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不限制户籍()、包离职,不穿无尘衣、不看显微镜!二次入职的可分发至原岗位家门口的企业、离家近、订单足、工时多、大企业有保障【济源大型电子厂】年龄18-48岁,男女不限查学籍7月份员工2️⃣8️⃣元/小时8月份员工2️⃣8️⃣元/小时9月份员工2️⃣8️⃣元/小时10月份员工2️⃣8️⃣元/小时《非CNC岗员工价降2元/H》‼️‼️员工发放条件:每月7号发同工同酬,7-9月份小时差价每月28号发放(发放当月25号需在职),10月份小时差价11/13发放(11/10需在职)随小时差价补贴发放;3.政策周期:2024/10/15‼️员工同工同酬以外差价含6%服务费,商保100元/月,
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【济源大型电子厂】老员工二次入职可分发至原岗位不限制户籍(),限名额不穿无尘衣、不看显微镜家门口的企业、离家近、订单足、工时多、大企业有保障,国家级旅游城市、卫生城市年龄:18-48岁,男女不限 长期小时工⚠️查学籍7月份员工:2⃣ 8⃣ 元/小时8月份员工:2⃣ 8⃣ 元/小时9月份员工:2⃣ 8⃣ 元/小时10月份员工:2⃣ 8⃣ 元/小时发放条件:员工每月7号发同工同酬,7-9月份小时差价次月28号发放(次月25号需在职),10月份小时差价11/13发放(11/10需在职),非CNC 岗位员工政策降2元/H。政策周期:2024/10/15同工同酬以外差价含6%服务费!商保100元/月!,
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涨价通知:我司7月11日面试一手单企业政策! 【济源富士康】年龄18-48岁,男女不限!二次入职可分发至原岗位,不限制户籍()不穿无尘衣、不看显微镜!家门口的企业、离家近、订单足、工时多、大企业有保障,国家级旅游城市、卫生城市! 【长期小时工】 ⚠️查验非学生证明 7月员工2⃣6⃣️➕2⃣️元岗位津贴8月员工2⃣6⃣️➕2⃣️元岗位津贴9月员工2⃣6⃣️➕2⃣️元岗位津贴10月员工2⃣️6⃣️+2⃣️元岗位津贴发放条件:员工每月7号发同工同酬,7-9月份差价次月28号发放(次月25号需在职)10月份差价11/13发放(11/10号需在职)政策周期:2024/10/15CNC 岗位津贴2元/H员工差价含税6%,商保100元/月⚠️员工超过28元/小时不给予面试。提示:以上企业我司全天紧跟市场动态,一路跟涨,价格不掉队,选择大于努力,靠谱最重要,
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1、持有C1或以上驾照,需4.2m高栏蓝牌货车2、河南省内固定运输线路,司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库,仓对仓一装一卸无需司机装卸。3、每日往返一次净收入(扣除油费过路费)400—700元,每月正常出车,多劳多得,上不封顶。4、每个月保障不少于25天活,平均每周休息一天。
河南济源济源市招水电、工地小工/杂工,工资200不管吃
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小工水电工长期包住3-5人周结个人
济源市招水电、工地小工/杂工,工资200不管吃,出勤30天后,次月15~20号左右付3000元生活费,以此类推每月发生活费,年终结工资,施工位置:厂房
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济源市双汇场内工地招钢结构小工/杂工两名工资180到220,年纪50岁一下
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