【岗位职责】1、有团队合作能力，自我学习能力强；2、不用日晒雨淋到处找客户；3、公司提供线索渠道邀约客户4、帮助客户确定车型、价格报价及按揭审核；5、你有多大能力我们就有多大舞台！【任职资格】1、18岁以上，可接受应届、小白；2、勇于面对挑战，热爱销售工作;3、为生活所迫、为钱所困的；4、没有工作经验但有上进心的；5、大学毕业还没想好未来发展的；【福利待遇】1、新人到岗，一对一带教培训，公司不定期专向培训；2、试用期工资不打折、各种活动激励奖励;3、国家法定假日福利，生日福利，公司发放专属礼品;4、公司不定期组织团建;5、在职一年以上员工家庭购车补贴；6、全面的带薪培训体制、温暖的节日关怀。【薪资待遇】我们薪资有两种模式可供选择A模式:4000+15%提成；B模式:56%提成；综合薪资1.5W-2W，(旺季平均薪资3W+/月，淡季1W往上)新人奖励:签单奖励+新人福利+房补+话补【工作时间】上午9:30-12:00下午13:30-18:30

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1、会日常办公软件，具有一定表达能力和沟通能力；2、上班时间：早上8:30--下午6:00,一周休息1.5天，节假日按国家要求执行，每年有一次随公司旅游机会。

【岗位职责】1.热情友好地迎接并引导来访宾客，确保快速准确地完成登记手续。2.提供高效的一对一客户服务，解答客户疑问，处理投诉，并维护良好的客户关系。3.协助团队同事安排会议室及预定设施，保证会议顺利进行。4.在必要时协助处理突发情况，如紧急入住或退房需求。【任职要求】-具备高中及以上学历，优先考虑有酒店管理或相关专业背景。-拥有优秀的沟通交流能力和组织协调技巧，善于解决客人的各种需求。-至少熟悉一种外语（英语流利尤佳），持有相关语言等级证书加分。-对于商务礼仪和服务流程有一定了解，具备基本的计算机操作技能。【福利待遇】-提供具有竞争力的基本薪酬加绩效奖金；-豪华酒店环境下的工作体验，享受员工餐饮优惠；-定期的职业技能培训和个人发展机会；-弹性工作时间以及年假制度，周末双休。优秀表现者有机会晋升至更高管理层。

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