工作年限：主体劳务施工经验6年及以上（或土建项目管理独立技术指导2个及以上经历）有劳务施工经验者优先。扩大劳务、栋号长，技术员基本要求：团结，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力能独立开展技术管理及栋号管理工作，年龄26～40岁，有劳务项目施工经验者优先考虑，试用期一到三个月。薪资待遇：7000—9000要求长期稳定，项目结束后可接受外调的再联系。招聘人数：2人

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1.熟悉项目经理与技术总工岗位职责的明确分工2.熟悉技术总工的岗位职责3.具备央企EPC施工总承包的从业经验4.提供业绩资料，任命通知书，旧岗联系方式。

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岗位职责1、熟悉工程项目的设计图纸，了解业主对设计施工的要求，指导分包进行施工；2、施工过程中负责施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的的具体专业技术问题；3、参与准备竣工资料和对单位工程及单项工程的初验和竣工验收；任职资格1、45岁以下，有车实报实销，身体健康，无不良嗜好，有现场施工经验，勤勤恳恳；2、具备较高的电力专业知识，会识图；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、学习能力；

岗位内容：1.负责现场施工安全管理，参与编写安全操作规程并落实执行，严格按照安全程序进行施工。2.检查施工现场的各项安全环保指标，对风险点进行及时排除和改进。3.负责安全教育培训，提高员工安全意识和技能水平。4.参与安全事故的调查和分析，提出预防措施和改进建议。5.有主体劳务项目工作经验者优先，有专职安全员C证，年龄在30-45岁。任职要求：1.具备相关从业经验或安全相关背景者优先考虑。2.熟悉国家安全生产法律法规和相关标准，了解安全管理流程和操作规程。3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，对工作认真负责，有较强的服务意识。4.具有较强的逻辑思维能力和分析解决问题的能力，能够在现场快速反应和处理突发情况。

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