黑龙江电气设计师招聘平台

需要一个电气设计师，兼职可，要求熟练使用CAD及熟悉电力设计的各种要求。

招聘：急招配网设计（工作地点：东莞）薪资：0.5-1万/月1、大专及以上学历，供用电技术、电气工程及其自动化、输电线路等相关专业毕业；2、人品端正，有良好的团队合作精神和严谨的工作作风，沟通能力强、责任心强，能独立处理现场突然事件，热爱电力行业，愿意与企业共同发展；3、有2年以上供配电设计工作经验，熟悉南方电网标准设计，熟悉南方电网系统平台操作流程；4、掌握20kV及以下配电专业国家规程规范、行业行规；5、工作地点：东莞地区：

滨州市沾化区招电气设计

山东平安电气集团有限公司成套电气设计工程师5人，电气工程及其自动化，本科；联系人：刘经理

要求一年以上配网设计工作经验，能接受长期出差。

诚聘：岗位：电气生产设计若干人地点：天津工期：工期1年以上薪资待遇：按年限工作经验：0-5年联系方式：

[招聘]电路设计工程师5000-8000元招聘2人职位要求:3-5年/年龄不限/大专职位福利:[加班补助][年终奖][住房公积金]公司名称:北京嘉技瑞华科技有限公司公司地址:昌平区城北街道管厂路(:)

招聘：新能源设计薪资：15-40万/年1、电气工程及其自动化或新能源相关专业，本科以上学历；2、2年以上相关工作经验，光伏、风电新能源设计；3、熟悉新源能设计有关的国家、行业和地方政府颁发的法律、法规；熟练使用CAD，及相关设计软件；4、善于沟通，工作敬业，有责任心，能吃苦耐劳，积极进取，有较强的团队精神；5、薪酬及相关福利待遇面议；地址：花溪大道北段163号

大连三高科技有限公司招聘电气设计✅要求：能适应出差精通：plc编程，西门子，伺服变频调试机械设计✅要求：做过机械设计，非标产品，CAD，三维均可，精通，偶尔出差销售✅男女均可，25～36，本科以上毕业，最好会英语以上薪资面议✅地址：大连开发区东城天下附近

招聘：建筑设计，结构设计，电气设计应届毕业生生薪资：4.0K-6.0K有责任心，沟通能力强，学习能力强者优先。

丰源假日休闲酒店招聘男宾主管 3500-4500一楼鞋吧 3000-3500汗蒸服务员 3000-3500汗蒸吧员 3000-3500休息大厅服务员 3000-3500 女宾服务员 3000-3500 前台接待 2700-3000开牌员 3000-3500餐厅主管 3500-4000男浴池工3-4小时活 2000待遇：工资+年节福利+生日福利+定期团建+过年红包+管理层年终奖及管理层专属福利服务岗，形象好气质佳，时间自由4000+应聘地址：胜利西路195号豐源办公区联系电话:（同步）

食堂招聘勤杂工:55岁左右，男女不限，有工作餐，一个整天班，一个半天班轮流上，周单休，节假日上班有补助，过节享受福利待遇。工资2200—2700/月，有绩效待遇。—————————————————煮粥、蒸饭工：55岁左右，男女不限，有工作餐，一个整天班，一个半天班轮流上，周单休，节假日上班有补助，过节享受福利待遇。工资3000—3500/月，有绩效待遇。 非诚勿扰！详情可电话咨询～电话:

明天用两个力工200一天一开

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招聘：龙凤商场李福记凉皮招聘服务员，半天工资月薪2500招聘：半天班上午7.30到下午2点前，下午1.30到晚8.00前工资月薪2500电话

招聘：电气专业骨干设计师薪资：5.0K-10K建筑工程电气专业骨干设计师。

招聘：新能源变电二次设计薪资：1万/年岗位职责： 1、收集项目的基础资料，勘察现场，参加协调会及方案比选工作。 2、负责设计过程中的内、外部协调和技术交流，完善项目后期服务。 3、独立进行110kV及以上新能源电气二次可研、初设、施工图设计及校对、审核工作。 4、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等。 岗位要求： 1、电气工程及其自动化、新能源等相关专业。 2、1年以上电气二次设计工作经验（优秀应届毕业生可考虑），从事110kV及以上变电/新能源二次工程的设计工作。 3、熟练掌握电力系统技术规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计新标注。熟悉电力设计相关工作，能够熟练使用相关设计软件。 4、有较强的责任心及一定的组织沟通协调能力。 5、具备大型甲级设计院工作经验者可优先考虑。

招聘：机床电气设计工程师/主管(5月)薪资：8000-130001. 熟悉自动化和数控机床的自动控制原理和相应的机械原理，具有优秀的自动化和数控机床强电部分、弱电控制系统和软件的设计能力，能独立承担项目的电气自动控制系统强弱电路设计工作。2. 熟悉西门子840DSL控制系统、S7-300 PLC系统的硬件结构搭建及软件设计3. 熟悉与电气自动控制设计相关的专业软件，如E-plan，SIMATIC step7, SIMATIC iMap, HMI PRO,WinCC flexible，Sizer等。4. 熟悉与自动化/机床相关的电气自动控制系统的强电元器件的选择，弱电控制系统的搭建及相关的软件设计和调试能力。5. 熟悉与电气自动控制设计相关的国际标准和国内标准。

招聘：电气设计薪资：3000-45001.有相关工作经验，电气设计相关专业

招聘：电气设计5月薪资：4000-80004K-8K,专业对口，机电、造价、工程管理相关专业，五险一金

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招聘：电气工程设计师薪资：面议五险，可招学员，工资面议

负责公司开发项目强弱电及综合管道专业设计工作;负责与业主进行联系工作，并提出有关设计要求文件;负责审核强弱电及综合管道专业各阶段的设计文件，促使设计图纸达到深度要求;负责强弱电及综合管道专业范围的工程变更的跟进实施及承担部分具体设计工作:负责公司开发项目的智能化工程规划，与业主公司沟通并提出设计要求;负责外环境、路灯及临时供电线路及非设计合同范围的电气设计工作:负责与电力局、电信局、有线电视、政府有关部门的联系工作。

一、新能源/光伏/电气设计人员条件要求：1、熟悉光伏新能源工程设计，熟悉电气一次二次工程设计，掌握相关标准及设计规范；2、具有3年以上相关设计工作经验，具备独立工作能力；3、工作认真负责，善于钻研，能够进行设计优化、方案编制；4、电气电力相关专业、有建造师证者优先5、工作地点陕西榆林6、待遇从优，具体面谈

招聘：配网设计（甘肃）薪资：4-8千/月岗位职责：1、农配网设计及施工阶段的后续事宜；2、甘肃省就地工作！任职要求：1、专科及以上学历，电气工程及自动化、供配电、电力系统及自动化等相关专业，有中级及以上职称者优先；2、专业知识扎实，能够熟练使用CAD等设计相关软件；3、身体健康，勤学好问，有较强的责任心，有较强的沟通能力和团队协作能力。地址：成都市武侯区科华北路磨子街7号新棕北大厦5A02

电气设计一、岗位职责明确在招聘电气设计人才时,首先要明确岗位职责。电气设计师需负责电气系统的整体设计、方案制定、图纸绘制、技术支持等工作,确保电气系统满足项目需求和安全标准。二、学历与经验要求对电气设计人才的学历和工作经验要求通常较高,一般要求具备电气工程及其自动化相关专业本科或以上学历，并具备一定年限的电气设计或相关领域工作经验。三、团队协作能力电气设计师需要与团队成员、其他部门及客户进行有效的沟通与协作。因此，在招聘时,应注重考察候选人的团队协作能力,包括沟通能力、团队合作精神和协调能力等。四、项目经验考察拥有丰富项目经验的电气设计师更能快速适应新环境、解决复杂问题。在招聘过程中,应关注候选人的项目经验，了解其参与过的项目类型、规模及在项目中承担的角色和贡献。五、个人素质与态度电气设计师需要具备高度的责任心、敬业精神、创新能力和解决问题的能力。在招聘时,应注重考察候选人的个人素质和态度,确保其能够适应公司文化和团队氛围。六、培训与发展计划为了不断提升电气设计人才的技能和知识,公司应提供完善的培训与发展计划。这包括新员工入职培训、定期技能提升培训、职业发展规划等,为电气设计师提供持续成长的机会。七、福利待遇与薪酬这包括基本工资、绩效奖金、包吃包住、五险、带薪年假、节日福利等，同时,公司还应关注员工的职业发展和晋升空间,为员工提供多元化的职业发展路径。综上所述,招聘电气设计人才需关注岗位职责、学历与经验要求、专业技能评估、团队协作能力、项目经验考察、个人素质与态度、培训与发展计划以及福利待遇与薪酬等方面。通过综合考察和评估,选拔出具备高素质、专业技能和实践经验的电气设计人才,为公司的发展提供有力支持。

除湿器系统开发设计

招聘：配网设计员薪资：4-8千/月1.专科及以上学历，电力设计（强电方向）相关专业；2.电力设计相关经验，熟练掌握10kV电力设计相关规范标准、设计流程，参与完成过各类型10kV城网、农网等相关电力设计任务； 初步熟悉新能源光伏及充电桩设计3.熟练掌握CAD制图软件、office等办公软件，能独立完成常规设计任务；4.较强的组织能力、沟通协调能力、能吃苦耐劳；地址：金尚俊园B座1401号

招聘：变电一、二次设计薪资：4K-5K1、大专及以上学历，电气工程及其自动化和相关专业，有经验者优先录用。2、进行35千伏及以上变电工程的勘测、设计工作。3、公司采用工资+提成，根据个人经验和能力，基本工资4000-7000不等，提成另算，多劳多得，薪酬上升空间大，能独立工作者，年提成均在2万以上，上不封顶。4、公司办理五险。

晟南船舶设计今日招聘：1烟台蓬莱地区电气设计工程师两名，2名。工资待遇：工资福利待遇面议。周边朋友可推荐，入职满一个月支付推荐费。有意向者电联详谈（微信同步)