技术员
不需要你有过硬的专业,但我需要你对做事认真负责要有态度;现在我们公司主要作业是防水保温、喷砂、油漆;工作内容简单,就是看下工作进度;配合监理及相关人员验收。
技术员
电气软连接技术员熟悉电气铜铝软连接、软排母工艺要求;或有相关经验者优先考虑。工作地点:乐清市
技术员
招聘:桩基负责人一名,多年施工经验,需懂测量,把控现场质量。中专以上。会和总包及班组协调,待遇面议。实习生一名(刚毕业也可)无需施工经验但要勤快负责,学历工程相关专业大专以上。联系电话
瑞安键盘厂质检32/H包吃包住
7500-8500元/月
车间键盘厂长白班包住包吃社保全勤奖20人以上月结恒温车间坐班
提前报名可以提前安排宿舍,郑重承诺,本招聘不收取任何费用,主要生产电子产品。上班穿普通工衣,坐着上班,工作轻松,环境好,加班多不控制加班,包吃住,人性化管理,工资高。机会难得(当天安排食宿)。一、小时工待遇1.26元/小时。保底工时260个小时。每月有280-330个工时。2.收入:保底8500元左右/月。3.加班比较多.平均一天上10小时。4.做满7天就有工资,辞职提前3天打报告,可短期或长期做。5.小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少,临时工加班自由,不限制加班。6.日结250一天二、正式工待遇1.正式工:7000元-8500元/月。每月3000奖金(连续给三个月)2.底薪2450-2800元,加班费按劳动法算,平均每天加班2至3小时;3.每月有:岗位津贴300元-500元,绩效奖200元-500元,全勤奖等等。4.工厂依法为员工购买五险一金。三:工作内容1.电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2.无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。四:车间环境1.车间配有:饮水机,休息间。2.都是坐着上班。3.上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。4.每2小时休息15分钟五、上班时间(长白班)。1.上午8:00-12:00;下午1:00-5:00;晚上:6:00-9:002.每天上10-11个小时;每周休息1天,每月休息4天。六、招工要求1.男女不限,16—48周岁。2.有本人二代身份证,在有效期内、有磁性;3.能吃苦耐劳4.身体健康、十指健全6.无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工帯。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿七、免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舎配各WIFi工作地址在:江苏苏州有意向者请投递简历联系!
腻子工大白工1-2个月1-2人月结
温州市洞头区招室内腻子/大白/墙漆需要1到2人做十天左右,提供宿舍,不包吃,320一天,八个小时,人走账清,要求做事认真负责,半桶水混日子勿扰
实验员技术员
工作地点浙江嘉兴320国道,招找技术员1人,试验员1人(技术员会道路、桥梁的测量放样工作,试验员会基本试验操作,均不需要做资料),工资10000每月,包食宿,联系人蒋总
施工员工程会计技术员
本公司目前诚聘:技术员两名、施工员一名,辅助会计一名,工资待遇优厚,联系电话:,张经理,2 7 08
技术员
招聘:技术选型薪资:3500元以上/月职位描述:1、编制规格书,按程序审核;2、视客户实际情况,需出差实地堪查,进行技术交流;3、做好的规格书需与客服进行交接;4、学习选型技术资料,总结工作中易错、难点;5、完成上级交办的其它事务。任职要求:1、大专学历及以上,机械类专业;2、能快速了解产品生产流程,熟练操作办公软件与绘图软件;3、细心、严谨、具有较强的责任心、沟通/协调能力、团队精神、态度温和、亲和力强;福利待遇:公司环境优良,生产、文化条件完善,有住宿(两人间,独立卫生间、热水、空调)有食堂。每月缴纳社保、年底年终奖金、带薪年假、学历补贴、技能证书补贴等。公司不定期举行职工团建,工会活动,职工旅游等文娱活动。工作地点:浙江省温州市文成县
技术员
请问有去河北沧州的技术人员吗?沧州的企业,最好能懂铁塔方面的技术,或最少CAD制图熟练操作。欢迎大家推荐,联系人陈女士:.谢谢!
技术员
技术员1、性别不限,年龄不限,籍贯不限。1、本科学历,材料学或化学相关专业,有无工作经验都可以工作地点:乐清市
技术负责人
1.**技术指导和支持**:-为团队提供光伏技术方面的专业指导和建议,包括系统设计、组件选择、安装和调试等。-解决技术难题,提供技术支持,确保项目的顺利进行。2.**技术研发和创新**:-关注行业最新技术发展,推动团队进行技术创新和改进。-领导研发项目,提高光伏系统的效率和性能。3.**项目管理**:-参与项目规划和设计,制定技术方案和实施计划。-监督项目进度,确保技术目标的实现和项目按时完成。4.**团队管理和培训**:-管理和协调技术团队,合理分配工作任务,确保团队高效运作。-培养和培训团队成员,提高团队的技术能力和专业水平。5.**技术标准和规范**:-制定和执行相关的技术标准和规范,确保光伏系统的质量和安全性。-参与行业标准的制定和修订工作。6.**技术评估和审核**:-对新技术和产品进行评估和审核,为公司的决策提供技术意见。-审核技术文档和报告,确保其准确性和完整性。7.**客户沟通和合作**:-与客户进行技术沟通和交流,解答技术问题,提供专业建议。-与供应商和合作伙伴保持良好的技术合作关系。8.**行业交流和推广**:
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