技术员技术负责人
招聘:技术负责人薪资:7-10K元/月一、在项目经理直接领导下,全面负责工程的质量、技术、生产指挥及施工管理,负责项目部工程技术质量管理工作的实施、验证和改进,建立健全技术质量管理制度,做好生产的统筹安排,发挥生产指挥系统的作用,保证周、月、季任务的完成。二、协助项目经理组织实施公司质量体系程序规定的各项职责,督促项目施工技术人员履行其质量职责,负责项目质量目标的分解和落实,制订项目的年度工程质量计划,组织制订质量的年、季、月质量技术措施计划。三、组织贯彻执行国家、省、市有关的技术标准、规范、规程及公司的标准,督促检查各管理人员、分包单位的质量、技术、安全、试验、测量、材料、机械设备、等的规范、标准的执行情况,出现的技术问题必须及时解决。四、主持本项目部项目策划、施工组织设计、施工方案、工序施工文件的编制,坚持每道工序的程序管理,保证其可行性与针对性,并随时检查、监督、落实;检查督促施工组织设计、项目质量保证计划的实施,参与分部分项工程质量检验评定,及时解决执行中出现的安全技术问题。五、组织项目有关工程技术人员进行图纸会审、预审,对图纸中存在的问题早期发现、及时与监理联系、及时解决施工中的各项技术问题,参加工程的设计交底及图纸会审。六、组织好新技术、新工艺、新材料、新设备的推广及技术革新、技术改造工作,组织做好分包工程的技术文件、技术措施的审批及技术问题的处理。七、领导组织本项目的技术质量宣传教育工作,确定质量考核指标,领导、组织劳务分包单位的技术质量培训、考核与审查工作。八、组织做好员工安全技术培训、教育,认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺要求,确保各项工作达标,督促做好施工技术资料和影像资料的收集、整理、传递,及时归档,保证技术文件、资料、图纸、原始记录等清楚、真实、齐全。九、落实安全生产方针、政策,严格执行安全技术规程、规范、标准。对项目工程生产经营活动中的安全生产负技术责任。十、主持项目工程的安全技术交底和开工前对项目工程技术人员、安全人员、分包负责人、施工人员进行技术、安全等方面培训交底及签字手续。十一、定期主持召开项目生产会议,协调各管理人员与分包单位的关系,及时解决和处理施工生产中的重大问题,科学组织人力、材料、机械设备、运输工具的供应和落实施工组织设计的执行,每周、每月组织各分包单位的安全、质量、场容、消防等内容
技术员
云南昭通镇雄招聘启示:技术员月薪1.2万加0.1元吨煤提成。上述均月休3天。要求技术员第一学历中专及以上,相关涉煤专业,最好持云南技术员证件。
技术员
招聘通防副总、通防技术员。通防副总待遇月薪3.0万,通防技术员月薪1.5万,上述均月休3天。联系电话:李先生。
技术员
云南镇雄县刘家坡煤矿招聘安全技术员2名,长期工,不包吃住,工资13000元,月休3天,有意者电话联系:刘,没接电话就是下井了。
技术员
云南昭通镇雄招聘启示:技术员月薪1.2万加0.1元吨煤提成。上述均月休3天。要求技术员第一学历中专及以上,相关涉煤专业,最好持云南技术员证件。
隔断铝塑板石膏板吊顶装修木工
昭通市昭阳区招装修木工、隔断、石膏板吊顶,小门面装修,隔一点墙招牌原有基础贴铝塑板,现结,带工具,非诚勿扰
砍伐工
寻一伐木队,专业业余都可,资质已办理,直接进场即可,要求自带设备,不包装车,结算方式:计件打包都行,时间紧,任务重,要求有实力的队伍,详询:,非诚勿扰,地址:昭通市巧家县
项目经理技术员
来自科凯尔招聘一、项目经理2个,工资面议岗位职责1、组织设计和制订工程建设计划;2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作;3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务;统计和报表分析,根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;6、建立土建施工等进度记录和台账,做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作;7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行分析;8、能住施工现场,懂得劳务管理,与甲方监理等单位协调沟通,懂得工程概算并从中优化等。任职资格:1、40岁以内,大学专科及以上学历,须持有机电专业或建筑工程专业二级建造师执业资格证书(能力突出者可适当放宽条件);2、轨道交通站后工程(系统(通信、信号、供电、接触网)或常规(装修、机电)5年或三个项目以上的工作经验;3、有国企从业经验者(副科以上)优先录用;4、要求有大局观、有责任心、团队意识强、组织能力强、随机应变能力强;5、能熟练掌握办公自动化、CAD等软件。三、技术员2个薪资6000+岗位职责:1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、负责工程项目的规划、设计、施工管理;3、编制工程项目的施工计划,进行现场管理;
技术负责人
招聘:鲁甸房建项目需要,招聘项目技术总工1名,要求技术过硬,有责任心,吃苦耐劳,抗压能力强,能组织安排项目生产,熟悉施工流程、报验报检等工作,工作地址:昭通鲁甸
技术负责人项目经理控制柜监控弱电工
公司名字:云南华泽科技有限公司公司地址:昆明市杨林镇浙商产业园46号地块一、项目弱电工工作地点:云南(昭通、曲靖、玉溪、文山)招聘人数:5名岗位描述:负责完成施工项目弱电工程及高速公路的收费、监控、通信系统的安装、接线、调试等。 从业要求:能适应长期的施工项目生活,能接受出差,有较强的适应能力;薪资待遇:4500-6000元/月联系方式:杨女士 二、机电或绿化项目经理(1人)岗位要求:1、具备较强项目组织实施能力。2、具备高速公路机电项目实施经验,有两个项目以上的的施工管理经验(机电)3、具有较强沟通表达、业务处理及业务外联能力。4、园林、农业等相关专业专科以上学历,25-40岁;(绿化)5、有一定园林施工经验;(绿化)6、能独立安排项目管理工作,掌握各种园林植物的生长特性、习性病虫害、施工要求及技术能力;(绿化)薪资待遇:7000-8000元/月, 购买五险,试用期3个月联系人:刘女士 三、光伏技术总工(1人)岗位要求:1、大专及以上学历, 1年以上光伏技术总工工作经验,有成功的项目实施经验;2、熟悉光伏项目的技术规范和流程,具备较强的技术指导能力;3、能适应长期出差;薪资待遇:8000-1000元/月, 购买五险,试用期3个月联系人:刘女士 四、研发-电气工程师岗位职责及任职要求1、电气自动化,机电一体化或者电气相关专业大专及以上学历,本科及以上学历优先考虑。 2、有扎实的工控专业知识,对相关电气系统熟悉,对电器设备有深刻理解;3、两年以上相关行业工作经验。熟悉工业自动化控制、低压配电图纸,能够绘制图纸,熟悉相关元件;熟悉PLC编程人员优先考虑;4、能熟练使用CAD及office办公软件,沟通及学习能力强者优先5、负责进行新产品研发项目电气系统设计,图纸出图、审核,把控项目进度及质量,包括设计、制造、调试及优化设计。薪酬待遇:综合工资5000元-7000元联系人:付女士 福利待遇:餐补、通讯补贴、交通补贴、定期体检、带薪年假等。五、招聘岗位:电工岗位职责要求:弱电安装,能识电路图,电气控制柜安装调试,接受领导安排的其他任务。薪酬待遇:350
技术员安全员
云南昭通急,项目在昭通盐津,是建冶炼厂,招三名技术员(可以做土方测量算量),一名实习生,一名安全员,工资面谈联系人:余
技术员
招聘通防副总、通防技术员。副总待遇月薪3.0万,技术员月薪1.5万,上述均月休3天。联系电话:李先生
技术员
云南昭通镇雄招聘启示:技术员月薪1.2万加0.1元吨煤提成。上述均月休3天。要求技术员第一学历中专及以上,相关涉煤专业,最好持云南技术员证件。
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