邯郸弱电工程师招聘信息

【招聘】馆陶电信公司招聘【10000元/月】，五险一金+话费补助中国电信馆陶分公司诚聘 智家工程师1-4名 工作区域：馆陶县各乡镇 福利待遇：4000-10000元/月（上不封顶） 五险一金+意外险，防署降温、取暖费，每年组织免费体检、话费补贴、节日福利、带薪年假 任职要求：全日制大专或本科及以上学历，32周岁以内，体重90公斤以内，身体健康。高度认同企业文化，勤奋敬业，吃苦耐劳、沟通应对能力强、有上进心、勇于接受挑战、抗压性强；具有... （联系电话：）

【招聘】馆陶电信公司招聘【10000元/月】，五险一金+话费补助中国电信馆陶分公司诚聘 智家工程师1-4名 工作区域：馆陶县各乡镇 福利待遇：4000-10000元/月（上不封顶） 五险一金+意外险，防署降温、取暖费，每年组织免费体检、话费补贴、节日福利、带薪年假 任职要求：全日制大专或本科及以上学历，32周岁以内，体重90公斤以内，身体健康。高度认同企业文化，勤奋敬业，吃苦耐劳、沟通应对能力强、有上进心、勇于接受挑战、抗压性强；具有... （联系电话：）

铁通招聘岗位名称：智慧家庭工程师1.岗位描述：负责家庭宽带装机维护、工程施工、宽带随销等。2.岗位待遇：工资4000-10000元，多劳多得，上不封顶。试用期一个月，工资2000元。试用期满考核合格缴纳社会保险，节日福利、通信补贴、高温补贴。3.任职条件：年龄18-40周岁，高中及以上学历，责任心强，吃苦耐劳，有较好的沟通能力。有电信行业装维工作经验者及退伍军录用。4.联系电话：周经理，

河北东之桥有限公司廊坊分公司招聘招聘岗位一：装维工程师（招聘100人）福利待遇：1、基本薪酬+奖金（转正后）+其他考核奖励；2、综合薪资：4000+(绩效工资多劳多得)上不封顶3、员工关怀：每月优秀员工公司奖励个人奖金、团队奖金等各种丰厚奖励；4、住宿免费提供；工作地点香河全区招聘手机：（微信同号）

招聘：移动宽带智慧家庭工程师，男，年龄18-40岁，有工作经验优先录用，薪资待遇：多劳多得，4000元以上，上不封顶。电话：

中国电信智慧家庭工程师要求：全日制大专及以上，30岁以下工资：4000-5000元福利待遇：五险一金。劳保、防暑降温、取暖补助、通讯补助，待遇优厚。用工形式：紧密外包合作单位，福利齐全联系电话：（微信同号）

山东永川科技有限公司廊坊分公司招聘招聘岗位一：装维工程师（招聘100人）福利待遇：1、基本薪酬+奖金（转正后）+其他考核奖励；2、综合薪资：4000+(绩效工资多劳多得)上不封顶3、员工关怀：每月优秀员工公司奖励个人奖金、团队奖金等各种丰厚奖励；4、住宿免费提供；工作地点香河全区招聘手机：（微信同号）

中国电信，隆化分公司招聘，装维工程师要求:22-32岁，全日制大专及以上学历，(学信网可查)素质高的学历可以放宽，体貌端正，有良好的沟通及学习能力、具备较强的服务意识、高度责任心、能吃苦耐劳、身体健康，具备机动车驾驶经验者(优先)。薪酬待遇入职五险一金，试用期2000，转正后待遇4500-7000（上不封顶）。话补、年终奖、取暖费、防暑降温劳保、车补等福利。工作地点:碱房/七家/茅荆坝/唐三营/偏坡营/章吉营/中关本地长期居住人员。报名咨话:

胜通和科技有限公司河北雄安第一分公司招聘中国电信智家工程师，岗位概述：1.负责对辖区内用户端设备（含电话、宽带、电信电视等）的安装和维护等工作；2.负责对辖区内皮线光缆及其附属设施的巡检；3.协助完成所属区域内业务发展、营销维系等工作。岗位要求：1.30周岁及以下，全日制大专及以上学历；2.普通话标准，具备良好的沟通理解能力；3.具备主动营销意愿；4.有相关工作经验者优先，联系人陈经理：

《清河电信公司招聘公告》根据业务发展需要，中国电信清河分公司现面向社会公开招聘智家工程师5名，热忱期待您的加入，让我们携手同行，共创未来！一、任职要求1、32周岁以下，要求全日制大专及以上学历，有工作验者可以放宽学历优先录取。2、具有计算机技术、网络布线及线路维护等相关经验者优先。二、福利待遇1、实习期2-3个月，转正后月薪5000－10000元，基本工资+绩效工资+业务提成；2、【五险一金】+带薪年假+通讯补贴+防暑降温补贴+定期体检+节日福利。三、报名方式1、识别二维码，参加报名2、咨询电话：

工厂招聘普工，焊工，小工，工资待遇普工小工200元，临时焊工260，半天试用，10小时，管吃住，人走账清，另外长期普工综合工资每天260-280元，在成安商城工业区经五路与纬十二路口，联系张，正式工有保勤800元28天。

魏县公园时代要小工，，，也要抹灰的李

【招聘】移动客服 20 名 40岁以下 每天7.5个小时 ❤底薪2000➕300全勤➕业务提成❤缴纳社会保险 带薪培训☎/微聚宝隆超市对面鑫源广场A座

邯郸市鸡泽县招工地小工/杂工

邯郸市成安县招消防安装小工200元中工240元

聘电子工程师职位要求：1、有一定网络和弱电基础的施工员和管理人员，懂音频技术优先，有工作经验者优先。2、工作认真负责，不推卸责任能接受工作中的压力。3、具有团队精神，能与同事和团队积极配合，服从安排。能与上司保持良好的沟通，能吃苦耐劳，工作勤奋，认真负责。4、为人诚实，正值，好学上进，不断提高工作能力。联系电话：吴厂长招聘企业：广东省七彩鸟音响科技有限公司，兴国县（工厂）分公司

招聘：信息系统运行维护工程技术人员薪资：4000-7000信息系统运行维护工程技术人员

招聘：智慧家庭工程师薪资：4000-8000济宁市12区县均可入职，负责移动家庭宽带的上门安装及日常维护，集团客户的专线安装及维护，光缆施工等。

智能施工

中鼎信息技术有限公司弱电运维 2人要求：可无工作经验，高中以上学历（有相关经验可以无放宽学历要求），计算机网络或者自动化相关专业毕业，对计算机网络及相关行业有浓厚兴趣，专业工程师带岗培训，40岁以内工作地址：榆林市府谷县庙沟门电厂薪资待遇：3500元/月，缴纳雇主责任险，周末双休，管住宿联系电话：/（）

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历 辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

风电运维工程师 ： 主要负责风力发电设备运维 定期检修 故障消缺 保障风电机组安全 稳定运行等工作。薪资待遇：1.实习期3个月左右，实习期工资4500-5500元左右；2.转正后根据个人能力、技术水平综合工资6000-8000元不等；3.工作满一年经公司技术考核，可提高工资至8000到12000元。4.岗位工资+安全奖励+职务补贴+节假日福利+统一保险+满1年一金5.提供住宿有餐补招生电话

央国企（500强企业）新能源招聘公告技术岗：运维工程师、检测员、安全员、统计员.   户籍所在地就近安排就业一:招聘条件 年龄18~38周岁。男性净身高162m以上。女性净身高150m以上。中专以上学历。（恐高者可报锂电、储能板块）二:合同性质跟央国企直签劳动合同。五险一金，六险一金。（根据单位情况而定）长白班不出差。免费培训，免费安置，免费考证（高压证、低压证、高空证）免费就业。三:工资待遇见习期（6个月）4000-8000元一般5000+，包食宿；转正后6000-18000元（半年1调薪500-2000元）包食宿，有高温补贴、节假日三倍工资、13薪、年终奖等☎️

武安锦汇光伏公司，招聘光伏设计师，待遇优厚，有意者电话联系

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

薪资待遇：1、见习工资：4000-8000，包吃包住2、转正工资：7000-14000元，每季度15-20天带薪休假；高铁二等座报销路费一年5次，节假日三倍工资补助3、免费考取三证，高压电工证，低压电工证，登高作业证，节假日三倍工资、缴纳六险一金。应聘条件：1、年龄18-35周岁，身高165以上，户籍不限；2、中专及以上学历，3、身体健康，四肢及裸露部位无明显纹身伤疤；无精神疾病等不能自控行为的疾病及病史。4、无犯罪记录，有无经验均可。5、无色弱，无恐高症。工作内容1：按照机组维护内容对风电机组定期维护.故障消缺.维修技改，保障风电机组安全.稳定地运行。2：对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理。3：填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划。

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.5W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团