具有一定电力土建类施工技术+管理经验；人品+工作责任心俱佳；具有一定的土建类技术方案编制能力、施工过程资料处置能力；最好具有相关技术职称。以上择优录用！薪资面议。年龄在25~40岁

珠海项目招技术负责人一名:1、统招本科以上学历，近十年在工地现场一线一直从事技术管理工作，具有人事部门颁发的中级及以上的技术职称，熟悉国家及地方的规范、标准。2、熟练的操作CAD,office、ppt等各种办公软件。3、年龄30-55岁。4、身体健康，有良好的团队意识，有大局观，善于沟通，和善待人。5、能够进行各种受力计算，能够有针对性的进行施组，方案，交底的编制，能够进行安全质量的方案编制。6、做过Bu队训练场项目，做过she击训练场项目。7、薪酬面议。

招技术要求能看懂图纸，做资料，对工程量对上计价，不用沟通设计业主那边，熟练办公软件，30岁到40岁以上工作三年以上

能熟练看懂图纸现场技术交底交接，对上计量计价现场有房建，水利桥涵工程

要求能看懂图纸，对上计价，熟练办公软件，30岁以上工作三年以上

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1、熟悉化工工程电气仪表安装，调试及化工企业维保工作。2、熟知化工工程安装技术管理工作，包括技术资料的整理交付。3、具备对外沟通的能力，与客户密切联系。4、工作具备主动性，态度诚恳。5、有化工企业工作经验者优先，具备电气仪表专业基础的应届毕业生可考虑

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招打磨工男性2-3名年龄50岁以下，要求吃苦耐劳，服从安排，车间作业。工资7000-10000.学徒2-3名，35岁以下。工资6000-8000，要求吃苦耐劳，服从安排。

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1.编写可行性施工方案、组织设计，组织方案评审工作。2.配合项目做好现场勘查，组织编写勘察报告。3.负责投标技术文件整理及编制。4.培养技术人员。5.熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容，严格执行公司、项目部的各项规章制度及工序文件。6.协调解决项目施工技术问题，完成公司领导安排的其他工作。任职条件：1.大专以上学历，工程类专业。2.岗位技能：熟练使用0FFICE办公软件及CAD制图软件。3.熟悉风电施工工艺流程。

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1、按公司要求办事，完成基本的工作内容。2、管理工程材料，认识工程材料，收货，报备。3、整理、清理建筑材料，需要一定的体力活。4、跟进现场施工进度。5、法治、公平公正、无需看领导脸色、无需溜须拍马、收入高于市场的基础岗工作。6、年龄26岁以下，偶尔需要帮忙卸货。7、薪酬范围5-6k岗位要求：1、严格按岗位操作流程手册做事，有时间管理能力;3.具备较强执行力，驱动力，完成公司分配下去的工作;4.服从公司的管理，具备一定的人际交往能力进行团队协作;5.认真务实的工作态度，提倡“劳谦”、拙诚“的曾国藩思想。公司福利1、上班时间朝九晚六，午休1.5小时，每日7.5小时。;2、不提倡加班，加班有加班费。3、以老带新，带薪培训制，在这里可以得到快速成长的机会。4、稳定的季度加薪制度。