1、招货车司机：短途桂林县城周边兴安、全州、灌阳长途专注：南宁、贵港、柳州帮助更多C1驾驶员解决就业和货源问题坐标：广西广东湖南各市区公司提供免费培训，试岗审核通过上岗。2、岗位职责：1、负责公司的货物运送、数量清点；2、配送生鲜，家电，家具。。3、除了易燃易爆危险品违禁品不拉以外4、配合公司完成货物运输服务5、纯司机工资月结，兼职短期不招6、合作司机日结趟结

马山县周鹿镇

柳州市花岭招焊工，提供吃住，工资可周结。250-270一天，不要证上岗。

主要在南宁市区开小货车送货，有C1驾驶证，开车熟练即可，不用搬运，收入高。可以免费跟车体验。

能吃苦耐劳，9小时制，工资200一天，包住不包吃，不是人走账清的次月发工资发放

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广西南宁青秀区招光伏安装班组10人左右，工资6000元月薪，不包吃，包住，做到年底

南宁江南招工地小工/杂工

高薪招聘一位桥梁设计项目负责人，要求有一级或二级注册结构师证，道路桥梁专业，本科及以上学历，中级以上职称，有五年以上从事市政桥梁设计工作经历，工资待遇面议联系人：黎工

日结服装拍摄招聘工作内容薪资:公司主要工作是试穿拍摄一些还没有上市或者即将就需要上市的：小个装，大码装，青年装，中年装，职业装，休闲装，运动装，日韩装，欧美装，古装/婚纱/旗袍/等试穿和拍摄，衣服风格很多，露脸不露脸都有，具体拍摄的服饰会根据你整体形象气质而定。工作时间与薪资1、面试通过之后，根据个人业余时间弹性安排拍摄活动，通常会提前1-2天告知艺员，可自由选择是否参与摄制。2、正常工作量一周有四到六天，如果时间不充裕可适当按个人业余时间安排，拍摄一次在1-3小时左右，薪酬1小时160-280元，日结。（根据商家与品牌方给的价格来定）

南宁市招管道安装/维修

南宁市招二保焊/气焊

招聘20名安保，男身高165以上、要求18-50岁以下，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理，听从指挥、忠诚公司、脾气温和、热衷于保安服务事业、有工作经验者退伍军人优先录用！临时实习生都可以。上班8小时制月休四天，节假日有补贴。月薪：2500元/月联系电话：工作地址：西乡塘区农院路（包住有饭堂专车接送上下班）

南宁有铲车顶班师傅吗？有两天工，要有证的

工作区别位于青秀区，邕宁区。

四川航空旅行社有限公司泸州分公司招聘岗位：旅游计调/导游/销售经理招聘人数：数名薪资：3000-5000元岗位要求：不限学历，熟悉了解公司各条旅游线路信息，服务意识强，有一定的沟通能力，有相关工作经验优先；福利：五险丨其他补助联系电话：工作地点：江阳区学院东路258号

招聘：旅行社计调人员薪资：3000-10000元/月宁夏景丰国际旅行社中卫分公司现诚聘业务计调人员若干名一、基本信息1. 具备良好的沟通能力和服务意识2. 具备较强的组织协调能力和应变能力3. 熟悉旅游行业相关知识，有相关工作经验者优先。二、岗位要求：年龄20-40岁男女均可，学历不限，身体健康，服从管理三、薪资待遇：3000-10000元以上月休4天，缴纳社保全勤奖金，团建聚餐公司地址：中卫市旅游新镇宁夏景丰国际旅行社中卫分公司（北窝酒店旁）

（2024年5月26日-2024年11月27日）招聘岗位：旅游销售若干岗位要求：(无旅游业务销售经验超过25周岁和无简历或简历简陋，不能出差勿扰),学习能力强、适应能力强、上进心强、差旅报销、底薪+提成，免费培训。形象气质佳，能接受全国各地出差。（不能出差勿扰）年龄要求：20-30周岁、有业务销售经验/旅游专业优先。薪资待遇：试用期底薪：3000+提成、考核期底薪：5000+提成、转正后底薪：8000+提成不封顶（年薪+提成低于十万补齐，补齐后进入考核期）招聘岗位：计调1名(不懂勿扰)岗位要求：要求熟悉旅游行业、熟悉EX表格、ppt灯片等办公软件，学习能力强、适应能力强、免费培训。薪资待遇：试用期底薪：2000+考勤奖300+补贴/提成考核期底薪：2500+考勤奖300+补贴/提成转正后底薪：3000+考勤奖300+补贴/提成招聘岗位：领队导游若干名岗位要求：要求有带团经验带证，有港澳带团经验优先。（不懂勿扰）。团期5-7天，一团一结。公司福利：年中奖旅游1+1。年底统一发放年终奖。5-10月夏季作息时间：上午08:30-12:30，下午14:00-18:00。11-4月冬季作息时间：上午09:00-12:00，下午13:00-17:30工作地点：龙湖佳园40栋108号

旅行社招聘业务计调+操作计调，详情电联

明光市交运旅行社旅游计调岗位职责：1. 根据领导要求，修改和完善标准化产品方案，核算成本，做好资源预控；2. 负责团队/散客订单操作，与地接社、车队、餐厅、导游公司等供应商进行对接，保障各项服务落地，同时把控成本，在确保团队质量的情况下，达到最大化的目标管理；3. 负责管理、筛选带团导游（含辅导员），确保导游带团的高质量，并且可以把导游在带团过程中的问题及建议及时的向导游部反馈，督促改正，进步；4. 团队出发前，详细交代计划，把团队的详细资料、注意事项以及可能出现问题的解决方案详细告知工作人员，在团队进行的过程时时关注团队信息，特别是客户的反馈，详细记录并及时作出回应，保证团队满意率；在团队结束后，及时的叮嘱导游人员进行报账的相关事宜，并详细的掌握团队的情况，及时告知相应销售人员，及时进行回访，建立客户档案；5. 根据区域销售经理需求，设计非创新性课程方案，在规定时间内完成订单更新信息以及准确的报价；6、配合销售市场调研，了解市场需求与同行产品，明确自身产品定位与方向，保持更新与进步；7、其他相关的工作。任职要求：1、学历、专业、性别、年龄段：大专及以上，旅游类、市场营销类专业优先，男女不限，年龄20~40岁之间，师范生优先考虑2、知识要求：1）旅游基础；2）市场营销基础；3）旅游计调知识3、技能要求：1）一定的产品包装能力，熟练使用办公软件；2）良好的沟通能力；3）较强的营销推广能力；"4、性格要求：外向、善于与人沟通、不怕吃苦、心理承受能力较强5、经验及行业背景要求：接触旅行行业相关工作2年及以上；薪资面议联系人，王先生，联系电话，有导游经验亦可考虑。铅笔，分割线