常州店长招聘平台

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银世之家，饰品店招店长，金坛市要求1，有连锁服装品牌店长经验，1年以上2，年龄23-33岁之间3，工作稳定，求发展，未来2年内想开店创业者优先

具有服务意识有较强的管理能力有管理经验者优先部门协作日常任务发布跟进团队达成每月指标

招聘：意尔康-店长（南大街店）薪资：5500-10000元常州意尔康招聘啦！招优秀店长5名薪资构成：底薪+加班费+节假日补贴+销售提点+单品奖励+交社保福利多，氛围好，欢迎加入工作地址：南大街商业步行街104号、南大街68-121、68-123号地址：常州市-钟楼区-南大街南大街商业步行街104号/南大街68-121、68-123号/新北区江南环球港

招聘：实习店长薪资：5000元以上/月岗位职责：负责门店日常运营以及各类促销方案的制定和执行；人员团队的带领、销售培训；员工绩效考核任职资格：有团队合作精神，食品相关、市场营销、电子商务、物流

店长 [岗位职责]1.推动贯彻公司制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地;执行公司的政策和建立可依赖且有效的门店日常运行。预防管理里消防、食安、意外等风险。2.理解商圈、竟对和用户，据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类/商品经营、拉新、营销、卖场布局、商品订货、陈列、服务面销、合理进行库存管控，控制损耗等方式达成销售业绩及毛利目标;3.带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效，管控和优化门店相关费用(物料，水电煤等营运费用)，达成EBITDA目标。4.负责门店链路打通及优化，提效降本，负责总部和区域新项目落地优化。5.负责门店营运标准(安全、陈列、卫生、库存、体验)等的高标准落地。[任职要求]1.学历年龄:高中以上学历，40岁以下2.从业经验:具有传统零售运营的思维模式，1年以上生鲜管理经验，关注客户价值和客户体验。3.上升性:管理范畴都往上走，非原地踏步;稳定性较高4.诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。​5.提供工作餐，薪资绩效提成，5000~9000地址1、钟楼区龙与城2、会馆浜路环德苑3、永红街道清潭花苑4、新北区三井街道太湖明珠苑​

完成日常工作任务

品牌招聘：newera招聘职位：店长招聘店铺： 常州钟楼吾悦 1楼 招聘要求：25-40周岁，有店长经验福利待遇：底薪+提成+五险+定期培训综合薪资：4K-8k联系电话： 同步

SMITHPOLOV 招聘启示品牌：斯密特保罗地址：常州购物中心岗位：店长1、有责任，目标感强2、有服装销售经验3、具有良好的沟通，吃苦耐劳，低头党勿扰薪资：5000-10000，入职缴纳五险有意者欢迎面谈联系人：cici联系电话：（）

招聘：储备店长薪资：5000元以上/月岗位职责：负责门店经营指标的分解、落实、不断总结、分析、调整，确保销售指标全面达成；有效落实总部组织的各类劳动竞赛及主题活动方案；负责门店团购业务及金卡销售指标

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