顺义保险销售员最新招聘

周一到周五上午8点半到10点半开晨会！前期要学习下班时间为4点，六日法定假日带薪休息，不上班！享受公司提供的各项旅游，福利待遇

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一、职位描述：1、专科及以上学历，金融、法律、管理等相关专业优先；2、具有极强的学习、创新及沟通能力；3、能熟练掌握个人及家庭风险规划的相关知识和技能；4、具备市场开拓能力以及良好的客户沟通能力，关系管理能力及谈判技巧；5、诚实守信，具有良好的团队合作精神；任职要求：1、大专及以上学历，一年以下工作经验，形象好，气质佳，年龄在24-28岁。薪酬福利：1、工作时间：周一到周六上午08：30-下午05：30，周末单休，时间可自由安排，非常有弹性；2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、年假3、公司活动：定期组织文体活动，聚餐活动，方案奖品，季度旅游6.企业培训：新员工入职培训、专业技能培训。公司注重人才培养，培训人才成为未来的管理干部和金融行业理财规划师，保证您成为行业最专业！7.职业发展：业务人员--业务主管—营业部经理—总监，管理制度透明，公平公正的晋升和深造机会，3-6月晋升一次，薪资翻倍，只看能力！【诚心期待你的加入】你的人生应该是俯瞰和瞭望的，茫然无助的仰望就请抛给昨天吧！人生就是一场体验，如果人生没有挑战该多无趣啊！职位福利：绩效奖金、弹性工作、节日福利、定期体检、员工旅游、全勤奖、出国游、五险一金

（3.5）【招聘】人保车险续保专员6名工作内容：维护续保客户续保每月薪资：10000-20000五险一金、、餐补、加班补助（定期的活动福利多多，新人前3个月保护）要求：高中以上工作地址：（北京市密云区人保大厦-西田各庄西统路）要求：普通话标准，有抗压能力，心态积极向上。报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。联系电话及:娄先生

职位诱惑:晋升空间大收入无上限职位诱惑世界500强第25位，收入高福利好任职资格:大专及以上学历有创业及多年销售经验者(优先)年龄25-45周岁，如果方便可直接电话咨询或者在线留言。福利待遇:中国平安综合金融，一份工作，十七份收入!在中国平安你可以银行+居家养老+贷款+寿险+产险+养老险+信用卡+卖房+证券+信托等等公司提供养老公积金，长期服务奖，养老补贴，意外，身故，残疾，医疗，出国旅游等各种福利，一日入司，终身免费提供1、无责底薪+业绩提成+养老补贴等2、正式员工按国家规定上保险3、快速成长:为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练;4、透明、公平公正发展空间:平安集团没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养，只要肯用心付出努力5、双休、法定节假日休息6、工作时间:周一到周五每天上午

需求努力，踏实，头脑灵活，这就是摆脱阶级层级，拿高薪资的岗位，不满足于现状，觉得自己有能力你就来，大专学历以上优待，只要你合适做这个行业，最低综合年薪20w，升值加薪空间大，实打实的人说实打实的话，感兴趣的符合的可以来电

招聘:平安保险售后理赔专员1.大专以上学历2.年龄25-50岁之间3.形象气质佳4.普通话标准无责底薪2000+提成+奖金+法定节假日+年终奖(上班时间9点到12点)工作地点:北京市石景山区古城大街中海大厦联系电话孔女士微信同号(随时来电咨询）

我们依托于公司的数字化获客系统(公司提供精准客户咨询名单)、保单托管服务、健康医疗服务以及好赔代办服务，专门为中高端客户的家庭和企业提供专业的风险管理和终身的保险服务。专业的顾问代表客户利益，从客户角度可以从全国140家保险公司里货比三家，真正帮客户挑选性价比最高的产品！同时，能够对接所有保险公司的保单托管以及好赔代办服务！真正为客户的保障维权！

早十晚七周末双休8-12面试定薪岗位职责1、根据保险法律法规、核损规则审核车物损理赔案件，确保损失核定的准确性以及合理性；2、负责车险理赔作业规范、流程机制的制定，提升车物损案件的处置效率；3、指导争议、诉讼、疑难、推定全损、一次定损案件损失及价格协商、配件的审核工作；4、对重大案件、疑难案件、处理、定损方案的确定等；5、对车损案件理赔数据进行分析、构建成本模型，看清费用支出的合理性和必要性；6、完成领导交办的其他工作。任职资格：1、本科及以上学历，汽车、保险等相关专业；2、具备3年以上车险理赔核损工作经验，有总公司车险理赔管理工作经验者优先；3、具备良好的沟通表达、组织协调、计划执行能力，精通车险理赔管理的知识和技能，掌握机动车查勘定损的知识和技能，熟悉交通法规、保险条款和机动车保险行业相关业务知识。

平安人寿保险股份有限公司北京分公司社区网格见习专员（代理制）招聘人数：20人任职资格：28-45岁，大专及以上学历（学信网可查），具有2年及以上金融行业销售经验或综合素质优秀的其他行业2年以上销售工作经验，乐于助人，服务意识强，善于沟通协作。薪资待遇：有责津贴4000元/月，新人津贴1000元（最高可达10000元/月），综合福利保障，节假日福利。社区网格高级专员（代理制）招聘人数：20人任职资格：28-45岁，大专及以上学历（学信网可查），具有2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验，本地生活经验2年以上，善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力。薪资待遇：有责津贴5600元/月，新人津贴1000元（最高可达10000元/月），综合福利保障，节假日福利。社区网格资深专员（代理制）招聘人数：20人任职资格：28-45岁，大专及以上学历（学信网可查），具有5年以上金融行业销售经验，近两年业务主管、行销主任优先，持有AFP、CFP证书优先，收入需达到两倍社平工资，本地生活经验2年以上。薪资待遇：有责津贴7000元/月，新人津贴1000元（最高可达10000元/月），综合福利保障，节假日福利。联系方式联系人：史新宇联系方式：

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太平洋保‬险服务部本人招聘工作‬时间:周一至周五（法‬定工作日），早上8：30—9：30；集中工作，其它时间工作内容‬自主安排；年龄要求：22-50岁；工作‬职责：续‬期收费，信息‬保全，协助理赔，老客‬户维护；开发新单福利待遇：每月海量续期资源+固定底薪＋绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益，新人月收入可过万。

一、招聘岗位—任职要求1、年满20周岁—40周岁；2、打字速度25字/分钟，能够熟练使用办公软件；3、普通话标准，性格开朗，表达能力强，热爱挑战，有较强的团队意识；二、薪酬待遇转正前；收入上不封顶，多劳多得，前2个月薪资保护2700元+提成转正后；职级津贴按级别，初级到总监级，最低400到最高6800，再加固定薪资1500，在加提成，车险提成是5%，非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!四、福利1、工作环境：室内办公，冬暖夏凉，白领环境2、假期：均按照国家法定节假日规定3、培训8个工作日，签合同一个月后补贴520；6、住房补贴：入职第二月开始享受300元/人/月，最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。

主要是通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找保险销售机会并完成销售业绩。工作时间行政班：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30享受双休、国家法定假、婚假、产假、年假等。岗位优势1、新入司员工无责任底薪+绩效工资+其他，新人入职前3个月发放200-600元见习津贴，培训期可享受50元/天培训津贴；节假日发放过节费及过节礼品；2、公司环境优雅，工作条件舒适；3、公司重视人才培养，有健全的培训体系，提供专业化的新人入司培训、老员工技能提升培训及户外拓展培训；4、公司有完善的晋升机制：提供纵向职级晋升机会（员工年度内有四次职级晋升机会，职级每提升一级增加基本工资200-1000元，转正后底薪最高可达4700元），提供职务竞聘平台（员工年度安排3-4期管理职务竞聘）,绩优员工推荐输出至公司非电销条线管理和销售岗位。

定期服务：定期邀约老客户参加公司活动，与老客户交流服务体验，了解老客户对服务的满意度和需求。建立沟通：与老客户建立售后服务沟通渠道，确保老客户在遇到问题时能够及时联系到服务专员并得到解决。

约访客户，拜访客户