材料员
世昌矿业招聘保管员:主要负责数据统计,材料领用及出入库登记相关工作要求 ,工资4000+,提供食宿
爆破安全员
内蒙古鄂尔多斯,中铁十九局招聘【招聘信息】现面向社会诚聘爆破作业人员数名。一、招聘岗位:爆破员,安全员,保管员二、招聘要求:1.;年龄18周岁至55周岁;2.身体健康,无不良嗜好;(入职前公司安排体检)。3.未受过公安机关行政刑事处罚(包括打架斗殴、酒驾、参与博等)4.吃苦耐劳,有责任心,可长期在工地工作。三、工资待遇:月薪6200包吃包住。(工作地点:准旗羊市塔)四、工作内容:露天煤矿爆破五、联系方式:富六、初中及初中以上学历
材料员
内蒙古呼伦贝尔满洲里附近招井下火工品材料库保管员,必须有证电话
采购材料员
招聘:家装材料员薪资:3000元以上/月负责材料部完成日常发单。审单工作,建立与维护供应商资料档案。负责工程材料下单。完成上级主管部门临时交办的其他各项工作任务。按照已审批的采购申请单进行材料采购。跟进及监督供应商按时按质按量送达物料做入库处理。
财务助理
聘:工作人员2名1,专业会计:座班,负责公司全盘账务,按时完成纳税申报,配合其他报账审核工作。2,办公室助理:熟练使用办公软件,具有一定的书写能力,配合会计的其他工作。地址:赤峰市元宝山区平庄汽车站附近。详情:联系电话
采购材料员
四川楚北建筑材料科技股份有限公司招聘岗位:材料员招聘人数:5任职要求:1、具有1年以上从事工程管理或物流采购工作经验;2、熟悉建筑施工材料市场行情动态,具有一定的采购工作经验;3、了解企业相关的专业知识,熟悉施工企业管理流程。福利待遇:工资4000-7000元,五险工作地址:武侯区金花桥街道陆坝村联系电话:胥老师
安全员施工员预算员
广东惠亚智慧建造科技有限公司诚聘施工员:2名,45岁以下,学历不限,身体健康,能吃苦耐劳,服从安排。有过幕墙工程施工2年以上的工作经验优先。安全员:2名,45岁以下,学历不限,身体健康,能吃苦耐劳,服从安排。有过幕墙项目工程现场安全管理2年以上的工作经验者优先录用。材料员:2名,45岁以下,学历不限,身体健康,能吃苦耐劳,服从安排。有过幕墙门窗项目工程现场经验工作者,优先录用(应届比即可录用。预算员:3名,对幕墙设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算等工作工作经验者优先录用。以上岗位均工资面谈
质量员材料员安全员
中国建筑社招进行中......新能源方向岗位(光伏/风电)安全、物资材料、机电设备管理、质量、商务、行政多名,工资电话面议要求统招本科及以上学历,有一建证可放宽大专,有完整光伏或风电项目经验。新能源工作经验不少于2年。年薪保底 15W+(具体根据面试情况定),高原补贴另算。
材料员
负责材料出入库管理,及材料明细帐登记,负责产品合格证,材质报告,检验单收集及送检工作。
材料员
建筑工地招聘看仓库干零活1人,年龄60岁以下,要有点文化,会写汉字,能说流利的普通话,月薪4000元,按月开资,供吃供住,工作时间随工地工人
材料员
工作岗位:工程施工材料员、会计员岗位要求:有相应岗位资格证书(材料员具备施工五大员相应资格证书,会计员具有从业资格证书)有两年以上工程类现场工作经验者优先,能适应工地施工环境。工资待遇:材料员6500—7500元/月;会计员7000—8000元/月,加年终奖.工作地点:1.山西垣曲抽水蓄能电站;2.内蒙古锡林郭勒,联系电话:刘经理
材料员
内蒙古建筑公司招聘信息:内蒙古建筑公司招聘信息:因公司业务发展,现需求多个岗位空缺人才:工程部:需求3-4名技术人员,库管员:3-4名,材料员:3名,要求:大学专科学历、有丰富的工作经验,工资底薪:技术员:5000-15000元每月、库管员,材料员:3000-5000元每月技术员要求有二级建造师等证书,财务部:需求现金员2-4名,要求:大学本科学历,有丰富的工作经验,家庭户籍兴安盟本地人,负责公司的原始单据、报销凭证、审核单据、报销资金的支出,编辑合同及整理合同、做工资表及发放工资,跑银行业务、辅助会计完成相关工作,工资底薪:3000-5000元审计部:需求预算员3-5名,要求:大学专科学历,有丰富的工程造价、工程审计等相关工作的经验。工资底薪:4000-6000元每月综合办:需求行政人员2-4名,需要办公室主任处理后勤工作,需要保洁做饭人员一名。要求:专科以上,,有丰富的办公室工作经验,懂礼仪、懂接待、懂档案整理等一切行政工作工资底薪:3000-5000元每月本公司是乌兰浩特市市里,上班时间:8;30-12:30、2:30-6:00周日单休,夏季工程部不休息,联系电话:微信同步,非诚勿扰!!!
安全员施工主管材料员质量员
某大型电力企业招聘1.岗位:生产(施工)管理岗、安全管理岗、机电物资岗、质量管理岗(年度收入在10万+以上)2.,25-45岁,大专及以上文化。3.社会保险:缴纳“五险一金”。4.休息休假:依法享受年休假、探亲假、婚假等假期。采用集中休假或就地休假,报销休假期间差旅费。5.晋升通道:经营管理、项目管理、专业技术、技能通道,有合理的人才的激励机制。6.培训提升:拥有覆盖职工全职业生涯的培训体系,提供多元的培训和学习交流的机会。7.食宿无忧:项目部一般自建营地或租用当地宾馆、民宅,厨师,条件优越。8.上班地点: 全国各地,内蒙古,新疆,黑龙江等地。
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