诚招：水、电安装技术员2人、智能化安防技术人员1人。年龄32～45岁男性。必须懂图纸、懂预算会CAD画图优先，工作经验3年以上。工作地址（大部分在武汉市），随着项目走、吃住项目上。待遇面谈！！

技术员岗位职责:1.能熟练使用CAD等绘图软件，能拆分复杂结构图；2.能单独进行项目预算、报价；3.编制合理的生产方案，对出现的各类钢结构技术问题提供技术服务，确保生产工作顺利进行；4.了解钢结构加工流程和焊接工艺、钢结构行业的相关设计、施工规范以及国内国外钢结构行业标准；5、完成上级临时交办的其它工作。任职资格:1、具有3年以上钢结构工程现场施工经验；2、细心、耐心，有较强的沟通协调能力及执行力服从上级的任务安排；3、具体薪资面议。

东西湖市政项目招聘全职技术负责人一名，要求：市政一级建造师证，项目详情及工资待遇与负责人面谈，联系电话：明工

招聘：工程技术管理岗薪资：7.5-8.5K工程技术类：包含水利水电工程、水文与水资源、水务工程、港口航道与海岸工程、土木工程（工民建）、暖通工程、公路工程、道路与桥梁工程、桥梁与隧道工程、交通工程、铁道工程、市政工程、给水排水工程、城市地下空间工程、测绘工程、爆破工程、地质工程、环境工程、安全工程、机械制造及其自动化、工程爆破、工程管理、工程造价、电气工程及其自动化等专业。 行政职能类：包含法学（民商法、纪检监察、合同管理、行政诉讼）、市场营销专业。 财会审计类：包含会计学、财务管理、税收学、审计学等专业。招聘要求：1.基本要求：认可中国安能集团第三工程局企业文化和价值观，具有高度责任感，富有团队合作精神，志愿到中国安能集团第三工程局所属单位工作并服从组织分配；2.专业要求：所学专业满足中国安能集团第三工程局有限公司发展战略需求，专业知识基础扎实；3.学历要求：应届毕业生（2024年1月至7月毕业的统招二本以上毕业生），具有国家教育部出具学历认证的海外高校毕业生（毕业时间应为2023年8月至2024年7月）；4.成绩要求：在校成绩合格，表现良好，有一定的沟通协调能力（学生干部、党员、获奖学金和取得职业资格证书者优先）；5.其他要求：遵纪守法、勤奋敬业、诚实守信，无任何不良记录和违法违纪行为，体检合格，无心理疾患。

工地需盾构技术总工程师，工资面议

技术员要求：年龄40~50岁，精通图纸、验收规范，能编制方案、施工组织设计，沟通能力强、责任心强，能做好各项技术交底工作，有证（有一级建造师、高级工程师优先）

招聘：技术人员薪资：4000元以上/月1、负责主要方案的设计与关键技术把握，及时完成技术交底2、负责技术方案、设备等方面的资源配置，完成项目的技术实施工作；3、现场勘探为客户答疑解惑；4、研究技术与工程操作规程，制定各项技术、工程施工的标准；5、处理项目实施过程中的技术问题；6、绘制项目设计相关图纸。

精装修技术负责人

武汉海康威视需求SMT/AOI/波峰焊技术员，月薪6.5-9k位置武汉江夏纸坊，有想法的速联系解工

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武汉武昌招桥架/支架安装弱点通信工程管住不管吃技术工350一天小工230一天如联系不上请致电，

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招聘：1、项目经理1名，需具备一级建造师证，沟通能力强，责任心强。2、技术负责人1名。3、安全员3人。项目地点：广西，联系电话：

中国核工业集团（七月份）招聘（共30个名额，按照报名先后顺序入职）储备技术员、安全员、运行检修维护、工程监理、通信工程师等核电工作招聘对象 ，中专及以上学历；年龄在18~28岁之间，退役军人年龄可放宽至30周岁；要求身体健康，无不良嗜好，无纹身，无犯罪记录。工资福利待遇实习期工资3000元/月左右，饭补500元，8小时工作制，加班另算，综合工资4500-5500元. 技能类技术工人岗位综合收入7000-9000元/月，技术工人岗位综合收入9000~12000万；入职满一年后，按生产技能路线晋升，可竞聘班组长、班长，高级技能专家等，可为员工提供广阔的发展空间。免费提供职工宿舍；且享有5天带薪年假；异地工作满一年，24天探亲假,入职满3个月按规定报销入职路费；免费提供职业健康体检和上下班班车，定期发放劳动保护用品。

公司行业排水管道清淤检测，管网图绘制等要求：1.会开车，有相关行业经验优先2.能熟练使用cad，office等办公软件3.有一定的组织协调能力4.能适应长时间出差，全国各地5.本岗位侧重管理岗，负责与甲方沟通对接，安排好现场的施工工作，按时，保质保量的完成项目

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预埋螺栓，预埋件，放线定位安装，钢结构框架吊装安装，现场协调甲方，指挥安排工人，认真负责、灵活专业、薪资1万，能者居之

大专学历以上，年龄28至38岁，桥梁经验者优先

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招聘：技术总监薪资：面议负责公司技术发展路线，规划公司产品的技术构架与新产品开发，并负责产品项目研发流程的规划、审查和监督研发项目管理进程。

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一、工作技能1.图纸带工艺转化2.套料二、待遇1.收入除正常工资之外，还有奖金及部分年底分红。奖金占总收入比例接近40％。2.提供住宿（单间，装修好的房间），水电费自付。3.提供午餐。本招聘计划中的薪资为正常工资，不包含奖金。三、职业规划1.学习期不超过3个月，若超过三个月还不能正常上手工作的，只能请你换一个行业。这期间属于高强度学习期。2.2-3年之后能独立进行项目工作3.在工作的前三年时间内，学习专业知识及基础技能。若学习动力不强的不建议进入本公司。4.本公司属于技术性公司，要求能静下心来工作，性格跳脱的人请不要选择。4.需要良好的心态及积极进取的心

工地现场技术人员