招聘：VOC治理技术人员薪资：3000-60001、废气处理项目技术方案的编写与工程图纸的审核； 　　2、承担、组织废气处理项目的设计和实施工作； 　　3、指导、解决工程中存在的实际技术问题； 　　4、主持工艺调试，编写工艺运行报告、工艺调试报告； 　　5、及时把握行业内的动态及废气处理新工艺、新设备，并能应用到工程实践当中； 　6、向政府相关部门申报资料及协助审核.

招聘：桥梁路基技术员薪资：4000-50001、保证工程质量、进度和安全，符合公司要求；2、负责制订和实施实施性施工组织设计、重大施工方案、施工计划、安全生产管理办法等；、3、负责施工现场的技术指导，及时处理施工技术问题；、4、主持各类技术资料和技术文件的收集、整理和编制工作，组织编制本工程竣工文件和技术总结；5、参加竣工验收和产权移交工作；、6、协助项目经理抓好生产管理，协调与施工队的关系；、7、指导、监督、考核下属技术人员的技术工作，编制并实施本项目部技术人员的技术培训计划。

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招聘：土建/安装技术员薪资：5000-99981.组织设计和制订工程建设计划；2.配合相关部门做好设备安装的设计.概算.招标工程量审核.安装调试等工作；3.配合施工单位按照相关管理制度.安装图纸.操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；4.及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；5.对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；6.建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；7.对土建.设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈；

招聘：生产技术负责人薪资：3000-60001、组装调试飞机，改装云台（喷火、喊话、抛投）。2、对组装的产品售前演示，售后维修服务，提供相应的技术支持。3、领导部门发展，配合其他部门的需求，任务。有良好的沟通能力。

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招聘：高分子材料技术员薪资：5000-150001.协助开展粉末涂料类、改性聚烯烃新产品的研发试验工作2.负责解决粉末涂料、聚烯烃生产、应用中的技术问题

招聘：安装技术员 薪资：5000-100001、按照安装图纸和安装要求指挥和带领人员进行安装；2、负责与用户进行协调、沟通和交流，并能解决问题；3、负责监督和检查现场安装进度和质量；4、负责安装工程的完工验收；5、完成领导交办的其他工作任务。

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岗位职责：1、协助项目经理工作，参与施工组织设计的编制工作（总包工程），积极组织施工生产、安全、质量、施工进度、施工组织与协调等，树立以质量求生产、以效益求发展的经营思想。2、负责组织审查、会审施工图纸及设计交底，并负责生产、技术交底工作。3、负责制定生产计划，督促落实生产进度，严控质量，生产出优质、高产、低耗的产品。4、负责提供配备生产机械、机具、材料、劳动力计划数量及材质情况，供采购部门参考。5、负责生产现场管理，加强全员安全意识，严禁违章作业，树立防火安全意识，做到工完、料净、卫生整洁，创文明施工工地。6、负责建立生产统计台账，对生产计划、工作进度、生产质量、设计变更、洽商记录等，要及时、准确。7、负责制定劳动定额、材料消耗指标，严把使用、消耗关，不浪费原材料，配合财务做好成本核算。8、负责组织督促各工种工序质量检查，对技术难点提出解决方案，积极提出合理化的建议，保证施工生产圆满完成。9、积极参加工程隐检、预检，协助工长组织有关部门进行竣工验收，收集施工技术资料按程序上报。10、负责按设计变更绘制竣工图移交甲方，并按上级规定及时上报各种报表。岗位要求:1、具有大学专科以上学历，从事室内外装饰装修技术负责人工作3-5年以上，具有成熟的项目经验；2、熟悉建筑装饰装修行业相关法律，法规，报监报建流程和相关技术、设备、质量标准及相关规定；熟悉现场项目的施工管理；能独立领导项目班组完成装修项目的所有工作3、年龄在35岁以下，较强的责任心，抗压能力强，对于流程对接过程中出现的问题能够妥善面对处理。薪资待遇:6千-1万

要求从事技术员行业5年以上成手技术员，能看懂吃透图纸，会用GPS，会计算工程量，施工经验丰富，主要工作为山体削高填低，渣石续坡，覆土绿化种树，能适量安排机械施工。月薪8000-10000，工资月结。联系：李经理

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