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荆门市昌睿建筑工程有限公司招聘岗位：技术员2-3名（土地建筑）要求：20-40岁大专能接受外地出差薪资：实习生3000元，有经验5000-7000，转正后买社保，包食宿联系电话：李女士

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工作内容：1.在项目经理领导下，负责各项目的日常技术管理指导工作；2.负责项目开工前施工准备工作，参与项目前期的踏勘、规划及方案论证；3.负责组织施工图会审，负责现场设计变更和签证审核，负责施工组织设计、专项方案的编制及审核，负责组织审查施工方案及作业指导书；4.协助工程部领导解决工程施工中的技术难题；5.参与施工分项，分部验收，工程竣工验收；6.对施工人员进行管理、指导和培训等工作。7.完成上级领导交办的其他事项。任职要求：1.专科及以上学历，工程类相关或相近专业，2年以上工程施工经验；2.掌握工程施工专业知识、施工管理和法律知识；3.熟练使用办公软件和绘图软件；4.有良好的组织沟通、协调能力，较强的执行力；福利：包食宿，弹性工作，带薪年假，生日、节假日福利。工作地点：湖北省荆门市掇刀区白云大道311号中国一冶保障房项目。VX:/邮箱@qq.com发简历

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招聘：禽技术员薪资：10000元以上/月1、负责对公司研发项目进行统筹规划，研究决策公司技术发展路线；2、负责对公司项目研发流程的规划、审查监督，项目研发的可行性评估及研发计划的制定；3、负责组织公司各类项目的立项、申报及技术实施、总结、验收；勇于拓展项目和引进新项目；4、负责指导和管理公司研发队伍，高效、有序地完成各项研发任务；5、负责组织研发部门的内部技术讨论、及时解决实验过程中出现的各种疑难问题；6、负责研发部门与其他各部门的管理协调工作。

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#招聘岗位#（一）矿区技术科科长：1人综合年薪：14万以上岗位职责：负责矿区技术科全面工作。任职资格：1.全日制大专及以上学历，地测采相关专业；2.具有5年以上矿山一线生产管理经验，基本功扎实；3.具备清晰的职业规划，吃苦耐劳；4.45岁以下，身体健康。（二）矿区机电科科长：2人综合年薪：14万以上岗位职责：负责矿区机电科全面工作。任职资格：1.全日制大专及以上学历，机电类相关专业；2.具有5年以上矿山一线工作管理经验，基本功扎实；3.具备清晰的职业规划，吃苦耐劳，愿意扎根一线；4.45岁以下，身体健康。（三）矿区机电技术员：2人综合年薪：12万元以上岗位职责：1.负责矿区机电技术管理；2.负责机电技术方案编制；3.矿山机电设备巡检及运维。任职资格：1.全日制大专及以上学历，机电类相关专业；2.具有5年以上矿山一线工作管理经验；3.具备清晰的职业规划，吃苦耐劳，愿意扎根一线；4.40岁以下，身体健康。（四）矿区测量技术员：1人综合年薪：12万元以上岗位职责：1.协助科长管理采矿测绘等技术工作；2.深入作业现场及时处理好作业中出现的各种技术问题；3.负责绘制图纸，对工程施工进行技术指导，参加工程验收；4.深入作业现场，解决质量和安全隐患，负责安全质量、工作验收，发现问题及时协调解决；5.每天入井检查安全、生产、技术、产品质量执行情况，及时解决现场存在的异常情况，把隐患和矛盾消灭在萌芽状态；6.协助完成本单位职工技术培训工作。任职资格：1.全日制大专及以上学历，工程测量类相关专业；2.具有5年以上矿山一线工作管理经验；3.具备清晰的职业规划，吃苦耐劳；4.40岁以下，身体健康。（五）矿区环保员：2人综合年薪：8万元以上岗位职责：在科长指导下负责矿区生态环保工作。任职资格：1.全日制大专及以上学历，环保、化工类相关专业；2.具有3年以上矿山一线工作管理经验，基本功扎实；3.具备清晰的职业规划，吃苦耐劳，愿意扎根一线；4.40岁以下，身体健康。（六）高压电工：2人综合年薪：8万元以上岗位职责：负责高压变电站值班运维任职资格：1.具有高压电

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要求1、机电或水电相关专业；2、能吃苦耐劳，听从调配；3、会CAD和办公软件。

招聘：技术员薪资：5000元以上/月，年龄50岁以下，熟练使用绘图软件，有经验者优先