广州保险销售员招聘

薪资待遇：入职公司全额购买五险（医疗，养老，重疾、意外，住院险），薪资6000到10000+提成。新员工入职综合薪资6000起，三个月以上员工综合薪资10000起，带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、下午茶等工作时间：售后工作没有加班，不加班，早9晚5，午休2小时，周末双休，法定假日带薪休假工作内容：室内办公，售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔保单年检、续费、保全和邀约老客户领取礼品等一些后端服务任职要求：年龄25-45岁，大专及以上学历，经验不限地址：天河区天河北路28号时代广场东座7楼701-08，地铁林和西路站b出口

招保险顾问

岗位职责：主要负责维护客户日常客情关系，同时处理一些售后的问题和协助解决，如更改保单信息，咨询问题，提高保额工作内容：1、负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进2、无需自己寻找客户，公司提供客户资源工作时间：9:00-17:00（午休两小时，没有加班，周末双休，节假日正常休息）岗位福利：带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、

番禺区保险公司保单售后服务专员岗位内容：协助客户信息录入和变更；宣传，解读个人养老金账户知识与穗岁康内容；积极参与线下宣传活动；给周边客户送保单，协助客户办理理赔等服务性质和售后性质工作岗位要求：1.男女不限2.年龄：21-50周岁3.中专/高中以上学历4.善于与人沟通，工作态度认真，愿意学习，可以尽快上岗工作时间：周一至周五早上9:00-11:00，14:00-17:00每天上午上2小时坐班，下午自由安排无需考勤无需坐班，周末双休工作待遇，2000-2500元/月介绍推荐新人入职可有推荐费工作地点，市桥德兴路241号，石楼镇花城创意产业园（石楼园区）联系人，汪经理

中国人寿集团招聘简章工作内容：售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务。薪资构成：责任底薪6000-8000+续费+二次开发提成。新员工入职综合薪资6000+，三个月以上员工综合薪资15000+。工作时间：9:00~12点（下午不用来公司，可自由安排时间）周末双休，节假日正常休息。福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。岗位性质：半服务半销售注：学历低于大专或征信差的入不了职入职公司全额购买医疗，养老，重疾、意外，住院险工作地址：广州番禺区市桥联系电话（微信同号）

一、上班时间：9:30-12:00，14:00-18:00，上班时间朝九晚六、午休2小时、月休4天。二、任职要求：1.上班自由，有无经验均可，无学历和专业限制；2.简单易上手，每天有专业的老师培训，流程和话术都有，只需要听话照做即可；3.带薪培训，无责任底薪，有梦想有能力者，可晋升管理层，薪资3-10万/月不封顶；4.团队氛围好（团队互帮互助，没有尔虞我诈）。三、工作内容：1.主要通过微信、电话等方式与全国各地的美容业老板沟通，推广项目，收取启动金和后续跟进；新人第一个月可以收2-5家，一般员工可以收3-7家，优秀员工可以收十几家；2.提成40％起提，加盟19900提成9000，29900提成13000，月收入2-5万。四、薪资待遇：1.底薪：4k-6k（保底底薪）2.收店：399元奖200/家3.拓客：199元提20—40/张（拓客100人，最少2000元)4.加盟：19900元提9000-12000/家5.业绩：40%提成6.伯乐：8.6%提成（招聘加1000/单)7.管理：8.6%提成（管理加盟2000/单）8.返单奖励我们收完启动金399之后，先会有拓客老师下店进行拓客，每拓一张有20一张提成，如拓客100人，就是2000元提成，拓完客卖手老师下店做业绩，做出业绩店家选择加盟或五五分，提成40%，如果店家加盟开发9000-12000提成，公司美容行业加盟率最高!南京同仁堂是一家集团化公司，郑州拥有4000平办公场地，广州500平办公场地，济南2000平办公场地等等分公司遍布全国各地！无经验也可以加入，我们有专业的导师带你，公司每天都有培训助你开单期待你的加入！

太保招聘售后服务主管及专员工作时间:周一至周五（法定工作日），早上8：30—10：00集中工作，其它时间工作内容自主安排；上班地点：珠江新城太平洋金融大厦年龄要求：22-50岁；工作职责：续期收费，信息保全，协助理赔，老客户维护；福利待遇：底薪＋绩效+收费工资,收入下有保底，上不封顶，有钱有闲的工作！详情咨询冯经理有意向的请抓紧联系我！有销售以及管理经验优先！

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【岗位职责】负责2个月内即将到期的老客户的业务办理工作，通过电话、短信、微信等工具在办公室联系客户办理业务，办公室坐班，带薪培训，工作简单，容易上手。【职位要求】接受小白，带薪培训，会基本电脑打字【薪资待遇】包吃三餐，免费提供早、中、晚三餐，公司内部食堂免费包吃，综合薪资9000-15000【上班时间】09:00-12:00，13:30-18:00，每周天休息，法定节假日正常休息（周一到周六上班，周六上班有加班费120元/天）【其他福利】1、福利补贴：节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴、生日礼金、生日会等福利；2、享受带薪年休假，婚假、产假；4、娱乐生活：不定期组织各类户外活动；5、旅游：公司和团队都会不定期组织旅游及其他娱乐活动；6、员工体检：入司满1年以上员工享受免费健康体检7、包吃：免费工作日包三餐，公司食堂提供免费三餐，5A级餐饮标准，营养搭配2荤2素1炖汤，饭后甜点、水果、酸奶！8、保险：为员工购买五险一金+重疾险20万+意外伤害险50万+意外医疗险1万9、入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金，合计约2000元/年左右【晋升空间】每三个月一次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升1、纵向发展为：业务专员-团队主管-区域经理-业务总监2、横向发展为：行政、人事、IT、培训、销售推动等部

1.有车险查勘经验

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广州潮汕大排档招 炒锅师傅2名.工资9000至9500，月休2天.电话方总

广州市黄埔区招装修木工、贴地脚线几个平方的地脚线，做蜂窝板吊顶一点点事收尾点工包工都可以

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太平洋保‬险服务部本人招聘工作‬时间:周一至周五（法‬定工作日），早上8：30—9：30；集中工作，其它时间工作内容‬自主安排；年龄要求：22-50岁；工作‬职责：续‬期收费，信息‬保全，协助理赔，老客‬户维护；开发新单福利待遇：每月海量续期资源+固定底薪＋绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益，新人月收入可过万。

一、招聘岗位—任职要求1、年满20周岁—40周岁；2、打字速度25字/分钟，能够熟练使用办公软件；3、普通话标准，性格开朗，表达能力强，热爱挑战，有较强的团队意识；二、薪酬待遇转正前；收入上不封顶，多劳多得，前2个月薪资保护2700元+提成转正后；职级津贴按级别，初级到总监级，最低400到最高6800，再加固定薪资1500，在加提成，车险提成是5%，非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!四、福利1、工作环境：室内办公，冬暖夏凉，白领环境2、假期：均按照国家法定节假日规定3、培训8个工作日，签合同一个月后补贴520；6、住房补贴：入职第二月开始享受300元/人/月，最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。

主要是通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找保险销售机会并完成销售业绩。工作时间行政班：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30享受双休、国家法定假、婚假、产假、年假等。岗位优势1、新入司员工无责任底薪+绩效工资+其他，新人入职前3个月发放200-600元见习津贴，培训期可享受50元/天培训津贴；节假日发放过节费及过节礼品；2、公司环境优雅，工作条件舒适；3、公司重视人才培养，有健全的培训体系，提供专业化的新人入司培训、老员工技能提升培训及户外拓展培训；4、公司有完善的晋升机制：提供纵向职级晋升机会（员工年度内有四次职级晋升机会，职级每提升一级增加基本工资200-1000元，转正后底薪最高可达4700元），提供职务竞聘平台（员工年度安排3-4期管理职务竞聘）,绩优员工推荐输出至公司非电销条线管理和销售岗位。

定期服务：定期邀约老客户参加公司活动，与老客户交流服务体验，了解老客户对服务的满意度和需求。建立沟通：与老客户建立售后服务沟通渠道，确保老客户在遇到问题时能够及时联系到服务专员并得到解决。

约访客户，拜访客户