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榆林市元汇人力资源开发有限责任公司关于招聘井下员工的招聘启事榆林市元汇人力资源2024-04-0610:52陕西听全文因工作需要，拟招聘部分井下特殊工种员工。具体招聘办法如下：一、岗位:煤矿瓦斯检查作业、煤矿瓦斯抽采作业、煤矿探放水作业，合计15人。1．男性，年龄40周岁以下（含40周岁），有一年以上在煤矿从事井下工作经验（需附工作经历证明）；2．学历：高中（或中技）及以上文化程度；3．无犯罪记录证明；4．身体健康，体检合格。二、持有以上有效特殊工种证件的，可优先录用，年龄可放宽至45周岁及以下。由矿负责培训取证的，需保证在矿工作不得低于一年，否则培训及相关费用，由本人承担，从工资中扣除。三、薪酬及待遇:试用期一个月，执行定岗工资待遇80%；定岗后日薪325元/工（包含岗位工资、交补、餐补、井下津贴），以实际有效出勤计算，夜班费12元/工另计，法定节假日加班按岗位工资标准计算执行；参加养老、工伤、医疗（生育）、失业保险。四、工作地点:陕西省延安市宝塔区煤矿五、联系方式：冯丽

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郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年持续招工，方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的男性公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-10000元）。2.灾害治理人员等（6000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（5000-6000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。3、联系方式：高先生：特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

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杏花煤矿现招井下采掘工专业45周岁以下男性工人岗位。工资月可过万，年薪十万不是梦！待遇好，发展前景广，有意者电联。石先生☎️

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