技术员
河南开封，现在有个城乡改造项目（埋线管砌检查井）需要技术一名，长期工，管吃住，薪资面议，。后期还有矿山改造。同一个老板电话杨有兴趣的电话聊工资月薪年薪都行。.
放线员技术员
仟家乡墅诚招施工技术员三人。1、两年同岗位工作经验，年龄30岁以内。2、可以独立根据施工图进行放线。3、工作地点：开封市尉氏县、开封市杞县4、工资构成：基本工资+销售提成+成本提成5、实习期1个月，实习期基本工资5000元，转正后基本工资6000元。
技术员
招聘：工程技术岗位薪资：7000-8500一、按照国家、行业及质量体系中的有关技术文件的规定认真贯彻执行，对所做的技术质量工作负责；二、熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容，严格执行公司、部门的各项规章制度；三、参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况；四、负责对承建单位进行分部分项工程质量检查、督促承建单位按各级技术交底要求进行施工；五、参加图纸会审，做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作；六、做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作；七、参加施工定测，负责设计文件、施工调查报告、《实施性施工组织》、设计公司《质量程序文件》、《管理办法》相关内容的落实工作；八、处理施工中一般性的技术问题，对施工单位提出的图纸及技术问题进行审核、处理并与上级技术主管部门沟通解决；负责制定质量问题整改措施；九、在项目经理、副经理和总工程师的领导下,对质量检验严格把关,对设计文件认真审查,进行施工调查、编写施工调查报告，提出设计变更意见；十、负责施工现场试验的监督、管理工作，认真贯彻项目部的各项规定，确保管内各项工程按质按量按期完成；十一、负责《施工过程控制》、《检验和实验》、《工程防护和交付》等程序文件的落实工作；十二、编制《材料计划》、《作业指导书》、《操作卡》及重、难点工程的技术方案及相应安全措施；
技术员
招聘：工程技术管理岗薪资：面议一、招聘岗位描述（一）公司性质：国有企业；（二）招聘岗位：工程技术管理岗；（三）工作性质：全职；（四）工资待遇：同行业具有竞争力的薪酬待遇，具体面议。二、社会招聘要求（一）45周岁以下，具有大学本科及以上学历；（二）机械工程、电气工程、给排水工程专业计划招聘各10人，需3-5年项目施工相关工作经验；土木工程专业计划招聘2-3人，需5-10年项目施工相关工作经验，具备一定的独立施工管理能力；（三）工作积极主动，具备良好的沟通表达能力，较强的执行力和责任心，团队意识强；（四）身体健康，能适应长期项目现场工作；（五）具有相关专业一级建造师执业资格、安全B证者优先。
技术员
招聘：工程技术主管薪资：5000元以上/月位福利5K-8K（1）岗位职责：主要负责技术部的全面工作，做好装配式建筑新产品开发和试制、产品优化和工艺方案，负责技术团队和技术文案管理。（2）任职要求：2年以上工作经验，学历本科及以上，优秀者学历可放宽，具有一定的建筑设计和制图专业水平,具备团队组织管理领导能力、团队协作能力以及解决问题的能力,有良好的敬业精神和价值观。（3）薪资：五险、月休4天、绩效奖、提供住宿招聘面试要求：（1）岗位职责：主要负责技术部的全面工作，做好装配式建筑新产品开发和试制、产品优化和工艺方案，负责技术团队和技术文案管理。（2）任职要求：2年以上工作经验，学历本科及以上，优秀者学历可放宽，具有一定的建筑设计和制图专业水平,具备团队组织管理领导能力、团队协作能力以及解决问题的能力,有良好的敬业精神和价值观。（3）薪资：月休4天、绩效奖、提供住宿地址：河南省
技术负责人放线员
有总包土建，市政，绿化技术总工工作经验5年以上，能熟练使用广联达建模、精通各种测量仪器施工放线。
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