技术员
云南宏纲建筑劳务分包有限公司招聘技术员1人:要求熟悉全站仪,RTK等仪器,会CAD等办公软件。薪资待遇面谈。学历要求:大专及以上(公路专业)工作经验要求三年以上项目位置:孟连至勐海高速公路联系方式:伍总李工工地信号不好,如联系不上可直接加微信
技术员
云南镇雄县刘家坡煤矿招聘安全技术员2名,长期工,不包吃住,工资13000元,月休3天,有意者电话联系:刘,没接电话就是下井了。
技术员
招聘:技术总监薪资:1.5-2万/月岗位职责:根据公司目标,制定工作方案,高效完成任务。岗位要求:从事林业调查规划设计工作及可行性报告编制工作,擅长农业、林业、旅游、都市农庄规划。特别要求:在林业调查规划院、农牧工程规划院工作者优先。地址:
桥架光伏安装建筑承包抗震支架安装弱电工
西双版纳傣族自治州勐海县招桥架/支架安装、光伏安装、建筑承包、弱电/安防(现有100兆瓦工商业光伏,寻找有实力的个人或团队)做小乙!非诚勿扰,谢谢!
腻子工大白工1-2人日结
西双版纳傣族自治州勐腊县招腻子/大白/墙漆300一天现金
技术员技术负责人
文山壮族苗族自治州广南县招技术员技术负责人,要做过山地光伏有经验有责任心。
技术员技术负责人
招聘:技术负责人薪资:7-10K元/月一、在项目经理直接领导下,全面负责工程的质量、技术、生产指挥及施工管理,负责项目部工程技术质量管理工作的实施、验证和改进,建立健全技术质量管理制度,做好生产的统筹安排,发挥生产指挥系统的作用,保证周、月、季任务的完成。二、协助项目经理组织实施公司质量体系程序规定的各项职责,督促项目施工技术人员履行其质量职责,负责项目质量目标的分解和落实,制订项目的年度工程质量计划,组织制订质量的年、季、月质量技术措施计划。三、组织贯彻执行国家、省、市有关的技术标准、规范、规程及公司的标准,督促检查各管理人员、分包单位的质量、技术、安全、试验、测量、材料、机械设备、等的规范、标准的执行情况,出现的技术问题必须及时解决。四、主持本项目部项目策划、施工组织设计、施工方案、工序施工文件的编制,坚持每道工序的程序管理,保证其可行性与针对性,并随时检查、监督、落实;检查督促施工组织设计、项目质量保证计划的实施,参与分部分项工程质量检验评定,及时解决执行中出现的安全技术问题。五、组织项目有关工程技术人员进行图纸会审、预审,对图纸中存在的问题早期发现、及时与监理联系、及时解决施工中的各项技术问题,参加工程的设计交底及图纸会审。六、组织好新技术、新工艺、新材料、新设备的推广及技术革新、技术改造工作,组织做好分包工程的技术文件、技术措施的审批及技术问题的处理。七、领导组织本项目的技术质量宣传教育工作,确定质量考核指标,领导、组织劳务分包单位的技术质量培训、考核与审查工作。八、组织做好员工安全技术培训、教育,认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺要求,确保各项工作达标,督促做好施工技术资料和影像资料的收集、整理、传递,及时归档,保证技术文件、资料、图纸、原始记录等清楚、真实、齐全。九、落实安全生产方针、政策,严格执行安全技术规程、规范、标准。对项目工程生产经营活动中的安全生产负技术责任。十、主持项目工程的安全技术交底和开工前对项目工程技术人员、安全人员、分包负责人、施工人员进行技术、安全等方面培训交底及签字手续。十一、定期主持召开项目生产会议,协调各管理人员与分包单位的关系,及时解决和处理施工生产中的重大问题,科学组织人力、材料、机械设备、运输工具的供应和落实施工组织设计的执行,每周、每月组织各分包单位的安全、质量、场容、消防等内容
技术员技术负责人
文山壮族苗族自治州广南县招技术员技术负责人,要做过山地光伏有经验有责任心。
栏目概述
鱼泡网为工人提供勐腊技术员招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘西双版纳工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。