靖远工程项目经理最新招聘

招聘一名输煤系统维护运行项目经理，要求精通输煤系统维护与运行知识，会管理人员，能维护与业主良好合作关系。包吃住，工资面议。

项目负责人

职位描述：1.负责公司施工项目进度、成本控制、质量控制及安全管理；2.组织协调内外部关系等全过程管理工作，分阶段做好施工部署；3.熟悉化工厂电气、仪表、自动化、监控、网络安装施工工艺流程，熟悉工程造价组成及取费程序；4.组织签订施工分包合同及设备、材料采购合同，并根据总承包合同及分包合同等事宜；5.组织好工程的竣工交付、考核、竣工结算等工作，办理业主对工程项目的正式验收文件及交付文件；6.机电工程、电气工程、工程管理等专业本科以上学历（优秀者可放宽）5年以上机电安装现场施工管理经验；7.具有机电安装一、二级建造师（天津注册）优先（优秀者可放宽），会CAD及广联达软件，必须出差；8.有自己办公必须工具（电脑及相关软件）。年龄45岁以内薪资待遇：1.基本工资8000-12000；2.缴纳五险一金；3.交通及住宿实报实销、餐补及其他100/天；4.项目提成按照利润5%，项目利润约30%，每位项目经理根据能力大概每年完成1000-2000万项目约15-30万，随验收和质保回款按比例

项目负责人

甘肃白银招聘：一级水利项目经理10名左右，带水安 b，要求统筹管理能力强，项目为大型土方园林绿化管网工程，造价五个亿，待遇面议，有意向的联系我谢谢

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本公司主要承接农网改造项目，项目主要分为电表箱子改造，高低压费控开关安装，更换电表，10KV线路新建，以及运维采集项目，目前招聘有电力项目管理经验，电力项目施工经验，项目资料，招聘岗位为项目经理，薪资待遇6000+，具体可以面谈或电话沟通，联系方式关先生。

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盾石工程招聘供热设备项目经理（2名）：有机电一体化学历及3年以上专业从业经历，有驾照，会办公软件并熟练应用CAD制图软件，工资待遇：6000-10000元，可购买5险。地址：北门小十字29-1-20号（东北街社区对面）盾石工程公司，联系电话：

甘肃平凉招聘：项目经理岗位要求1.本科及以上学历，中级及以上职称或相应职（执）业资格，一级建造师优先；2.具有累计8年及以上大型火力发电厂检修维保或运维等生产管理经验；3.具有招聘岗位相应或者相近的工作经历；4.专业能力强，业绩突出，具有较强的组织领导能力，敬业负责，善于沟通协调；5.年龄一般不超过 40周岁；6.身体健康；7.特别优秀的人才可以适当放宽条件。（三）工作内容全面负责火力发电厂检修、维保、技改、运行项目的安全、质量、进度、成本、组织协调工作。三、薪酬福利公司薪酬体系中项目经理或项目副经理薪酬。五险一金、职业资格津贴、职称津贴、伙食补贴、节假日福利，工会福利、劳保用品、免费公寓、员工食堂、职业培训、健康体检等。四、职场发展快速通道公司在高质量发展过程中提供展示才能的平台，为职场发展搭建快速成长通道。五、报名方式地址：甘肃省平凉市华亭县西华镇中电建电力运维管理有限公司人力资源部咨询热线：、

1、最好有过电厂项目施工经验；2、有二级以上建造师证带B证，年龄30-55岁；3、有较强的组织协调能力，熟悉图纸规范有和国央企合作经历4、能短时期到岗，薪资待遇面议

电力项目招聘：岗位：技术总工1人（土建专业）施工经理1人要求：10年以上电力、化工、石化项目相关现场施工管理经验；技术总工要求经验丰富，独立组织施工组织设计，危大/超危大专项方案的编制，沟通能力强。有意者，请联系（联系电话同），欢迎自荐或推荐。

招聘：电力工程项目经理薪资：5000-7000元岗位职责：1.负责工程项目从工程施工准备开始直至交工的全过程施工管理工作。2.根据实际组织编制施工组织设计，降低成本措施、项目质量计划及施工周、月计划。3.制定安全技术生产措施，编制劳动力、材料、构件、大型机械设备的使用计划，组织实施。4.组织施工现场总面积布置规划和管理协调，包括场地整平、控制网测设、临时道路、给排水、供电和大临区域的划分沉降观测和测量管理等工作。5.负责做好工程板产品和成品的防护及交付过程中的防护。6.负责日常工作进度、质量、安全、文明施工的管理，配合质量监督和监理单位的联合检查工作。7.负责项目部范围内技术性文件和资料的统一管理。8.负责组织新技术、新材料、新工艺的推广应用和实施。9. 因特殊岗位，相关工作经验、工作年限要求高任职要求：1.大专及以上学历，电气及其自动化相关专业的优先。2.熟悉项目施工过程中本专业工程质量控制（停止）点的验收程序和验收标准；能独立组织本专业验收批的验收；能准确提出验收中不合格的部位和问题，提出合理的整改时间，并严格按照时间表管控整改的完成。3.熟悉单位工程完工后的各专项验收、竣工验收应具备的现场条件、技术资料、报验环节和验收程序，并能牵头组织验收工作。4.熟练掌握本项目销售配置标准及物业移交条件，并据此在施工前发现施工图上的错误而及时纠正。5.能根据公司制度和流程正确地做事；在不违反公司原则的前提下灵活处理特殊或紧急事件并取得多赢的结果。