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招聘：技术人员薪资：面议负责日常软件维护及安装调试，办公软件应用，懂基本财务基础

招聘：技术总工薪资：10-15K元/月1、熟悉混凝土外加剂复配技术及适配操作；2、能针对不同规格水泥、砂石等混凝土材料调整外加剂复配配方，并调制出质量合格 的外加剂产品；3、工作积极主动、善沟通交流，有责任心；4、专业不限，有实际工作经验者优先；5、丰富的混凝土外加剂复配经验，熟悉混凝土的配比、外加剂复配技术，懂外加剂各 种原材料的材料特性，能解决现场混凝土各种问题；6、具备吃苦耐劳及独立作业能力，为人诚实、稳重、敬业，组织纪律性强，服从公司安排，具有团队合作精神。职位月薪：9000-15000元/月

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招聘：技术负责人（总工）薪资：7-10K元/月云南锐永工程检测鉴定有限公司红河办事处经过几年的沉淀积累，现在进入了快速发展阶段。现向社会招聘以下人员：技术负责人（总工）1人。要求：工民建本科及以上学历，从事本工作年限10年以上，具有工程师以上技术职称。熟知工程建设的各个环节。要求身体健康，年龄在40岁以下。能熟练驾车。具备一定的学习能力，能尽快掌握检测相关技术要点。待遇：岗位工资+绩效提成+工龄工资+全勤奖+出差补贴工作时间：8:30-11:30，14:30-17：30。节假日双休，法定假日休息。如果你想成就一番事业，就请加入我们！

招聘：工程技术管理岗薪资：8-9K元/月一、工作地点红河（蒙自、元阳、石屏、金平、屏边、开远、河口）地区二、工程技术管理岗1.岗位职责（1）负责好施工管理、施工质量监督，施工安全管理，确保工程质量、安全、进度、投资控制目标。（2）负责工程项目开工前的准备工作，根据工程项目的实际情况，组织起草项目建设管理制度及协助建立工程项目的技术管理体系的相关事项。（3）负责协同监理单位、总包单位根据合同规定及公司总体要求编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计，负责控制工程项目现场施工进度，确保工程项目在规定计划内完成。（4）负责对工程项目中进行沟通协调管理工作，制定工程项目所需要的各项技术标准以及规范标准并负责贯彻落实，正确规范管理项目;参与设计文件和图纸的审核工作，并组织相关的施工调查工作。（5）负责组织相关专业人员对项目施工设计与重点工程相关的施工方案进行审核，并对施工项目中的重点施工程序、特殊工序给予相关的作业指导；（6）负责解决工程项目施工中的设计、施工问题及现场的工程涉外关系;组织实施工程项目的内部各项验收，参加竣工交付，负责竣工验收内业资料建档工作。2.任职要求（1）年龄35岁以下，有相关从业经验者优先；（2）全日制大学一本及以上学历，研究生优先，水利水电、建筑、工程管理等相关专业，具有水利项目相关管理工作经验优先；（3）熟悉土地报建工作、政府报批报建流程及相关政策法规；熟悉水土保持、环境保护管理的相关政策法规；（4）身体健康，品行端正，能承受工作压力，无不良从业记录；（5）具备良好的执行力和组织协调能力以及良好的文字表达和口头表述能力。三、（一）薪酬按项目公司现行薪酬体系执行，工资平均6000-10000元/月；（二）按国家政策规定缴纳五险一金；（三）提供食宿；（四）带薪休假、年度体检、生日、节日慰问等；（五）国企，具有广阔的职业发展平台。四、应聘人员请准备好简历，需要通过总公司笔试面试等招聘流程。

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1、任职年龄30-50岁，5年以上同岗位工作经验（特别优秀可特殊考虑）；2、具有建筑工程等相关专业专科及以上学历；3、具有丰富的工程项目技术管理工作经验；4、能够独立操作计算机完成本职工作，能熟练使用绘图制图软件；5、具有良好的系统分析、组织沟通和较强的文字、语言表达能力；6、具有较强的事业心和责任心，富有团队精神，服从领导安排；

1.具备精装修技术管理经验，能够编织常见施工方案。2.熟练CAD软件画图，独立编制施工组织，会用project制作进度计划。3.熟悉精装修各工艺流程及技术节点，技术交底。4.五年以上施工岗位工作经验。工作内容1.负责项目部的技术管理工作，编制施工组织设计，施工进度计划。2.编写施工方案，施工技术交底，审核施工图纸。3.编制月进度计划，周进度计划。4.协调解决甲方监理等工作，解决施工现场技术疑难问题。5.审核分包单位上报的预决算文件。6.编制材料资源需求计划，绘制本项目竣工图，定期向公司工程部汇报现场项目的完成情况，及时与设计沟通解决图纸疑难问题等相关技术问题。7.领导交办的其他工作内容。

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