1、大专学历，建筑相关专业2、有铁路项目经验优先待遇6K-8K+五险一金+年终奖等福利月休1天薪资3-5个月发一次，年底结清

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招聘技术员：有弱电工程或系统集成建设工程经历，会基本电脑操作，懂水电，具备优良的实操能力，会驾驶，接受本市内出差，具备一定的商务洽谈能力，会做基础的售后培训，试用期3000元/月，试用期2-3个月，转正4000+项目完工奖，五险，双休。年龄28至50岁，仁和片区优先。办公地点：仁和联系人：杨女士联系电话：

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成都公司湖南湘潭项目招光伏项目技术负责人，要求，有带队经验，会整套技术交底，安装指导，管理经验，薪资面议加超额奖金。月休两天，包吃住，有五险，节假日福利

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企业名称：四川蜀润地理信息工程有限公司单位性质：私营企业岗位名称：测量员，检测员，施工员，技术员，储备干部专业要求：工民建，测绘，勘察，物探薪资待遇：：1.试用期一个月，工资3000；2.转正后，底薪+绩效奖金+年终奖+全勤奖+五险一金+提供住宿+超长年假+过节福利，综合年收入5-10万；是否包吃住：出差提供住宿工作地点：成都市招聘人数：5人用工形式：与单位直接签订劳动合同应聘方式：投递简历，电话联系其他要求：1.有较强沟通能力，吃苦耐劳，有责任心；2.能出差，能适应室外工作环境；3.；4.有相关工作经历优先，在学校有过干部经历优先，优秀毕业生优先。如有其他未尽事宜，面试时（线上/线下/电话）可以咨询企业方相关人员。

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请先沟通不要随意打电话。招聘人数：2人薪资范围：1.2w-1.5w（具体可面谈）岗位职责：1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。2、负责组织贯彻实施施工验收、规范、操作规程、质量检验标准及相关技术规定，编写施工组织设计，专项方案，并组织实施。3、组织项目部管理人及班组长熟悉图纸，规范，标准和技术规定，参加图纸会审及单项工程的技术交底工作，负责审查设计变更和技术会议纪要。4、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。5、对新技术，新设备，新工艺要制定相应指施和安全规程，并指导监督执行情况，保证安全使用。6、负责组织相关人员收集填报，整理各分部分项工程的技术资料，质量原始记录，负责竣工资料的编制工作和技术资料的归档工作。7、组织技术复核（互相交错复核）隐蔽验收，分部分项工程的检查验收。严格执行原材料，成品，半成品的检查规定，负责施工中各项实验联系工作。8、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地，负责文明标化工地资料的收集，整理工作，检查文明标化工地的施工落实情况（文明施工情况）。9、负责与监理单位、建设单位的图纸变更，经济签证的签证工作。10、监督、指导各施工班组按设计图纸、施工规范、操作规程、工程标准及施工组织设计的要求进行施工，对违章作业提出整改，签发处罚通知，直至纠正。任职要求：1、专科及以上学历，建筑相关专业毕业2、5年以上项目施工经验，完整经历过至少2个项目的技术负责人岗位经历（须有过绿化或古建筑项目技术负责人的经历优先）。3、可独立编制施工方案。4、取得中级工程师及以上职称(一级建造师或以上证书者优先）。工作地点：四川境内

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1、对项目的施工技术管理工作全面负责。贯彻执行国家有关技术政策、法规和现行施工技术规范、规程、质量标准以及承包合同要求，并监督实施执行情况。？2、组织技术人员熟悉合同文件，领会设计意图和掌握具体技术细节，主持设计技术交底和会审签认，对现场情况进行调查核对，如有出入应按规定及时上报甲方、监理。？3、在项目经理主持下，组织编制实施性施工组织设计，施工技术方案，识别和编制关键工序、特殊工序控制清单，并制定关键工序、特殊工序控制计划。？4、组织编制关键工序、特殊工序专项施工技术方案和工艺措施，并在施工前组织有关技术人员进行全面的施工技术交底。？5、督促指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范和操作规程组织施工，负责技术把关控制。？6、负责研究解决施工过程中的工程技术难题。？7、领导试验检测和施工测量工作，负责对试验、测量在施工过程中发生重大技术问题时的决策或报告。？8、负责技术质量事故的调查与处理以及审核签发变更设计报告。？9、主持交竣工技术文件资料的分类、汇总及编制，参加交竣工验收。组织做好施工技术总结，督促技术人员撰写专题论文和施工工法，并负责审核、修改、签认后向上级推荐、申报。？10、主持对项目技术人员日常工作的检查、指导和考核。要求：1、土木工程、工民建、路桥、市政、建筑类相关专业；2、5年以上建筑施工行业经验，2年以上项目总工岗位工作经验；3、持有中级工程师或二级建造师及以上职称；4、熟练掌握各类房建技术规范，沟通协调能力强

质量技术员岗位职责：1、参与质量系统的展开目标的制定和实施，定期对各有关部门进行目标成果的评价，组织对质量目标的完成率的检查；2、负责快速响应、组织跟进制程质量异常的拦截/处理、不合格品审理处置单的审理及效果验证；3、负责产品生产过程的质量管理与控制,主导产线质量问题解决、风险识别；4、参加公司的质量分析会，质量工作会，参与重大质量问题的调查和处理；参与主机厂的各类质量整改措施制定及工作实施。5、负责制程相关的检具、量具、测量设备等测量系统分析，确保检验有效性；6、负责制定并优化制程质量管控相关的检验规范、作业指导书等文件、流程；对检验项目、检验方法、抽样规范等进行优化；7、质量内部建设，持续改善以及标准系统化，保证生产过程和出货品质受控,减少客户投诉；8、负责根据公司管理体系的要求，进行体系、过程、产品的审核工作；根据二方审核计划开展对供应商的审核工作。9、其他质量相关及临时性工作。岗位要求：1、本科及以上，机械、电子、自动化类专业优先；2、有1到3年汽车行业相关的工作经验；3、熟练掌握QC七大手法、SPC、5M1E、5W2H、8D、FMEA、MSA、SPC等品质工具及IATF16949质量管理体系；4、熟练使用办公软件，有良好的数据综合分析能力，有组织、分配、协调、监督及带头作用；5、工作认真，抗压能力强，为人诚恳，逻辑思维清晰，有良好的沟通协调能力。福利待遇：1、根据国家有关规定缴纳各项社会保险和住房公积金，缴纳补充医疗保险。2、工资组成：岗位工资+工龄工资+绩效工资+津贴，公司提供各项工会福利，发放通讯补贴、生日礼劵和女工福利，按国家规定根据职工从事的工作发放相关劳动保护用品，公司提供员工职业技能提升培训。3、公司提供单身宿舍。七、联系方式联系人：贾（先生）联系电话：联系邮箱：（应聘简历请用附件格式发送，附件命名格式为应聘岗位+姓名+学校）联系地址：成都市龙泉驿区东华路6号附3号八、其他：应聘人员需保证所提交资料的信息真实、准确，发现弄虚作假的，将取消应聘资格；如已签订劳动合同的，立即解除劳动合同关系。

技术负责人，能独挡一面，有担当。

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技术员招聘郫县招聘技术员1名安装和维护每月休假4-5天 底薪2800 另加提成

钢构项目技术员（施工员）岗位职责：1、协助钢构项目经理做好各项施工管理工作，包括但不限于施工现场进度、质量等；2、协助钢构项目经理管理施工现场所需材料，督促施工工人、材料按时进场，以及进场资料的收集和发布；同时做好工程资料收集、保管和归档3、在钢构项目经理的指导下，编制各班组工程进度款，并提交线上流程；4、负责编制项目施工日志和工作日志，并发相关领导；5、负责编制钢构项目标书，参与招投标工作；6、负责所分管项目的对内对外沟通协调，参与相关会议。7、完成公司及项目经理交办其他事项。任职要求：1、年龄在20-35岁左右，有钢构园林木艺等施工相关工作经验，能看懂施工图纸；2、熟练使用电脑办公软件；3、有一定的沟通和协调能力，对工作认真负责；4、能驻项目者优先。