宿迁水电工程师招聘信息

泰州市海陵区招消防机电管理员

循环水处理操作员

工资看房定价格，必须要是老师傅

有应急管理局特种证书，精通水电或暖通方面，5年以上外资单位维保改造项目现场经验，能独立看现场，报价，人员管理，现场可以配合干活

招聘：水利/水电工程师薪资：4000元以上/月酒店日常水电维修工作

机电安装工程师要求：1，水电安装技术负责。2，现场施工管理。3，图审、技术交底、方案编制。

无锡市招电工/助理工程师，本公司招聘职位为长期的合同工，交社保。公司主要从事灯具行业，职位工作内容包括外部灯具安装，维修，内部的一些灯具改装，灯具组装工作及接发货事宜等。要求具有一定的基本电工或电子知识，有安装灯具经验，熟悉LED灯具最好，做事踏实，细致，具有良好的沟通能力和团队合作精神，具备良好的职业道德，服从安排。薪资7500/月起，具体根据个人能力详谈。公司提供带薪年假和各节日福利；提供良好的职业发展平台；提供具备竞争力的薪资待遇。

水水利水电工程2s名，8大员亻各2名，过了元宵节上_班，甘肃省也-需要

除消防以外全部安装工作的管理、协调及质量控制。

成都邛崃市招水电工程师

白班夜班26一小时（夜班额外补贴20）（包吃包住，不扣钱，做六休一）在招岗位：普工丶组装丶包装。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡新吴区，全国有17家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；福利包住．包吃．社保．月结.工作环境恒温车间坐班

宿迁市泗阳县招门窗安装/塞缝

宿迁一内蒙古赤峰，有货6.5吨，宿迁一丽水，有货1.2吨，宿迁一杭州建德，有货2.4吨，

宿迁一垦利1T吨包

宿迁市宿豫区招工地力工、工地小工/杂工

招聘：水电工程师薪资：5000-6000水电工程师

招聘：水电工程师薪资：5000-6000水电工程师

负责现场技术对接，图纸会审，施工方案，施工管理，最好懂智能化

ups安装工程师

★金天凤凰城项目部 甲方直聘招聘★置业顾问数名3500元(高提成十高福利十大平台)35岁以内、有经验者优先★销售经理8000底薪+提成 要求:有房地产销售经理(5)年经验★工程采购部经理【5000-8000】有相关工作经验就行，工资面议★工地资料员2名【3000-4000】能熟练操作电脑办公软件，熟悉施工资料★工程师及管理人员★土建工程师2名★水电工程师2名★工程现场管理人员3名【5000-8000】要求:有 (3年)以上施工项目管理经验或施工经验地址：城市展厅地址:平乡县建设大街与育才路交叉口西北角联系方式：

招聘:CAD设计师1名（做光伏电站设计优先）工作地址沭阳开发园区，薪水面议，联系电话魏

宿迁市宿城区招弱电施工员

职位描述薪资待遇：1、实习工资：5000-8000，包吃包住，每日工作10-12小时；2、转正工资：9000-12000元，每季度15-20天带薪休假；高铁二等座报销路费一年5次，节假日三倍工资补助3、免费考取三证，高压电工证，低压电工证，登高作业证，节假日三倍工资、六险一金。4、工作地点：户籍地就近安排。应聘条件：1、年龄18-35周岁，身高165以上，户籍不限；2、中专及以上学历，必须有毕业证书，退伍军人及大学生优先录取。3、身体健康，四肢及裸露部位无明显纹身伤疤；无精神疾病等不能自控行为的疾病及病史。4、无犯罪记录，有无经验均可。5、退役军人优先/应届毕业生均可。6、接收实习生（三方协议/实习生协议）实习结束，合同制员工。7、无恐高症。工作内容1：按照机组维护内容对设备定期维护.故障消缺.维修技改，保障设备安全.稳定地运行。2：对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理。3：填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划。

需要对设备机械和电气自动化有深入了解，有多年工作经验。工资面谈，年龄不限。

塔工，上塔安装设备

招聘：水工设计师（工作经验3年以上）薪资：18万/年~20万/年一、工作履历要求1、从事水利水电类工程设计工作至少3年以上，取得中级工程师证。2、具有丰富的重庆及周边省市（四川、湖北、贵州、云南等）或国内其他省市山地、丘陵、平原地区工程设计经验。3、担任过项目负责人或专业负责人者。二、岗位要求1、本科及以上学历，水利水电工程、港口航道与海岸工程等相同或相近专业；2、具备良好的工程设计、专业技术、组织管理、沟通协调能力；熟悉本行业的相关设计规范，具备独立编制工程设计方案、可研、初设、施工图和后期服务等全过程咨询服务能力，可担任小型及以上规模设计项目负责人；3、工作中善于思考，乐于创新，能提出自己的想法建议和解决方案；4、能熟练应用AutoCAD、Microsoftoffice、autobank、理正及其他水工设计软件；5、具备良好的抗压能力，可同时承担多个项目任务；6、具有良好的职业道德，工作责任心强，态度积极端正，事业心强，为人正直，富有正能量，做事仔细严谨。三、岗位职责1、参与确定项目主要建设内容、工程主要技术指标；2、负责项目设计方案、可研、初设及施工图等全阶段的规划、设计编制工作；3、负责项目的设计管理及院内校审工作；4、配合建设单位组织项目各阶段技术审查会，并根据审查意见修改完善设计成果，完成项目报批稿；协助建设单位办理项目报批；5、配合建设单位进行项目实施招标投标，并提供技术支持；6、负责项目实施期间的技术交底、施工图会审、施工过程技术服务、完工（竣工）验收等工作。四、发展规划定位公司采用技术岗和管理岗的“双通道”晋升机制。1、管理岗：对于综合能力较强，且具备团队管理能力的骨干技术人才，年度考核优秀者，可申请由技术岗调整为管理岗，侧重向院内组长、副所长、所长、副院长、院长等管理岗位方向发展；2、技术岗：对于乐于专研，技术能力较强的骨干技术人才，侧重向院内各级工程师、副主任工程师、主任工程师、专业带头人、专业总工、副总工、总工等技术岗位方向发展。五、薪酬体系公司本着收益惠及于员工的薪酬理念，鼓励员工多劳多得。1.基本保障类：入职签订劳动合同，五险一金。2.工资类：月工资+按月发放的季度绩效工资+节假日加班工资+年终效益工资。3.入职购买保险，五险一金，双休，加班福利，节假日福利。

天津市滨海新区招水电工程师，会看强弱电图纸，给排水、消防图纸，懂工程规范。

需要有一到三年工作经验，并且有资质证书，部署各种水电气消防等安排，能完成各种增加水电签让

哈尔滨市招水电高级工程师，

岗位职责及要求1、负责给排水、强弱电外线、供配电、电气设备工程技术、竣工验收的全面监控管理；2、负责水电暖工程方面的审核与技术支持，并监督实施，确保施工中的质量与进度，负责对施工现场的技术处理和施工工艺把关，管理好项目的均衡施工和工序，确保工程顺利进行；3、协调水电专业工程与土建专业工程，确保工程达到设计与规范要求；4、负责施工现场管理，配合进行现场技术服务；5、水电、电气、自动化、机电、排水等相关专业，大专以上学历，持相关资格证书优先；6、5年以上项目现场水电施工管理经验；7、爱岗敬业、具备良好的组织协调与沟通能力，认真勤奋，能吃苦耐劳，责任心强，抗压能力强，能适应项目现场生活。8、能够服从各项工作安装，并完成项目经理交办的其他任务。