保山电梯维修招聘信息附近

保山市腾冲市招升降机/电梯维修

保山电梯公司招聘，销售，电梯安装，维修工，小工，150一天，中工200天，师傅面谈，包吃包住，干活有积极性，能吃苦耐劳，有需要的联系，，苏先生

年满18岁至40岁的能吃苦耐劳身体健康爱好电梯维修的，保山的腾冲本地的优先录用，试用期三个月试用工资2500，三个月后申请转正工资3000，干满一年后工资3000~3500视技术和能力逐年增加管住不管吃，云南远创电梯有限公司

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保山市腾冲市招升降机/电梯维修

招聘：电梯维保员薪资：3000-10000元电梯维修保养工作

大专以上学历！需要考试！是电梯检测员，电梯检测员，电梯检测员！

云南西双版纳上海三菱别墅电梯招聘招聘招聘岗位名称：电梯维保技术人员薪资待遇：3500-6000元工作年限要求：2—7年学历要求：不限招聘人数：2人工作内容：（不会可学，只需认真努力）负责电梯日常的维护保养工作；负责电梯故障的排除与急修工作；负责电梯损坏配件的更换与修复工作；负责电梯保养过程与客户的相关资料对接与沟通协调；任职要求：年龄18-40岁之间，机电相关专业优先；有电梯安装维修保养工作经验者优先，具有一定的应变能力与学习能力；持有《特种设备作业人员证》优先；具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精联系电话：

维保工

，18-40岁，工资3000-5000元。负责陆良县城区的电梯维护与保养。有相关经验者或持有特种设备作业人员T证优先考虑，一经录用，待遇从优，试用期3个月，带薪培训。联系电话：

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保山市隆阳区招光伏安装780一组。地势平坦。需要大量班组，散人，个人都可以。点天，包工都可以。

保山市施甸县招、木工学徒工，180最好是施甸本地下班拿钱，必须付出安排，

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大工38管吃管住，中工35管吃管住

红河哈尼族彝族自治州建水县招升降机/电梯维修

注：薪资可根据技术能力水平面议。岗位职责：1)负责定期巡查电/扶梯运行状况并按计划实施保养工作；2)负责故障电梯的维修工作，包括电梯的应急处理、更换零部件等；3)配合相关部门完成电/扶梯的安全检查、质量检查及年度定检；4)具体工作地点可根据个人意愿及公司需求在全市范围内协调安排。岗位要求：1)18至45周岁，中专及以上学历，一年以上电梯维保经验；2)熟练掌握电梯维修保养方面的专业技能，持有特种设备操作证；3)身体健康，品行端正，吃苦耐劳，工作积极，有责任心。

工作轻松基本没啥事检查电梯

招电梯维保工，一大工持证，一学徒，最好住开发区，工资详谈。电话：

1、负责大厦电梯巡检、维护、保养，对接外包维修2、需要会简单电脑操作以及EXCEL3、执证上岗，年龄不超过404、地点东莞南城（西平地铁站附近）5、薪资面议（5-8K）

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云南保山腾冲招修理工一个，有两台小装载机，四台拖拉机，电话联系

岗位信息（一）会计1名1.任职资格:（1）专科及以上学历，会计相关专业(可跟据工作经验及能力适当放宽)。（2）具备扎实的会计理论基础，熟悉会计法规和税收政策。（3）有相关工作经验5年以上，熟悉企业管理流程。（4）熟练操作办公软件。（5）具有较强的独立学习和工作的能力。（6）工作责任心强，正直，具备较强的团队合作精神和应变处理能力。（7）遵守我国财经法律法规和会计制度。2.工资：面议，一经录用，签订劳动合同，购买五险。（二）设备维修工若干1.任职资格：（1）具备一定的电气、机械、液压等方面的知识。（2）能熟练使用各类维修工具和设备。（3）具备分析和解决设备故障的能力。（4）具备较强的团队协作能力和沟通能力。（5）年龄：45周岁以下。（6）有相关工作经验、持有电工证者优先。2.工资：面议，一经录用，签订劳动合同，购买五险。（三）生产工人若干1.任职资格：男工：55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。女工：45周岁以下，（有工作经验可适当放宽），视力良好，学习动手能力强，吃苦耐劳，服从管理。2.工资：面议联系方式联系人：张女士：；简历投递邮箱：

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招聘：设备管理员（电梯）薪资：3600-4500元/月1. 负责项目管辖内电梯的日常巡检、保养和维修工作，保障电梯的安全稳定运行。2. 制定并执行电梯维护计划，定期对电梯进行检查、清洁、调试。3. 及时处理电梯故障，迅速采取有效措施解决问题，确保乘客安全。4. 负责小区水电设备的维护和管理。5. 对小区的供配电系统、给排水系统进行定期检查和维护。6. 详细记录设备的维护情况、故障处理过程和结果。7. 整理和保存相关资料，为设备的管理和维修提供参考依据。

1.招聘岗位：升降机维修员学徒2.工作时间：上午8点到十二点，下午一点到六点3.工作要求：能吃苦耐劳，有相关经验者优先录用，年龄不限4.一经录用包吃包住，当月购买商业保险，次月购买五险，月薪5500-6500元

云南昆明急招持有电梯检测员证书人员上岗，专科及以上学历，理工类，无证可报名培训考试，考过之后高薪安排就业6000-8000每月，五险一金，周末双休，有需要符合条件的联系，联系电话:陈总

招聘：设备管理员薪资：3.6-4.5K元/月岗位职责1. 负责项目管辖内电梯的日常巡检、保养和维修工作，保障电梯的安全稳定运行。2. 制定并执行电梯维护计划，定期对电梯进行检查、清洁、调试。3. 及时处理电梯故障，迅速采取有效措施解决问题，确保乘客安全。4. 负责小区水电设备的维护和管理。5. 对小区的供配电系统、给排水系统进行定期检查和维护。6. 详细记录设备的维护情况、故障处理过程和结果。7. 整理和保存相关资料，为设备的管理和维修提供参考依据。任职要求1. 具备电梯、扶梯维护专业知识，持有电梯操作证、电工证等相关证书。2. 具有5年以上电梯和水电维护工作经验。3. 熟悉电梯和水电设备的工作原理、构造及维修技术。4. 具备良好的故障判断和应急处理能力，能够独立完成维修任务。5. 工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神。6. 具备良好的沟通能力，能够与业主和同事进行有效的沟通。

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