瓦检员要求：持有瓦检员证书，隧道施工，熟悉瓦斯监测设备及检测，有煤矿经验优先。工作待遇：包吃包住，根据现场实际情况月休2-4天，工资面议。

招聘：采煤工薪资：8000元以上/月

招聘：副矿长（五险，单休）薪资：6000-10000元1、分管矿区现场安全和租地工作；2、矿区技术指导工作，包含开采设计、安全设施设计等；3、矿区现场协调工作，管理公司生产部下设班组，指挥挖机、货车、装载车等，完成公司销售计划；4、按照公司租地计划，逐步推进租地工作，解决周边矛盾纠纷，维护村社关系；5、退伍军；6、特别能吃苦，年龄25-50岁；7、月调休4天；8、工作时间早8:00-晚7:00，不出货或者下雨的情况下可以早点下班。9、有矿山现场管理和矿长相关工作经验者优先；

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隧道瓦检员：持有瓦检员证件，熟悉瓦斯监测设备监测及维护，工资待遇：包吃包住，工资面议。联系人：古先生电话：

岗位名称：煤矿相关岗位；岗位要求：1.持有相关资格证书或相关工作经验；2.接受入职三个月实习期，完成实习任务；3.能够适应煤矿工作环境，具备相关体能素质。薪资待遇：月平均工贤一万以上（多劳多得）；享受过节费，生日礼物，年终奖；实习期间交“五险一金”；上班有班中餐。

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准格尔旗杨家渠煤炭有限责任公司 准格尔旗杨家渠煤炭有限责任公司，是一家以煤炭生产经营为主体的综合性能源企业，煤矿位于准格尔旗纳日松镇柳塔村，开采方式为露天开采，核定产能为200 万吨/年。为了提高煤矿的安全生产管理工作，改善和优化管理，煤矿特面向社会【招聘】以下岗位： 一、露天煤矿【安检员（1人）】任职要求：1、年龄不超45 岁（从事相同岗位经验丰富者年龄限制可适当放宽）。2、全日制专科院校毕业，要求煤矿相关专业，有露天煤矿相关工作经验，和持有露天煤矿安全生产管理人员证件、特种作业证件者优先考虑录用。3、适应能力强，工作积极，服从岗位调动，能接受煤矿艰苦工作条件，适应白夜班倒班，整理标准化相关资料。4、无不良嗜好，无刑事等犯罪记录，无各类，身体残缺者。5、岗位薪酬为6000 元/月起。 二、露天煤矿【地质科科长（1人）】1、年龄不超45 岁（从事相同岗位经验丰富者年龄限制可适当放宽）2、全日制专科院校毕业，要求煤矿地质工程相关专业，（初、中级地质工程师优先），有露天煤矿相关工作经验，和持有露天煤矿安全生产管理人员证件者优先考虑录用。3、适应能力强，工作积极，服从岗位调动，能接受煤矿艰苦工作条件，适应白夜班倒班，整理标准化相关资料。4、无不良嗜好，无刑事等犯罪记录，无各类，身体残缺者。5、岗位薪酬为10000 元/月起三、应聘人员准备材料如下：1、身份证电子版2、毕业证等证件电子版3、个人详细简历电子版暂不接受到矿咨询，请应聘者将相关应聘材料统一发送到邮箱： （投递简历）标题为名字+年龄+应聘岗位，简历筛选后以电话形式通知中选人员来煤矿进行面试。4、试用期为 3 个月，能尽快熟悉岗位者试用期时间可以缩短，试用期到期执行该岗位正式待遇，法定节假日按照生产情况适当安排或者调整休息时间。5、以上人员一经录用统一安排食宿、体检、培训，缴纳社会五项保险，每月 15 日发放工资。6、年生产任务完成后按照岗位发放奖金，工作表现优异者有岗位晋升空间。7、请

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郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年持续招工，方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-10000元）。2.灾害治理人员等（6000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（5000-6000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

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