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维修设备维修电工汽车维修工电气工机电工
一、岗位名称:汽车维修工-电器方向(5名)主要职责:①电气控制系统的安装、维护、检测、维修与调试;③检查、调整、故障排除、更换与维修汽车发动机电控系统、底盘电控系统、车身电气、空调系统等常规电器、线路及电气系统。任职要求:1.教育与专业:汽车维修与检测、新能源专业、电气等相关专业,中专及以上学历;② ≥3年以上中大型汽车企业相关工作经验,有汽车维修检测相关工作经验,对汽车电器,线路系统熟悉,具有汽车主机厂,4S店维修工作经验者优先。③工作积极主动,有团队合作精神、责任心、执行力及工作原则性强,服从公司安排,工作效率高,有较强的沟通、协调能力,思想敏捷;二、岗位名称:设备维修工(2名)主要职责:①根据设备保养计划完成设备日常保养工作,保障正常运作;②对车间设备进行日常维修,排除设备异常情况,保障设备的正常运作;③根据设备管理制度及安全操作规程,对现场设备状况进行检查,及时排除机械设备故障,保证操作人员安全操作,保障械设备正常运转;④根据设备管理制度的要求,对生产线设备操作人员的操作规范进行培训、指导和检查监督。⑤对厂区内设备进行日常的保养,并做好设备的保养记录,对厂区内的设备进行编号登记,确保设备资产的控制与管理;任职要求:①教育与专业:汽车、机械、机电,电气等相关专业,中专及以上学历;② ≥3年以上中大型企业从事设备维修工作经验;有维修自动化设备,电气设备,机器人等相关工作经验;②有一定的抗压能力,具有较强的逻辑运算能力,沟通能力、分析能力;具备一定的机械原理、机械零件、液压控制等相关专业知识;具备电工学基础知识,熟悉维修电工专业理论知识;熟悉机械制造大中型设备的操作规范与相关要求;三、岗位名称:设备维修电工(3名)主要职责:①保证设备的正常使用,对责任内生产线电气设备的检查、维修工作,完成电气设备的周期点检计划和检修计划,并按周期点检计划和检修计划做好电气部分问题诊断、维修与记录;协助维修钳工对设备机械故障进行维修;②保证设备正常运转,及时对设备电气故障进行维修,处理各种电气设备的突发故障,降低责任内停机台时及设备原因造成的报废;③确保车间设备维修工作的规范、安全、效益,详细记录设备运行状态,各种维修过程进行详细记录;根据设备的运行状态提出对设备项修、改进的建议;④提高设备的使用寿命,做好责任内电气设备的清洁等保养工作,保管好相应的工具、附件不丢失,
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天琦汽修招,机修大工,中工,海港区民族路,开发区竹海小区,橡树湾小区工作地点。工资准,待遇高,月休四天,上五险。电话☎️熊总,也可以直接加我也行
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河南郑州叉车工☞需有叉车证20-40周岁上班可以带手机/叉车工21元/小时,招10人工作内容:理货发货工作简单上班可以走动有活就干没活可以休息食宿:餐补200元/月(厂区惠普食堂,菜品丰富餐补够吃),管住宿。
维修电工
岗位名称:电工;调试大工(自动化项目。岗位要求:电工岗位需要有电工证;年龄要求为中青年,具体为2040岁;工作经验或其他相关要求未明确给出。薪资待遇:电工岗位的薪资待遇为出差工价38元/天,餐补20元/天,住宿为30元/天;调试大工的薪资为每小时36元。
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8500-9500元/月
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太原太重招聘装配组装工30一小时年龄18-35要有经验的做过装配工作会用电动扳手管住餐补25一天一天工作10_11小时
工厂焊工
河南郑州在招岗位:焊工30人,要长期工,必须有焊工磁卡证。优势1:入职交五险优势2:长白班优势3:管城区十八里河厂区18-38,学历初中、高中、中专(技术工种学历可放宽)薪资待遇:焊工:底薪4500/加班费27/小时餐补200/月6000-8000福利待遇:餐补200,3-4人间公寓,拎包入住、上下班免费班车、工作服劳保免费提供、节假日礼品以及超长假期、年终奖、社保缴纳各种补贴。
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港区富士康返费7800或26/H 送被子三件套,工期结束送密码箱【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-48岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右(24岁以下查学籍)18-20岁没有学籍需要提供1个月工资流水岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资✅派遣工18-48岁在职满90天【制造部门-关键工站】老派遣工 7500➕300元新派遣工 7000➕300元【制造部门-一般工站】 老派遣工7000➕300元新派遣工6500➕300元【非制造部门】 老派遣工 6500➕300元新派遣工6000➕300元发放条件出名单后7个工作日内发放,发放时需在职二、小时模式模式1差价补贴至2024/9/30,自2024/10/1起,仅享有同工同酬【制造部门-关键工站】 新派遣工:24.5➕1元/H 老派遣工:25➕1元/H【制造部门-一般工站】 新派遣工:24➕1元/H 老派遣工:24.5➕1元/H【非制造部门】 新派遣工:23.5➕1元/H 老派遣工:24➕1元/H 发放条件每月25号在职享有上月差价,28号发放(发放时无需在职)三 新、老派遣工定义老派遣工定义:2021/1/1至今入职过A,并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工以上政策含税(需配合厂区出勤)———————————————咨询电话:
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【郑州格力电器】招10-15人长期工优势:纹身、烟疤、身份证临时、消磁、不忌口等各种问题都可以接收工作内容:主做空调零部件的生产加工与组装岗位:注塑、组装、冲压、喷涂、线束、包装、机加等招聘要求:18-48周岁,,女工不住宿的可以(23岁以下需要有非学生证明)️工作时间:早八晚八,有倒班薪资待遇:计件工资,多劳多得,1个月4500-6000薪资发放:每个月15号发薪食宿:格力宿舍6-8人间,住宿免费,水电费均摊入职资料:身份证原件、复印件4张、1寸照片4张、体检单(可入职统一办理)️集合地点:格力工业园2号门电话️
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小焊装招聘专场一、年龄:18-40岁;二、普工60人月综合工资6000-7500三、二保焊8人➕钣金3人月综合7000-9000每月餐补400-600住宿平摊水电费入职一金车间工作性质原因,目前较热,需要倒班面试咨询
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