技术员
招聘:专利技术人员(6月)薪资:3000-6000专利部:负责材料整理上报,专利攥写工作认真、性格开朗、责任心强、服从公司管理制度薪资待遇:底薪提成,有年终奖金,缴纳五险。福利待遇:1、免费提供工作午餐;2、福利品;
房建技术员
山东枣庄招聘房建技术员一名、技术过硬、能吃苦耐劳,服从安排有上进心的、沟通能力强、会用电脑、会使用GPS,施工地点,枣庄市高新区、工资7000感觉不合适的就不要打电话了联系王经理。
技术员
招聘:专利技术人员(6月)薪资:3000-6000专利部:负责材料整理上报,专利攥写工作认真、性格开朗、责任心强、服从公司管理制度薪资待遇:底薪提成,有年终奖金,缴纳五险。福利待遇:1、免费提供工作午餐;2、福利品
兼职
招聘兼职:每天上班2小时,上班时间(08:30~10:30),每周双休,底薪+提成+奖金+旅游+四险一金。大专以上学历优先。年龄:25~45岁。免费领礼品夏凉枕有意向的联系我
技术负责人
招聘:韶关国道G240线曲江中学至乐广高速乌石出口段改建工程,全长7.695公里,建安费1亿,剩余8千万未施工,因征拆因素影响,预计工期还要2年,招项目技术负责人,工资面议,联系电话。
技术员
招聘:工程技术岗位薪资:7000-8500一、按照国家、行业及质量体系中的有关技术文件的规定认真贯彻执行,对所做的技术质量工作负责;二、熟悉施工图纸,掌握施工规范、标准、图集中的基本内容,严格执行公司、部门的各项规章制度;三、参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况;四、负责对承建单位进行分部分项工程质量检查、督促承建单位按各级技术交底要求进行施工;五、参加图纸会审,做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作;六、做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作;七、参加施工定测,负责设计文件、施工调查报告、《实施性施工组织》、设计公司《质量程序文件》、《管理办法》相关内容的落实工作;八、处理施工中一般性的技术问题,对施工单位提出的图纸及技术问题进行审核、处理并与上级技术主管部门沟通解决;负责制定质量问题整改措施;九、在项目经理、副经理和总工程师的领导下,对质量检验严格把关,对设计文件认真审查,进行施工调查、编写施工调查报告,提出设计变更意见;十、负责施工现场试验的监督、管理工作,认真贯彻项目部的各项规定,确保管内各项工程按质按量按期完成;十一、负责《施工过程控制》、《检验和实验》、《工程防护和交付》等程序文件的落实工作;十二、编制《材料计划》、《作业指导书》、《操作卡》及重、难点工程的技术方案及相应安全措施;
技术员
招聘:工程技术管理岗薪资:面议一、招聘岗位描述(一)公司性质:国有企业;(二)招聘岗位:工程技术管理岗;(三)工作性质:全职;(四)工资待遇:同行业具有竞争力的薪酬待遇,具体面议。二、社会招聘要求(一)45周岁以下,具有大学本科及以上学历;(二)机械工程、电气工程、给排水工程专业计划招聘各10人,需3-5年项目施工相关工作经验;土木工程专业计划招聘2-3人,需5-10年项目施工相关工作经验,具备一定的独立施工管理能力;(三)工作积极主动,具备良好的沟通表达能力,较强的执行力和责任心,团队意识强;(四)身体健康,能适应长期项目现场工作;(五)具有相关专业一级建造师执业资格、安全B证者优先。
技术负责人
1、五年以上石化技术负责人管理经验。2、编写施工方案,做好技术交底,并督促施工队执行到位。3、熟练使用GPS、全站仪及相关石化办公软件应用。4、薪资12000/月
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