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招聘：门店店长（民发万家二手房）薪资：3000-10000岗位职责：1、负责门店管理与公司各项管理制度在的贯彻和执行；2、制定门店的目标任务，并协调公司各部门服务支持销售，带领团队完成目标业绩，建设高效团结的销售精英团队；3、定期组织所辖门店运营会议，加强沟通，解决问题；4、负责店面人才的招用育留，实时了解下属工作情况，培养提高员工综合素质及业务能力；5、及时传达公司各项方针、策略、精神、文件、工作任务；6、负责协助业务成交及售后风险管理；7、负责门店内部纠纷处理；任职资格：1、20-40周岁，全日制大专及以上学历；2、有二手房连锁门店相同职位1年以上经历；3、懂得门店运营以及成本管理；4、具有沟通、计划、执行、领导能力，勤于思考，具有较强的度，应变能力强，做事认真踏实、为人正直诚恳、乐观开朗；5、具备专业的书面表达和口头表达能力；6、能适应快节奏工作环境，并承受较高的工作压力。

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