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招聘： -建筑设计师薪资：6000-7500工作职责：负责建筑设计工作。岗位要求：1、本科及以上学历，土木工程、工程管理、结构工程、建筑电气、给排水、暖通、环境工程、建筑工程技术、建筑环境与能源应用工程、园林景观设计、等相关专业；2、身体健康，有志在建筑行业设计工作。3、具备良好的沟通和组织能力，具有较强团队协作和吃苦耐劳精神，服从分配。4、应届毕业生：具有学生会、社团、校外实习经验者优先。5、工作区域：华东区域（浙江）。

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内蒙古华裕房地产开发集团有限公司招聘信息招聘：（一）建筑设计师、水暖设计师、电气设计师、规划设计师各2名、建筑、规划设计毕业专业实习生各2名（要求大学毕业生及应届毕业生）岗位职责：1、负责组织建筑、水暖、电气方案设计、初步设计、施工图设计工作；2、负责项目方案设计、初步设计、施工图设计任务书的编写及组织方案招标工作；3、负责组织协调技术方案评审，主导出具方案优化及技术论证工作、图纸审核；4、配合公司内部相关部门等技术支持、服务工作；5、组织施工图交底；跟踪施工进度，及时解决现场设计问题；6、完成上级领导安排的其它工作。任职资格：1、本科以上学历，建筑设计相关专业毕业；2、有房地产企业建筑设计相关工作经验；3、业务沟通协调能力强，专业基础扎实。（二）人资专员2名岗位职责：1、人事管理（招聘、工资、考勤、社保）；2、领导安排的其它工作。任职要求：有相关工作经验者优先。（三）工程类管理人员2名岗位职责：1、协助领导完成部门工作计划制定；2、协助领导进行工程项目管理；3、完成领导交办的其他工作。任职资格：男性，35岁以下，工程类专业毕业。(四）土建预算员、安装预算员各2名岗位职责：1、根据合同，图纸和工程量出具预、决算报告；2、编制招投标文件；3、审核竣工工程的决算和结算。任职要求：1、有预算员执业证书，相关专业毕业；2、能够熟练的操作预算软件，有相关工作经验。（五）法务人员2名岗位职责：1、建立公司法务工作制度、流程；2、负责处理法律纠纷及相关法律问题；3、完成领导交办的其它工作。任职要求：1、相关法律专业毕业，有2-3年工作经验；2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规；3、扎实的法律功底，较强的文字表达能力，良好的沟通和协调能力；4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作。以上职位工资面议联系人：包女士联系简历投递

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招聘：建筑设计师薪资：6.0K-10K要求: 能独立完成高层设计 熟悉完成各种建筑类型方案设计 有中级及以上工程师证

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招聘：建筑设计师薪资：5000元以上/月本公司应发展需要.招聘一位建筑设计师.公司要求：能吃苦耐劳听从老板的安排.遵守公司的各项规则.有意愿者敬请报名月薪另加提成