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岗位职责：1、协助室内装修项目经理工作，积极管控生产、安全、质量、进度、组织与协调等工作。2、能够独立完成室内装修各分项工程的施工专项方案、技术交底、技术资料的编制工作；同时负责图纸会审、技术交底工作。3、负责编制施工进度计划，督促落实生产进度。4、负责计算室内装修各分项工程的工程量。5、负责生产现场管理，加强全员安全意识，严禁违章作业，做到工完、料净、卫生整洁。6、负责及时、准确建立生产统计台账，涵盖生产计划、工作进度、生产质量、设计变更、洽商记录等。7、负责制定材料消耗指标，严把使用、消耗关，不浪费原材料。8、积极组织各工序验收工作，负责各工种各工序质量检查，对技术难点提出解决方案，积极提出合理化的建议，保证施工生产圆满完成。1

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岗位职责：1、协助项目经理工作，参与施工组织设计的编制工作（总包工程），积极组织施工生产、安全、质量、施工进度、施工组织与协调等，树立以质量求生产、以效益求发展的经营思想。2、负责组织审查、会审施工图纸及设计交底，并负责生产、技术交底工作。3、负责制定生产计划，督促落实生产进度，严控质量，生产出优质、高产、低耗的产品。4、负责提供配备生产机械、机具、材料、劳动力计划数量及材质情况，供采购部门参考。5、负责生产现场管理，加强全员安全意识，严禁违章作业，树立防火安全意识，做到工完、料净、卫生整洁，创文明施工工地。6、负责建立生产统计台账，对生产计划、工作进度、生产质量、设计变更、洽商记录等，要及时、准确。7、负责制定劳动定额、材料消耗指标，严把使用、消耗关，不浪费原材料，配合财务做好成本核算。8、负责组织督促各工种工序质量检查，对技术难点提出解决方案，积极提出合理化的建议，保证施工生产圆满完成。9、积极参加工程隐检、预检，协助工长组织有关部门进行竣工验收，收集施工技术资料按程序上报。10、负责按设计变更绘制竣工图移交甲方，并按上级规定及时上报各种报表。岗位要求:1、具有大学专科以上学历，从事室内外装饰装修技术负责人工作3-5年以上，具有成熟的项目经验；2、熟悉建筑装饰装修行业相关法律，法规，报监报建流程和相关技术、设备、质量标准及相关规定；熟悉现场项目的施工管理；能独立领导项目班组完成装修项目的所有工作3、年龄在35岁以下，较强的责任心，抗压能力强，对于流程对接过程中出现的问题能够妥善面对处理。薪资待遇:6千-1万

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招聘：施工技术员薪资：3000元以上/月1、负责公司所属土建、市政、机电、装修、安装等项目工程质量、进度、安全成本控制;2、负责工程施工、调试、验收及资料准备、整理工作;3、依据合同和收款情况调整工程进度:4、负责工地施工人员文明、安全施工的管理;5、负责与相关单位或公司内部协调及汇报;任职资格:1、建筑工程、工程管理、机电工程等相关专业大专及以上学历;2、熟悉土建、市政、机电、装修、安装工程等项目的施工工艺、施工流程项目管理及相关验收规范;3、具有良好的沟通、协调能力、勤奋踏实、吃苦耐劳，具有较强敬业精神。4、能适应出差。4、本岗位招聘经验不限，欢迎广大应届毕业生投递简历。职位福利:五险一金、全勤奖、节日福利。

薪资：机电技术员职责描述：1、负责矿区机电设备的安装、调试、管理工作；2、负责各矿区机电设备日常保养与维修维护；3、负责用电线路及变压器的管理；4、设备相关采购计划编制、审核；5、建立矿区设备台账及资料档案管理。任职要求：1、对矿井提升设备、压气设备、矿山用电等管理经验丰富，熟练使用办公软件。2、大专以上学历，相关专业。3、身体健康，责任心强。

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招聘：工程技术员薪资：4000-4500及时解决工程问题，协助审核施工进度计划和组织措施，监督工程计划，做好现场供电管理，确保工程施工用电和用电安全，处理工程施工突发情况，并妥善处理，处理上级交代的其他工作。

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