技术员技术负责人
招聘:技术负责人薪资:7-10K元/月一、在项目经理直接领导下,全面负责工程的质量、技术、生产指挥及施工管理,负责项目部工程技术质量管理工作的实施、验证和改进,建立健全技术质量管理制度,做好生产的统筹安排,发挥生产指挥系统的作用,保证周、月、季任务的完成。二、协助项目经理组织实施公司质量体系程序规定的各项职责,督促项目施工技术人员履行其质量职责,负责项目质量目标的分解和落实,制订项目的年度工程质量计划,组织制订质量的年、季、月质量技术措施计划。三、组织贯彻执行国家、省、市有关的技术标准、规范、规程及公司的标准,督促检查各管理人员、分包单位的质量、技术、安全、试验、测量、材料、机械设备、等的规范、标准的执行情况,出现的技术问题必须及时解决。四、主持本项目部项目策划、施工组织设计、施工方案、工序施工文件的编制,坚持每道工序的程序管理,保证其可行性与针对性,并随时检查、监督、落实;检查督促施工组织设计、项目质量保证计划的实施,参与分部分项工程质量检验评定,及时解决执行中出现的安全技术问题。五、组织项目有关工程技术人员进行图纸会审、预审,对图纸中存在的问题早期发现、及时与监理联系、及时解决施工中的各项技术问题,参加工程的设计交底及图纸会审。六、组织好新技术、新工艺、新材料、新设备的推广及技术革新、技术改造工作,组织做好分包工程的技术文件、技术措施的审批及技术问题的处理。七、领导组织本项目的技术质量宣传教育工作,确定质量考核指标,领导、组织劳务分包单位的技术质量培训、考核与审查工作。八、组织做好员工安全技术培训、教育,认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺要求,确保各项工作达标,督促做好施工技术资料和影像资料的收集、整理、传递,及时归档,保证技术文件、资料、图纸、原始记录等清楚、真实、齐全。九、落实安全生产方针、政策,严格执行安全技术规程、规范、标准。对项目工程生产经营活动中的安全生产负技术责任。十、主持项目工程的安全技术交底和开工前对项目工程技术人员、安全人员、分包负责人、施工人员进行技术、安全等方面培训交底及签字手续。十一、定期主持召开项目生产会议,协调各管理人员与分包单位的关系,及时解决和处理施工生产中的重大问题,科学组织人力、材料、机械设备、运输工具的供应和落实施工组织设计的执行,每周、每月组织各分包单位的安全、质量、场容、消防等内容
技术负责人
招聘:鲁甸房建项目需要,招聘项目技术总工1名,要求技术过硬,有责任心,吃苦耐劳,抗压能力强,能组织安排项目生产,熟悉施工流程、报验报检等工作,工作地址:昭通鲁甸
全屋定制设计师
招聘:全屋定制设计师(提供午餐)薪资:3500-20000元/月1.对工作认真负责,能吃苦耐劳,善于沟通,有较好的亲和力。有团队精神2.会CAD,酷家乐,三维家必须有相关经验2.年龄18-45岁,学历不限,男女不限3,上班时间8:30到六点,月休两天4,底薪3500+提成+提供午餐+话补
装修设计师
招聘:家装设计师(高薪资+月休4-6天)薪资:薪资面议薪资高于镇雄行业标准,具体薪资面谈。岗位要求:能熟练掌握并使用家装设计的相关软件,能独立设计。月休4-6天
技术员放线员
清水砖施工技术员,主要包括:技术对接、放线、排版技术指导、计算方量等,要求必须是有专业3年以上工作经验,对工作熟悉者优先,工资福利待遇面谈。
技术员
非煤地下开采矿长,总工,安全副矿长,生产副矿长,机电副矿长,地质技术员,测量技术员,采矿技术员,机电技术员,安全员,特种技术员
技术员
云南昭通镇雄招聘启示:技术员月薪1.2万加0.1元吨煤提成。上述均月休3天。要求技术员第一学历中专及以上,相关涉煤专业,最好持云南技术员证件。
技术员
云南昭通镇雄招聘启示:技术员月薪1.2万加0.1元吨煤提成。上述均月休3天。要求技术员第一学历中专及以上,相关涉煤专业,最好持云南技术员证件。
技术员
招聘通防副总、通防技术员。通防副总待遇月薪3.0万,通防技术员月薪1.5万,上述均月休3天。联系电话:李先生。
技术员
云南镇雄县刘家坡煤矿招聘安全技术员2名,长期工,不包吃住,工资13000元,月休3天,有意者电话联系:刘,没接电话就是下井了。
技术员
云南昭通镇雄招聘启示:技术员月薪1.2万加0.1元吨煤提成。上述均月休3天。要求技术员第一学历中专及以上,相关涉煤专业,最好持云南技术员证件。
资料员
招聘信息:因施工需要,现拟招聘技术总工1名,要求有市政、地基基础施工管理经验;施工员2名,要求熟悉GPS,水准仪等测量设备使用;资料员1名,要求熟悉造价、施工过程资料整理等;电工1名,要求持有电工证;现场维护人员2名,主要负责安全文明施工设施维护,现场维护等。欢迎有志之士致电咨询!工作地点:昭通市盐津县;咨询电话:
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