技术员
土建技术员,要求有多年的施工经验,能编制施工方案,负责现场的技术管理,工资待遇15000元/月。
技术员
招变电站土建工程师、技术员各一名,要求具有多年的施工经验,能编制施工方案,组织现场的施工管理,待遇面谈。另招变电项目经营人员一名,要求具有工作经验,能独立完成土建项目的技经过程资料和结算资料,待遇面谈。
技术员矿山工程师机电工程师
西藏铜锌矿招聘一、1、选矿工程师精通现场会做实验,熟练办公软件。2、选矿厂设备副厂长,要求机电及相关专业,中级以上职称。有管理和现场工作经验。熟练CAD制图。熟练办公软件。3、采矿工程师:中级职称熟悉充填法,阶段空场法4、采矿区机电工程师。侧重于电气。机电及相关专业中级以上职称。熟悉六大系统。精通矿山机电设备的及保养。以上人员要求50岁以下,大专以上学历。能够适应高原环境,选厂海拔在3800左右。采区海拔在4400左右。自己可以提出工资要求具体面议。缴纳五险一金,报销路费。带薪年假和其他福利。二、招聘选矿技术员。年龄35岁以下,矿物加工专业。有充足的工作经验精通选矿技术。待遇同上。联系电话,同步最好,电话有可能无法及时回复。
技术员
全职招聘喝茶任职要求:持市政高工,持证上岗,没有经验要求工作地点:西藏阿里(海拔4500)有高反的慎重薪资待遇:月薪18000,包吃住,能马上到岗的请联系
技术负责人项目经理安全员内业员预算员
1.招有工作经验的房建项目经理,技术总工,工长,安全员,质量员,预算员,材料统计员,内业员工作经验10年或10年以上的优先录用,联系电话,,朱女士,
项目经理技术员
来自科凯尔招聘一、项目经理2个,工资面议岗位职责1、组织设计和制订工程建设计划;2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作;3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务;统计和报表分析,根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;6、建立土建施工等进度记录和台账,做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作;7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行分析;8、能住施工现场,懂得劳务管理,与甲方监理等单位协调沟通,懂得工程概算并从中优化等。任职资格:1、40岁以内,大学专科及以上学历,须持有机电专业或建筑工程专业二级建造师执业资格证书(能力突出者可适当放宽条件);2、轨道交通站后工程(系统(通信、信号、供电、接触网)或常规(装修、机电)5年或三个项目以上的工作经验;3、有国企从业经验者(副科以上)优先录用;4、要求有大局观、有责任心、团队意识强、组织能力强、随机应变能力强;5、能熟练掌握办公自动化、CAD等软件。三、技术员2个薪资6000+岗位职责:1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、负责工程项目的规划、设计、施工管理;3、编制工程项目的施工计划,进行现场管理;
技术负责人
西藏拉萨西藏弓天建筑装饰工程有限公司招聘岗位:1、持证技术负责人:2名。要求:持房屋建筑建造师证(一级)及中级或高级职称(人社可查)。本人有相关工作实际经验。2、资料员:1名。要求:有报建相关工作经历。3、工作地址:拉萨市。4、薪资要求:面议。5、联系电话:朱:
技术负责人
全职招聘喝茶任职要求:持市政高工,持证上岗,没有经验要求工作地点:西藏阿里(海拔4500)有高反的慎重薪资待遇:月薪18000,包吃住,能马上到岗的请联系
技术负责人技术员
电气工程项目技术负责人基本条件1、专业:全日制本科院校电力类专业(指电气工程、电气工程自动化专业)或相近专业(指自动化、电子信息工程、通信工程、计算机科学与技术专业)本科及以上学历或学位;2、专业能力:具备电工理论知识,具备建筑电气、配电、变电、输电专业理论知识。熟练使用各种办公软件。能独立熟练编制施工组织设计、安装工程施工专项方案,能编制电气安装工程危大方案及需要专家论证的超危大方案,能够独立计算超危大方案的理论计算。能独立熟练编制电气安装工程施工资料及报审资料。掌握相关的规程、专业技术及安全操作技术,并经考试合格;熟练掌握触电急救方法;3、工作经验:具备建筑电气工程、配电工程、110kV及以上变电站安装工程、110kV及以上输电线路工程施工技术管理经验15年以上,具有在央企、国企工作经历10年以上(需要证明人和证明资料)。4、技术职称、执业职格证书要求:电气工程类或机电工程中级及以上职称,机电工程一级建造师。5、其它热爱祖国、用户中国共产党,认同公司的企业文化;经医生鉴定身体健康,无妨碍工作的病症(如心脏病、高血压、或病史、色盲等);无不良嗜好;交流沟通畅通,组织能力强;
矿山工程师技术员
西藏铜锌矿招聘一、1、选矿工程师精通现场会做实验,熟练办公软件。2、选矿厂设备副厂长,要求机电及相关专业,中级以上职称。有管理和现场工作经验。熟练CAD制图。熟练办公软件。3、采矿工程师:中级职称熟悉充填法,阶段空场法4、采矿区机电工程师。侧重于电气。机电及相关专业中级以上职称。熟悉六大系统。精通矿山机电设备的及保养。以上人员要求50岁以下,大专以上学历。能够适应高原环境,选厂海拔在3800左右。采区海拔在4400左右。自己可以提出工资要求具体面议。缴纳五险一金,报销路费。带薪年假和其他福利。二、招聘选矿技术员。年龄35岁以下,矿物加工专业。有充足的工作经验精通选矿技术。待遇同上。联系电话,同步最好,电话有可能无法及时回复。
技术负责人
招聘西藏办事处技术负责人。大学本科及以上学历;6年以上工程咨询行业相关工作经验;熟悉行业相关专业规范、标准、规程等;熟悉西藏工程咨询行业发展和当地市场情况,具有当地区域市场业务资源优先;具有注册咨询工程师或注册造价工程师,适应高原驻场工作,有西藏地区工程咨询业务驻场经验优先;薪酬体系:年薪20万左右加业务提成,五险一金等。 。
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