相关工作经验，可小白不包吃住不加班双休，入职五险一金，月休8天合肥车险续保客服一、上班时间：1、工作时间上午9.00-12:00下午14：00-18.00周末双休，法定节假日休息二、岗位职责：我们提供车险快到期的客户名单，给客户报价就好了，他觉得合适那就办，不合适就不办，所以没有那么多推销的过程。三、任职要求：1、入司后接受培训；入职五险一金2、19周岁-36周岁，性别不限，四、薪资待遇：1、（学历不限）试用期底薪3000+提成，前两月综合工资5000左右，包含一周的培训期（做的好的试用期也可以拿到8000）1-2月后工资8000-20000（上不封顶，基本都在9000以上）2、每天通时95分钟，通次47次，我们这里员工都可以达到

央企光大顺应国人养老刚需在全国布局养老社区同时全力打造一批懂养老会规划的光大养老顾问经理诚聘优才工作内容：1、养老规划师是根据朝阳刚性的养老产业需求，光大集团推出的全新职业；2、负责养老社区对接，带领客户参观光大各地养老社区，让客户了解光大的安心养老计划以及一站式养老服务；3、根据客户需求提供光大极具市场竞争力的产品，为客户定制专属的养老方案，实现客户的多元化养老需求；4、为客户提供养老、健康、金融等全方位的解决方案；5、负责维护老客户并做好增值服务，开拓新客户挖掘客户需求。要求：学历：大专及以上年龄：30-55岁待遇：底薪提成

从事过保险和金融业务员的优先。公司培训2天，教会后，拓展业务

普工306一天包吃住人走账清白班夜班26一小时（夜班额外补贴20）（包吃包住，不扣钱，做六休一）在招岗位：普工丶组装丶包装。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡新吴区，全国有17家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；福利包住．包吃．社保．月结.工作环境恒温车间坐班

厂区直招9500/月包吃住拒绝中介简单好上手白班夜班26一小时（夜班额外补贴20）（包吃包住，不扣钱，做六休一）在招岗位：普工丶组装丶包装。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡新吴区，全国有17家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；福利包住．包吃．社保．月结.工作环境恒温车间坐班

肥西招物料升降机一名，末尾活。工资4400电话

长丰下塘南圩嘉园 招电梯司机，男55以下，女50以下，工资4200一个月，加班20，联系姓薛

滨湖会展中心附近，两条线土菜馆招案板一名工资7千，月休两天，有住，联系电话许厨

太平洋保‬险服务部本人招聘工作‬时间:周一至周五（法‬定工作日），早上8：30—9：30；集中工作，其它时间工作内容‬自主安排；年龄要求：22-50岁；工作‬职责：续‬期收费，信息‬保全，协助理赔，老客‬户维护；开发新单福利待遇：每月海量续期资源+固定底薪＋绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益，新人月收入可过万。

一、招聘岗位—任职要求1、年满20周岁—40周岁；2、打字速度25字/分钟，能够熟练使用办公软件；3、普通话标准，性格开朗，表达能力强，热爱挑战，有较强的团队意识；二、薪酬待遇转正前；收入上不封顶，多劳多得，前2个月薪资保护2700元+提成转正后；职级津贴按级别，初级到总监级，最低400到最高6800，再加固定薪资1500，在加提成，车险提成是5%，非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!四、福利1、工作环境：室内办公，冬暖夏凉，白领环境2、假期：均按照国家法定节假日规定3、培训8个工作日，签合同一个月后补贴520；6、住房补贴：入职第二月开始享受300元/人/月，最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。

主要是通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找保险销售机会并完成销售业绩。工作时间行政班：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30享受双休、国家法定假、婚假、产假、年假等。岗位优势1、新入司员工无责任底薪+绩效工资+其他，新人入职前3个月发放200-600元见习津贴，培训期可享受50元/天培训津贴；节假日发放过节费及过节礼品；2、公司环境优雅，工作条件舒适；3、公司重视人才培养，有健全的培训体系，提供专业化的新人入司培训、老员工技能提升培训及户外拓展培训；4、公司有完善的晋升机制：提供纵向职级晋升机会（员工年度内有四次职级晋升机会，职级每提升一级增加基本工资200-1000元，转正后底薪最高可达4700元），提供职务竞聘平台（员工年度安排3-4期管理职务竞聘）,绩优员工推荐输出至公司非电销条线管理和销售岗位。

定期服务：定期邀约老客户参加公司活动，与老客户交流服务体验，了解老客户对服务的满意度和需求。建立沟通：与老客户建立售后服务沟通渠道，确保老客户在遇到问题时能够及时联系到服务专员并得到解决。

约访客户，拜访客户