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四川金晟竹科技有限公司招聘岗位：技术人员招聘人数：30名学历要求：大专及以上学历薪资待遇：3500-5500元/月公司地址：兴文县经开区联系人：郑老师联系电话：

急需变电工程技术员、输电线路工程技术员各2名要求：大专以上学历，40岁以内，变电工程和输电线路工程同岗位三年以上经验工作地址：自贡、宜宾项目部技术员岗位工作内容：1、测量工作2、独立编制施工技术方案3、项目工程量清单（材料设备）统计，施工机具使用计划编制4、施工现场进度管控和施工质量的过程控制

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20公里引水灌溉工程，劳务分包技术负责人，有隧道施工经验，熟悉各类软件，会技术及经济类方案编制，有意者联系，待遇面谈

隧洞技术部副部长

找一名工艺管道施工技术员要求材料预算施工技术交底施工现场质量跟踪责任心强

招聘因公司煤矿业务需要，现招聘地质专业技术员2名，大专及以上学历（地质专业）；采矿技术员2名，大专及以上学历，采矿或煤炭开采技术专业；注册安全工程师1名，有意者请联系长期

宜宾市翠屏区招水电师傅2名、工地小工/杂工3名，具体电话联系

因公司扩大生产，货源充足，急招以下员工，打钉师傅多名，印刷师傅一名，厂长一名，四川宜宾临港利之信包装，联系电话：周总。有想回老家发展联系。

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南溪需要木匠包工，5至6人二模包工

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平鲁回回沟找技术员一名，工资自己谈，电话

1、负责主持本部门的全面工作，负责落实《技术部职责》内容，负责管理部门人员全面完成各项工作任务；2、根据公司总体年度计划，负责分解制定本部门周、月、年度工作目标的计划与总结；3、负责贯彻公司各项规章制度，组织编制和完善部门内部相关制度与流程，并负责监督贯彻执行，不断提高部门管理水平；4、负责制定本部门员工考核办法并严格遵照执行；5、负责制定本部门人员岗位职责、组织架构设计、制定人员招聘计划；6、考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见；7、及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题；8、负责公司技术管理制度的制定、监督、指导；9、根据工作需要和专业技术状况，调配下级人员工作；10、负责技术部工作情况及相关数据分析，做出相应的工作安排；11、对相关重大经营管理活动提出建议；12、定期组织本部门员工进行岗位培训，制定培训计划及方案。

岗位职责：1.根据项目经理要求按计划实施项目,做好项目实施中的沟通协调及实施过程反馈；2.了解电力行业客户业务，确定业务流程，整理用户需求，进行软件产品测试，解决实施过程中出现的问题；3.主要负责现场项目的工程实施、技术支持工作，对用户进行操作培训；4.根据公司要求，完成相关实施文档，指导用户进行基础数据准备；5.领导安排的其他任务。6、有较强的沟通能力，保持与客户相关部门人员的良好关系，以促成更好的完成任务；7、在外实施工作中，应遵守客户单位的相关规定，注重公共场合的礼仪，维护公司形象。任职资格：1、工作责任心强，有进取心，学习能力强；有较好的沟通及团队合作能力；2、有软件及计算机硬件基础知识，能熟练使用MySql数据库，熟悉Oracle数据库，能较为熟练的使用SoapUI接口测试软件；3、计算机或相关专业大专以上学历；有电力行业实施相关经验，具备PMP等项目管理证书优先考虑。4、目前无未结仲裁案件及被起诉；身体健康，无精神疾病史；诚实守信，遵纪守法。工地地点:川内，适应出差，应届生薪资福利：4000-8000/月，六险，餐补，年休假，节日、生日等福利。

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绿化养护技术员，有丰富的绿化种植和养护经验，种植修枝施肥病虫害防治经验丰富，能够指导养护班组开展日常工作。聘用三年，包吃住，工资1-1.2万元，年龄学历不限。

熟悉石油化工机械行业规范，精通图纸，熟练操作办公软件.

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一、施工资料技术员工作内容及要求1、驾照驾龄1年以上2、熟悉施工资料（签证资料、安全资料、竣工验收资料软件、材料送检计划及送检要求）3、会识图、绘图4、会方案编写5、会仪器测量定位放线6、会进度计划编制7、会施工材料算量8、了解造价预算软件使用9、有施工现场管理经验10、年龄28-40岁11、薪资待遇面谈联系人：朱工联系电话：

攀枝花市东区某大型钢构厂招资深钢结构技术员，工作地点：东风片区！要求：从事钢结构技术工作三年以上，会熟悉运用制图软件，分解图纸内容，责任心强。详情联系江老师