技术员
一名电气专业和给排水专业的技术人员,两名持消防设施操作证人员,买社保,到岗上班
技术员技术负责人
(一)招聘职位:消防技术负责人2人,持有一级注册消防工程师证书;2~3年消防查验维保等相关工作经验;具有独立完成消防查验维保项目能力,具备制定项目消防查验维保方案,及出具消防查验维护报告的能力;(二)消防技术员3人,大专以上学历,可以无有相关经验,有相关经验或有证更好,持消防操作员证(四级),具备制定项目消防查验维保方案,及出具消防查验维保报告的能力;(三)消防工程师(项目负责人)3人,大专及以上学历,设备安装、机电、电气、暖通、给排水等相关专业;持二级建造师证、具中级工程师职称或公用设备工程师证。福利:薪资面议,五险,国家法定节假日,高温补贴,带薪年假,节日福利。公司:广西汇雄工程检测技术有限公司联系人:李女士,工作地址:广西容县容州商业广场20幢2006号.
技术员技术负责人
技术负责人:1、具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有工程序列高级职称或一级注册建造师执业资格。
技术员
招聘:工程部技术员薪资:面议工程部需要一名技术员,主要工作负责设备维修,最好是有钳工相关经验。工作地点:长街开发区8号联系方式:(王女士)
技术员
招聘:工程样品技术员(3600-5000 包食宿)薪资:3600-5000元/月样品技术员1.负责样品制作的工艺方案实施评估2.样品的制作,并保证样品的质量,快递高效3.负责样品资料的建立,输出4.负责样品物料的管理5.配合日常工作中对业务的技术支持要求可接受加班,会看简易图纸,服从临时性工作安排。
技术负责人
广西玉林招一名市政管网改造工程项目技术总工一名,要求经验丰富,协调能力强,对各种方案编制熟练,待遇面谈,有意向者私聊联系电话:李工
小工焊接
玉林市福绵区成均镇从事管道焊接,普焊和一级探伤焊缝1.焊工三名需要有焊工证,无证勿扰!技术要求:焊缝一级探伤,欢迎有实力的师傅来电咨询。2.普工小工五名欢迎来电咨询!
太阳能板焊太阳能板光伏安装
广西博白,北流做太阳能光伏发电工程,需要焊工30名左右,有班组的优先,联系韦
太阳能板焊太阳能板光伏安装
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技术员
招技术员一名,试用一个月工资 9000,试用期满 12000,要求懂装修流程,看的懂图纸,沟通能力强,工作地喀什草湖镇电话:陈总
技术员
▼ 【招聘】在工地开车拉技术员上下班 别的活不干 只开车 要求没有过一次性扣12分记录没有过重大事故身体健康无重大疾病 (联系电话:)
技术负责人
招聘机电工程技术负责人,具体负责给排水、电气、暖通专业施工组织设计和方案编写和评审,现场技术指导及技术交底,技术准备,材料计划,验收资料和竣工资料的组织和归档等技术工作。待遇优
技术负责人
防城港市港口区招非标过滤系统槽罐制作安装技术总工,负责整体技术,人员安排。
技术员
广西钦州中石化防腐保温工程招聘技术员一名主要工作:和监理业主对接提报过程资料等事宜,要求2年及以上工作经验,沟通能力强的,其他细节及工资电议联系人:刘总
技术员
编制施工方案,施工技术资料,熟悉相关标准规范,能独配合业主和监理的日常检查和技术对接,指导现场施工技术,持C1证
技术员技术负责人
岗位职责:1、负责编制项目策划书。2、负责复核临时工程建设方案。3、配合生产部门做好施工进度计划的编制和审核。4、收集整理项目策划前所需的投标文件、图纸、施工调查等基础资料。5、组织设计文件核对工作。审核设计文件核对意见并跟踪落实。6、审核设计工程数量和收方结算工程数量。7、组织施工组织设计编制工作并进行初审,报公司审批,参与施组交底。8、负责参与施工方案编制并审核施工方案。9、负责组织制定科技创新策划和科研项目、工法及专利开发计划。负责科研项目、工法、专利开发技术指导和监督检查,审核科技成果报告、工法、专利文本,负责科研经费管理。协助上级单位完成科技成果验收(评审)及科技进步奖、工法、专利的申报工作。负责QC小组管理工作,组织项目QC活动及成果推广应用。10、督促落实竣工验收内业问题整改,对问题逐个销号、实现闭环管理。11、负责安排落实特殊季节施工技术准备工作。组织特殊季节施工方案交底。督促现场严格实施。12、负责组织参加建设单位及设计单位组织的技术交底。做好重要或关键的设计文件交底。13、负责组织编制变更设计实施计划,组织监理、设计、建设单位等单位现场会勘,并形成纪要。跟踪落实变更设计审批情况。14、负责组织技术资料收集、编制、存档等管理知识培训。指定专人负责技术资料管理。定期组织检查、指导技术资料管理工作。任职要求:1、年龄30岁以上,大专学历以上,工民建、机电、电气等相关专业,持二级建造师证,工程师以上资质优先。2、建筑行业五年以上,三年以上建筑、风电、规划方案设计及项目技术管理经验,或大型工程项目同岗位工作经验。3、掌握全面的施工技术、工艺、流程,熟悉生产计划管理工作。4、具有相当的建筑理论知识,较丰富的项目管理知识和经验。5、具有较强的领导能力、判断与决策能力、现场组织、协调能力、人际沟通能力、影响力和计划与执行能力。6、对工作认真负责、主动积极,工作热情,待人诚恳。7、熟练运用OFFICE、CAD等软件。薪资待遇:试用期三个月,8000元/月,转正后10000元/月;工作能力突出可提前转正,薪酬根据工作能力可调整。公司按国家规定购买五险。
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