湖北技术员最新招聘

主要从事路基及附属工程，能熟练运用各种仪器，能指导施工，性格开朗协调能力强

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技术员：1.愿意从基层做起，有上进心，机电类、自动化类等专业，动手能力强2.专科及以上学历3.有五险及工作餐，薪资面议

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招聘市政项目技术员，要求市政项目经验三年以上，大专学历，可编制施工组织方案

招聘：技术总监薪资：面议负责公司技术发展路线，规划公司产品的技术构架与新产品开发，并负责产品项目研发流程的规划、审查和监督研发项目管理进程。

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1、组织设计和制订工程建设计划:2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作;3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成工程。4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;6、建立施工等进度记录和台账,做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作。

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技术员要求会放线、测量、绘图、编织方案、施工计划、算量。有过顶管经验的人。工资8000-12000（183.9182.0000）

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1、技术员2名工资：实习工资6000元/月，转正7000元/月（含税及五险一金个人缴纳部分费用），月休4天+五险一金，工作地点：宜昌市内及周边县、市、区（1）任职条件1、年龄要求28-45岁，全日制大专及以上学历2、建筑工程类相关专业毕业，有八大员证及二级建造师证优先考虑3、3年以上市政及房建工作经验，具有独立施工管理工作能力，会看图纸、熟悉使用水准仪、全站仪、GPS等测绘仪器（二）岗位要求1、负责工程测量和复测工作，做好测量记录、图纸变更记录；2、掌握施工图纸、施工规范及流程、质量标准和施工工艺；3、全面负责所管辖范围内的工程进度、施工质量、施工安全、人材机成本控制；4、详细记录每日施工日志，做好工程的资料收集、保管和归档，劳务工程量核算；5、做好施工现场的安全生产，文明施工，负责对现场存在事故隐患和问题进行检验和整改落实。6、能够接受长期驻工地

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有过大型土石方（爆破）施工经验，熟练使用cad等相关软件，熟练使用测量相关仪器，有事业心，积极向上。

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荆门市昌睿建筑工程有限公司招聘岗位：技术员2-3名（土地建筑）要求：20-40岁大专能接受外地出差薪资：实习生3000元，有经验5000-7000，转正后买社保，包食宿联系电话：李女士

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招聘：工程技术管理岗薪资：7.5-8.5K工程技术类：包含水利水电工程、水文与水资源、水务工程、港口航道与海岸工程、土木工程（工民建）、暖通工程、公路工程、道路与桥梁工程、桥梁与隧道工程、交通工程、铁道工程、市政工程、给水排水工程、城市地下空间工程、测绘工程、爆破工程、地质工程、环境工程、安全工程、机械制造及其自动化、工程爆破、工程管理、工程造价、电气工程及其自动化等专业。 行政职能类：包含法学（民商法、纪检监察、合同管理、行政诉讼）、市场营销专业。 财会审计类：包含会计学、财务管理、税收学、审计学等专业。招聘要求：1.基本要求：认可中国安能集团第三工程局企业文化和价值观，具有高度责任感，富有团队合作精神，志愿到中国安能集团第三工程局所属单位工作并服从组织分配；2.专业要求：所学专业满足中国安能集团第三工程局有限公司发展战略需求，专业知识基础扎实；3.学历要求：应届毕业生（2024年1月至7月毕业的统招二本以上毕业生），具有国家教育部出具学历认证的海外高校毕业生（毕业时间应为2023年8月至2024年7月）；4.成绩要求：在校成绩合格，表现良好，有一定的沟通协调能力（学生干部、党员、获奖学金和取得职业资格证书者优先）；5.其他要求：遵纪守法、勤奋敬业、诚实守信，无任何不良记录和违法违纪行为，体检合格，无心理疾患。

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