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工作职责：负责所辖片区电梯安全运行、定期维保。岗位要求：1.中专及以上学历；2.具有良好的吃苦耐劳、好学上进，有良好的团队合作精神；3.有相关工作一年以上。

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1.招聘岗位：升降机维修员学徒2.工作时间：上午8点到十二点，下午一点到六点3.工作要求：能吃苦耐劳，有相关经验者优先录用，年龄不限4.一经录用包吃包住，当月购买商业保险，次月购买五险，月薪5500-6500元

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招聘：电梯维修师傅薪资：5000元以上/月电梯的运行和维护。电梯工负责确保电梯的日常运行正常，这包括对电梯进行定期检查、维修和调整，以保障电梯的安全性和可靠性。故障排除和应急救援。电梯工需要具备故障排除的能力，及时处理电梯运行中出现的名种故障和问题。此外还需要负责应急救援工作，在电梯出现故障或困人时迅速采取措施进行救援。

招聘：维保员（早8晚5）薪资：薪资面议1.招维保员主要是负责电梯维护和保养年龄35岁以下能吃苦耐劳工作认真负责服从管理2.上班时间：8：00-17：00月休4天节日福利年终奖具体薪资面议

招聘：电梯维保专员薪资：4000元以上/月1.负责所属片区电梯维修，保养。2.协助电梯年检工作。3.协助更换配件报价。4.公司交办的其他事宜。

招聘：电梯维保员薪资：5000元以上/月岗位职责：1、负责电梯日常运行保养，电梯故障排除，应急维修工作；2、负责管理区域电梯设备台账管理，档案管理，年检报验工作；3、负责电梯机房钥匙、安全钥匙管理工作；4、负责电梯机房操作工具、配件管理、安全提示标识管理工作；5、负责落实电梯年度、半年、季度、月度、半月维保计划制定执行，记录填写、项目维保计划报批工作；6、负责现场电梯配件损坏判断维修报价确认，协调维修工作。

招聘：电梯维保人员薪资：3100-5100元/月负责电梯日常维护保养急修工作有责任心与客户沟通认真负责

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招聘：设备管理员薪资：3.6-4.5K元/月岗位职责1. 负责项目管辖内电梯的日常巡检、保养和维修工作，保障电梯的安全稳定运行。2. 制定并执行电梯维护计划，定期对电梯进行检查、清洁、调试。3. 及时处理电梯故障，迅速采取有效措施解决问题，确保乘客安全。4. 负责小区水电设备的维护和管理。5. 对小区的供配电系统、给排水系统进行定期检查和维护。6. 详细记录设备的维护情况、故障处理过程和结果。7. 整理和保存相关资料，为设备的管理和维修提供参考依据。任职要求1. 具备电梯、扶梯维护专业知识，持有电梯操作证、电工证等相关证书。2. 具有5年以上电梯和水电维护工作经验。3. 熟悉电梯和水电设备的工作原理、构造及维修技术。4. 具备良好的故障判断和应急处理能力，能够独立完成维修任务。5. 工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神。6. 具备良好的沟通能力，能够与业主和同事进行有效的沟通。

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招聘：电梯维保员薪资：4500—5000维护保养和修理公司销售的电梯，要有一定专业知识基础的学徒和熟手都可，能够出差（地州）吃苦耐劳，公司有老员工带领学习经验。

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