技术员
招聘：电厂化水技术员薪资：4000-60001负责.协助专工编制预防措施并组织实施；协助专工制定化水专业运行规程及管理规章制度，并监督考核， 2.协助专工审核公司化水设备检修计划，系统控制参数等； 3.负责组织编制化水专业设备反事故措施.方案，组织或协助实施本专业改造项目； 4.负责分析和检查化水.检修中的日常工作； 5.负责审核和定期修改化水专业为提高运行水平.检修工艺.科学管理水平； 6.负责本专业范围内运行人员的技术培训和技术支持工作； 7.负责本专业的报表.记录格式设计，负责本专业各类上报资料的统计分析.上报和归档工作； 8.参与本专业范围内的安全事故调查分析和事故演练； 9.负责专业内安全.质量.工期.投资.文明施工等管理。
C照
招聘：冠县司机兼业务（五险+早八晚六+无责底薪）薪资：3000-10000元/月工作内容：负责开箱货送老村长酒，开发新客户，维护老客户，年龄28-45岁，有C本，有销售工作经验者优先上班时间：8:00-6:00，休息2小时薪资待遇：底薪3000+提成+绩效+五险+节日福利
技术负责人
招聘：韶关国道G240线曲江中学至乐广高速乌石出口段改建工程，全长7.695公里，建安费1亿，剩余8千万未施工，因征拆因素影响，预计工期还要2年，招项目技术负责人，工资面议，联系电话。
技术员
招聘：工程技术岗位薪资：7000-8500一、按照国家、行业及质量体系中的有关技术文件的规定认真贯彻执行，对所做的技术质量工作负责；二、熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容，严格执行公司、部门的各项规章制度；三、参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况；四、负责对承建单位进行分部分项工程质量检查、督促承建单位按各级技术交底要求进行施工；五、参加图纸会审，做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作；六、做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作；七、参加施工定测，负责设计文件、施工调查报告、《实施性施工组织》、设计公司《质量程序文件》、《管理办法》相关内容的落实工作；八、处理施工中一般性的技术问题，对施工单位提出的图纸及技术问题进行审核、处理并与上级技术主管部门沟通解决；负责制定质量问题整改措施；九、在项目经理、副经理和总工程师的领导下,对质量检验严格把关,对设计文件认真审查,进行施工调查、编写施工调查报告，提出设计变更意见；十、负责施工现场试验的监督、管理工作，认真贯彻项目部的各项规定，确保管内各项工程按质按量按期完成；十一、负责《施工过程控制》、《检验和实验》、《工程防护和交付》等程序文件的落实工作；十二、编制《材料计划》、《作业指导书》、《操作卡》及重、难点工程的技术方案及相应安全措施；
技术员
招聘：工程技术管理岗薪资：面议一、招聘岗位描述（一）公司性质：国有企业；（二）招聘岗位：工程技术管理岗；（三）工作性质：全职；（四）工资待遇：同行业具有竞争力的薪酬待遇，具体面议。二、社会招聘要求（一）45周岁以下，具有大学本科及以上学历；（二）机械工程、电气工程、给排水工程专业计划招聘各10人，需3-5年项目施工相关工作经验；土木工程专业计划招聘2-3人，需5-10年项目施工相关工作经验，具备一定的独立施工管理能力；（三）工作积极主动，具备良好的沟通表达能力，较强的执行力和责任心，团队意识强；（四）身体健康，能适应长期项目现场工作；（五）具有相关专业一级建造师执业资格、安全B证者优先。
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