江西省水电工程师招聘

招聘：水电安装设计师薪资：3500元以上/月1、大专或以上学历，建筑水电设计类相关专业；2、负责室内空调、风机、照明、自动控制、网络、监控、自动报警等强弱电系统设计工作，同时负责给排水系统设计工作；？？？3、负责水电安装工程预算编制工作和施工过程中的技术支持，开工前需勘测现场等；？？4、精通AutoCAD、Office软件及会使用天正、鸿业等相关软件；5、待遇面议

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与项目部，监理勾通，现场验收，报验，。每月报量。在北京干过的。

文山市招水电工程师

必须精通洒店水电工程，消防工程，土建工程，工资面议。

循环水处理操作员

泰州市海陵区招消防机电管理员

招聘工装水电工长，要求技术精通，会电脑操作，简单CAD。服从安排，执行力强。

有施工过大型机电安装案例、现场管理经验5年以上、年龄30一40岁工资面议需二建机电证

通榆县招聘水电工程师和资料员具体薪资待遇面议需要驻场

萍乡安源招工地小工/杂工

星焱坯坊坯坊招徒，拉坯学2年出师直接在坯坊做事，出师后轻松月入过万电话程

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长城物业囯贸阳光白班保安：1、男，年龄18岁-55岁，初中以上文化。2、工作时间：08:00-20:003、工作认真负责，服从管理、退伍军录用。4、薪资待遇：3900一4000，月休4天，联系电话：万（）

ups安装工程师

★金天凤凰城项目部 甲方直聘招聘★置业顾问数名3500元(高提成十高福利十大平台)35岁以内、有经验者优先★销售经理8000底薪+提成 要求:有房地产销售经理(5)年经验★工程采购部经理【5000-8000】有相关工作经验就行，工资面议★工地资料员2名【3000-4000】能熟练操作电脑办公软件，熟悉施工资料★工程师及管理人员★土建工程师2名★水电工程师2名★工程现场管理人员3名【5000-8000】要求:有 (3年)以上施工项目管理经验或施工经验地址：城市展厅地址:平乡县建设大街与育才路交叉口西北角联系方式：

负责现场技术对接，图纸会审，施工方案，施工管理，最好懂智能化

招聘：水利水电工程师薪资：面议任职条件：1、学历要求：全日制本科及以上学历；2、专业要求：水利水电、土木工程及相关专业；3、工作经验：具备5年及以上的水利水电及市政工程项目施工管理经验；4、职称要求：中级以上职称；5、年龄要求；40岁以下，特别优秀的可适当放宽；6、任职能力要求：熟悉工程管理技术规范、国家法律法规、行业标准、工艺工法等；熟悉建筑施工现场管理、质量管理工作流程和实操，施工方案编写和执行能力强，解决施工现场技术问题能力强7、职业资格要求：具备一级建造师职业资格（水利水电、市政）优先；8、其他要求：具有良好的团队合作精神、沟通能力，良好的口头表达能力。

招水电工程师，要有工作经验，能力的

全职的一级注册消防工程师两位

Base地：吉安市内、吉安南县域、吉安北县域各1人招聘要求：勤奋诚实，具备学习能力，执行力高。薪资待遇：2500底薪+绩效500+五险(900)+提成

岗位职责：对风电机组的故障消缺、故障排除，保证风机正常运行，还有线路的维护，机器的维护以及系统的维护一、任职要求：1、中专及以上学历，有无经验皆可。2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。3、有较强的的责任心、执行力4、年龄18——38岁5、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。二、薪酬福利：1.六险一金2.综合薪资：试用期4500-6500，转正8000-15000；3.入职享受13薪年底分红，恶劣天气风力超过四级享受带薪休假三、工作时间：8小时工作制。每个月休息10-15天，也可累计休息2--3个月的假期。四、岗位晋升：每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。职位福利：五险一金、包吃、包住、绩效奖金、年底双薪、不加班、出国游、朝九晚五职位亮点：工资待遇高，福利待遇好，六险一金

招聘：智慧家庭工程师薪资：5000元以上/月

有智能化弱电工作经验，对智能化系统中的安防、监控工程、计算机网络、综合布线、机房工程、门禁系统、会议系统等一定的了解，有弱电工程师资格证优先。每周日固定休息招长期

水电消防弱电及智能化施工及管理

招聘：设备工程师薪资：7000元以上/月职位要求：45岁以下，大专及以上学历，具有化工行业设备管理经验3-5年。

招聘：智家工程师薪资：4000元以上/月1、装维:宽带及智能终端的安装及维护;2、营销:根据公司重点业务,开展装维随单营销,日常外呼营销。

招聘：【急】设备工程师（强弱电、焊工、维保检点）薪资：6000元以上/月任职条件：1、25-45周岁。两年以上工作经验，特种作业工程师必须持证上岗；2、电气工程师必须熟悉西门子PLC程序故障排除、日常维护等，触摸屏、PLC、变频器、伺服驱动、上位机等使用；3、具备较强的沟通、协调和团队合作能力，能够与不同部门有效沟通，推动设备管理工作的顺利开展岗位职责：1、设备工程师协助设备主任制定品质管理、成本管理、团队管理等相关工作；2、负责日常设备自主维保，计划维保等保养工作，确保设备正常运行，减少突发故障；3、负责团队日常培训及考核工作，优化团队编制，提高团队稳定、技能、人员提质、选拔等相关工作；4、技改创新、降本增效等方式优化完善现有设备；5、做好日常工作、重点工作等优化、问题分析及总结薪资福利：1、综合工资6000-8000元/月。2、符合条件的优秀人才，薪酬面议。3、五险一金、员工免费宿舍、福利性食堂、节假日礼品、健康体检、职工培训等

萍乡市上栗县招设备工程师,机械员，数控车床工，会程序