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薪资：电气专工岗位职责：1、负责做好公司电气运行、检修方面的技术管理工作；2、负责编制与执行设备大小修和改进项目计划，制定和审核材料供应和技术措施；3、坚组织制定和执行月工作计划，组织检修人员切实抓好日常维护和设备改进工作，每天深入现场巡视，并审阅缺陷记录，及时组织消除缺陷和事故抢修工作；4、领导检修班组搞好技术管理、现场设备管理、设备异动管理和材料消耗管理等工作，不断提高管理水平；5、组织制定反事故措施计划，并组织检查落实。不断改进设备、工艺，提高设备安全性和经济性；6、加强备品备件的管理，按时编制备品备件计划，做好备品的图纸测绘、技术鉴定工作；7、注意调查研究，积累技术资料，经常掌握并修订材料消耗定额，贯彻经济责任制，提高功效，降低消耗；8、领导检修人员的技术培训工作，制定培训计划，加强员工思想教育，不断提高员工的觉悟和技术业务水平9.负责与电力公司的调度、营销、配网等相关部门的协调和沟通工作，负责制定涉网联系工作及检修试验计划；任职要求：1、45周岁以下，电气专业大专及以上学历；2、有8年及以上热电企业电气运行、检修管理经验。3、熟悉电气运行、检修相关业务知识及一定的维护保养操作技能；国家有关安全生产的法律、法规、国家标准及行业标准；4、熟练使用办公软件，具有一定的管理能力；事故分析能力；组织、指挥与协调能力。

岗位名称：焊工岗位要求：1.具备基本的焊接技能，熟悉各种焊接工艺；2.具有一定的焊接工作经验，能够独立完成焊接任务；3.具备良好的团队合作精神和责任心，能够遵守公司规章制度。薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和技能水平决定。

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