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1、招聘岗位：房建监理总监1名；岗位要求：1.具有建设部颁发的注册监理工程师证书，具有建造师及中高级职称证书者优先录用；2.具有5年以上相关工作经验，其中3年以上在建设工地工作；4.具有较强的组织协调、决策分析、沟通协调、应变能力等管理技能；5.具有扎实的安全管理理论基础和相关法律法规知识；6.身体健康，有良好的职业素养。薪资待遇：年薪12-20万元。2、招聘岗位：房建技术员2名；岗位要求：1.必须具有建设部颁发的建造师证书，具有工程师证书及其它相关工程证书者优先录用；2.具有3年以上建筑工地管理工作经验4.具有较强的组织协调、决策分析、沟通协调、应变能力等管理技能；5.具有扎实的安全管理理论基础和相关法律法规知识；6.身体健康，有良好的职业素养。薪资待遇：年薪8-12万元。联系电话：

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　　招聘岗位及要求　　工程技术岗（18人）　　01基本要求　　●认可中国安能集团企业文化和价值观，具有高度责任感，富有团队合作精神，遵纪守法、勤奋敬业、诚实守信、身体健康，与原单位不存在劳动关系及其他纠纷，无违法违规行为。　　02学历及专业　　●全日制本科（含）以上学历，工程造价、土木工程等工程类相关专业毕业。　　03工作经验要求　　●具有 5 年（含）以上工程管理岗位工作经验，有建筑类国企、央企工作经验（从事水利水电专业类）的优先。　　04执业资格　　●具有一级造价师或一级建造师证书，有水利水电、机电工程专业一级建造师证书、中级及以上工程类专业技术职称的优先。　　05能力素质要求　　●熟练操作办公、造价相关软件，熟悉项目预结算、投标报价工作，具有较强的沟通协调和判断能力、能够独立撰写相关工作报告、熟练的计算机应用能力。　　06岗位主要职责　　●贯彻执行国家、行业、地方政府颁布的有关工程建设管理的法律法规、规章制度、技术标准、技术规范及有关技术文件。　　●组织建立项目技术管理体系，明确部门职责，对项目实施有效技术管理；根据项目施工管理需要，组织施工组织设计及专项技术方案编制、图纸会审、技术交底（含安全交底）、工程测量、试验检测等工作。　　●组织编制并审核项目年度施工计划、月度施工计划以及主要劳动力、物资、机具设备计划。　　●组织工程量核算，参与验工计价、变更索赔等成本管理工作；组织“四新”成果开发应用、重难点施工工艺或方案的科技攻关，组织科研、工法、专利、标准的申报和开发。　　●组织工程技术资料管理、竣工文件编制及移交等工作；协助项目经理建立项目安全、质量、环保管理体系，组织编制工程质量、安全生产、环境保护等技术保障措施，并督促落实。　　●负责项目工程技术人才培养工作，组织技术培训、交流、总结，牵头组织学习最新技术标准、技术管理文件和先进的施工技术。　　安全管理岗（8人）　　01基本要求　　●认可中国安能集团企业文化和价值观，具有高度责任感，富有团队合作精神，遵纪守法、勤奋敬业、诚实守信、身体健康，与原单位不存在劳动关系及其他纠纷，无违法违规行为。　　02学历及专业　　●全日制本科（含）以上学历，研究生优先；有工程相关工作经历者优先。03工作经验要求　　●具有5年以

熟悉市政项目施工，能独立编写方案，

识图，绘图，工程量计算，生产技术质量管理，工程资料，测绘

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