屯昌县矿工今日招聘

海南招二名卷扬机工，联系电话蔡总

招井下采矿专业（或该专业应届毕业生），月薪8000元-10000元！

招开采金矿长一名电

辽宁，丹，东，招，出矿工60，一车，0，75灌宗和工资，15000，左右，活累，55岁以内。身体健康。有意者请电话联系。

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东方市招矿长

招聘：选矿工薪资：3000身体健康、能吃苦耐劳、服从管理；有相关工作经验者优先。地址：文昌市翁田镇岛东林场真正坡作业区信义办公楼

乐东黎族自治县招矿工，零工，保低一万

黑龙江省鸡西市平岗煤矿招皮带检修工和看点工，工资待遇6000元左右，国矿安全可靠有5险1金，可在本矿退休。挂号要求:1:45周岁以下均可以挂号（会检修的退休人员也可以挂号）2:无矽肺病3:不是矿务局分流人员4:无犯罪记录5:有免费通勤车6:沈煤系统员工档案可以合并，正常享受退休待遇有意者请联系，联系电话:

招聘矿工，要出示无犯罪证明，需求小工暂时不要大工，工资按工作量分配，买五险，地址山西太原古交矿，报名过直接体检培训考试，详情联系电话.

屯昌县招光伏安装，只招做过山坡的熟手，现缺一个班组，湖南，事多者勿扰，有想法的可以联系我

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屯昌县招抹灰工人，围墙抹灰，工程量大，进度结款。

海南屯昌招不锈钢安装工

海南屯昌招光伏安装施工队

拉萨招绞车工一人，年龄五十岁以下要有绞车证男女不现，工资一万一管吃住八小时，就说左自清郑老板。

汇能集团:升兴煤矿地面岗，五险一金，五天休班，马上报道，汇能集团，神木升富煤矿，五险一金，五天休班，工资:10000左右，可以安排两个人神木市，青草界煤矿熟练工五险一金煤矿直签想去的速度报名。么有干过的也可以工资20000+年薪15-20万去的速度2个名额最近上班百分百汇能尔林兔煤矿招聘1、掘锚队招2名支护工和辅助工，必须干过掘进，1.6-2.2w/月，3年以上从业经验。2、皮带检修工1名，1.2w/月，3年以上从业4、综合待遇:五险一金红庆河掘进队招聘支护工电焊工皮带检修工，电工工资月收入15000-18000缴纳五险一金

红庆河掘进队招聘支护工电焊工皮带检修工，电工工资月收入15000-18000缴纳五险一金公积金1000左右

神木市，青草界煤矿熟练工五险一金煤矿直签想去的速度报名。么有干过的也可以工资20000+年薪15-20万去的速度2个名额最近上班

神木香水河矿业招聘，距离榆林70公里，招聘井下工人，身体健康，工资8000-16000，大专学历，加年终奖加各种福利要求:40岁以内，

郑煤集团芦沟煤矿招工一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的男性公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-10000元）。2.灾害治理人员等（6000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（5000-6000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助，上班满三个月后工资外每月满21班，第一个月奖励2000元，第二个月奖励1000元，第三个月奖励500元。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。3、联系方式：郭先生：特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

招聘信息1、工作地点：新疆昌吉自治州准东经济技术开发区五彩湾工业园天池南露天矿2、人员要求：年龄：22-40周岁。学历：高中以上，有煤矿类似工作经验优先，身体健康，听力和肺功能正常（无职业禁忌症）。招聘皮带巡检工：30名，主要工作内容是看护胶带机正常运行和胶带机日常维护点检，监护施工单位安全作业，附属设备检查点检。3、培训期间待遇：详见附件1。4、取得毕业证的试用期为一个月，从入场培训合格取得上岗证后开始计算，无特种作业证试用期工资为234元/日+餐补（25元/天）；有特种作业证（高处作业证）试用期工资为260元/日+餐补（25元/天）。未取得毕业证薪资6000元/月+餐补（25元/天），试用期结束后根据个人能力、表现，不定期调薪。合计收入：7600-9000元/月不等。5、休假：带薪月休7天（在矿休息2天，离矿休假5天，离矿休假可以累积至15天，可根据个人情况灵活安排，离矿休假无餐补。6、工作时间：岗位工：12小时工作制，有夜间值班，根据现场情况会有调整。7、无特种作业证的员工单位组织统一办理，员工在岗未满2年离职的，办理证件从工资扣除；在岗2年及以上办理证件单位承担。8、缴纳保险（养老、医疗、失业、工伤、生育、安责险、意外险）等。9、住宿：4-6人间，24小时热水，带卫生间，有空调、暖气。附件1：培训期间待遇1、新员工入职培训，按200元/日发放补助（未参加培训无补助）2、在培训期间如果未通过矿级考试，参与补考的，补考期间无补助。3、如果第二次参加考试还是未能通过，参加二次培训的，后期的等待培训时间和培训时间不予发放任何补助。4、培训合格后，员工存在面试环境，第一次面试未通过，等待第二次面试期间的为100元/日，第二次面试未通过，等待期间不予发放任何补助。5、体检由公司给员工报销周期为3月，体检期间无补助。6、员工存在复查，复查的由公司承担，如果存在第二次复查，二次复查由个人承担。7、因个人原因中途离厂，培训期间无任何补助及工资，体检由自己承担，公司不予报销。8、因单位原因导致员工无法正常上岗的，运营厂安排其他工作，给予200元/日的补助。9、员工参加班组三级培训期间，服从班组要求安排的符合矿上要求的工作，按班组职工正常出勤标准计发工资及餐补。10、员工因个人原因上岗不满30日（领上岗证日期），不予发放培训补助，班

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年持续招工，方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-10000元）。2.灾害治理人员等（6000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（5000-6000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

三门峡市渑池县招煤矿

牟平一个矿差8个毛工要身体，体检合格。

平顶山市招矿工，井下小工

招绞车工两名，要求男55岁以下，女50以下，经常从事竖井绞车作业，必须有证。工资待遇单岗八小时7000，需要长期的 不包吃住 联系电话冯队。地址贵州省毕节市。

1.因矿井生产需要，矿直招（无任何中介费用）采掘工人100名。2.缴纳”六险一金“。3.工资8000-12000元。4.联系电话：。

郑州市新郑市招矿工河南省新郑煤电公司是一座大型现代化国有煤矿，年产优质煤炭300万吨，公司位于河南省新郑市辛店镇境内，临近郑栾高速、大学南路、G343国道，交通方便，区位优势明显，矿井剩余服务年限38年。矿井采煤机械化程度100％，掘进装载机械化程度100％。近年来，公司先后荣获全煤企业文化示范矿、全煤“五精”管理样板矿、全国文明煤矿、河南省文明单位、河南省“五一”劳动奖状等荣誉称号，2017年创建成为国家一级安全生产标准化矿井。自矿井投产以来，连续12年实现了安全生产。随着安全、技术管理水平的不断提升和各类先进装备的投入使用，矿井的本质安全程度不断提升，有力保障了职工生命健康安全。随着煤炭市场形势发展，新郑煤电公司大力推进智能化、自动化、信息化、机械化建设，井下生产装备水平先进，员工劳动强度低，矿区生活环境优美，在新郑市内建有生活区，上下班有通勤车接送。根据企业发展需要，现招收员工。一、拟招聘岗位综采支架、综掘掘进、灾害治理、机电维修、设备运行等所有井下工种（工资5000元-11000元）。二、招录条件1、现年满18—45周岁的男性公民，初中以上文化程度，愿意从事煤矿工作，参加有职工养老保险且具有煤矿特有工种技术专长者年龄可适当放宽至50岁；2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。三、工资待遇及福利1、采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚；2、办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）；3、免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全；4、按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品；5、按规定定期免费进行职业健康体检，建立职业健康监控档案；6、新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、新员工及介绍人奖励：新招员工第一个月出勤22班及以上，在第四个月各奖励造册500元；第二个月出勤22班及以上，在第五个月各奖励造册500元；第三个月出勤22班及以上，在第六个月各奖励造册500元；第四个月出勤22班及以上，在第七个月各奖励造册500元。新招员工在岗满一年月平均出勤22班及以上，再对介绍人一次性奖励1000元/人。发放奖励当月新招员工需正常在岗。五、招聘流程1、从即日起开始报名。地址：新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司，联系电话：。2、有意向报名人员，报名时需携带身份证、相关学历证明、无犯罪证明等手续至公司人力资源科填写报名登记表，登记介绍人信息。进行面试及体能测试；3、面试、体能测试合格的，免费进行体检；4、体检合格的，免费参加安全学习培训，经培训合格上岗工作的，发放培训期间生活费，生活费随工资计发；5、被录用人员，与公司签订劳动合同，按程序办理相关入职手续。

贺州市裕龙矿业有限公司08（1）专业技术人员（矿山管理方向），3人，28-50岁，大学专科，月薪7000-12000元，工作地点为广西-贺州市-八步区。（2）销售业务员，3人，25-50岁，大学专科，月薪4000-8000元，工作地点为广西-贺州市-八步区。（3）井下带班，3人，35-50岁，初中，月薪5000-6500元，工作地点为广西-贺州市-八步区。（4）破碎工，2人，35-50岁，中等专科，月薪5500-7000元，工作地点为广西-贺州市-八步区。（5）尾矿工，1人，30-50岁，初中，月薪5000-6500元，工作地点为广西-贺州市-八步区。（6）厨师，2人，35-55岁，小学，月薪6000-7000元，工作地点为广西-贺州市-八步区。（7）财务经理，1人，35-55岁，大学专科，月薪7000-9000元，工作地点为广西-贺州市-八步区。联系电话：单位地址：八步区大宁镇大宁村。