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玉门市米其林轮胎招聘小汽车维修、保养、小车轮胎安装、四轮定位，技工和学徒工3名工资面议

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一、电气负责人 1 人（一）任职要求1.大专及以上学历、45岁及以下，热电、电气自动化及相关专业；2.具有110kV、220kV电厂运行管理工作经验，熟悉并掌握本地区电力系统一次接线及运行方式；3.5年以上大型电厂设备运行工作经验，2年以上技术管理工作经验。（二）薪资待遇：9000-12000，缴纳五险一金（满一年缴纳五险两金）、享受餐补等其他福利。二、电工（高低压） 15人（一）任职要求1.大专及以上学历，电气自动化相关专业，经验丰富者可降低学历要求；2.5年以上电厂、化工企业工作经验，持有高压电工证优先；能适应倒班，责任心强。（二）薪资待遇：6000-8000，缴纳五险一金（满一年缴纳五险两金）、享受餐补等其他福利。三、高压焊工 2人（一）任职要求1.经验丰富着可降低学历要求，持有焊工证；2.熟练使用氩弧焊、二保焊及管道常用焊接技术，熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，能看懂制造图纸并且根据图纸工艺要求，对工件进行切割焊接保质保量完成工作。（二）薪资待遇：7000-9000，缴纳五险一金（满一年缴纳五险两金）、享受餐补等其他福利。四、焊工 4人（一）任职要求1.经验丰富着可降低学历要求，持有焊工证；2.熟练使用氩弧焊、二保焊及管道常用焊接技术，熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，能看懂制造图纸并且根据图纸工艺要求，对工件进行切割焊接保质保量完成工作。（二）薪资待遇：6000-8000，缴纳五险一金（满一年缴纳五险两金）、享受餐补等其他福利。五、机修工 28人（一）任职要求1.机电仪一体化、机械设备相关专业，经验丰富者可降低学历要求；2.5年以上煤化工厂机修工作经验，熟悉机械设备的构造、功能、性能和技术要求，以及各零部件的性能参数和接口要求，熟悉维护和保养基本程序，有较强的独立解决机械故障的能力；3.具有较强的责任心和较强的沟通能力。（二）薪资待遇：6000-8000，缴纳五险一金（满一年缴纳五险两金）、享受餐补等其他福利。六、仪表工 16人（一）任职要求1.大专及以上学历，仪表自动化相关专业，经验丰富者可降低学历要求；2.2年以上化工企业现场仪表、分析仪表、自控仪表工作经验；3.能适应倒班，责任心强。（二）薪资待遇：6000-8000，缴纳五险一金（满一年缴纳五险两金）、享受餐补等

酒钢厂区需要一名带证电工，自己联系

招聘：酒钢厂区大量招聘普工3人、电工1人，焊工2人。薪资：6000-8000元/月酒钢厂区因生产经营需要现面向社会招聘人才：年龄18-45岁，初中及以上学历。招聘岗位有：电工工、焊工、普工。普工公司可以安排考取特种作业操作证，所有岗位均有师傅教。工作待遇：入职就交五险上六休一，满一年享受节假日福利、年终奖、季度奖、生日卡，提供食宿。薪资待遇如下（扣除五险后）：普工：5500-6000焊工：6500-7500电工：6000-7000 上班时间为正常班，加班有加班补助！

招聘临时技术员5-10人，18--40周岁，吃苦耐劳，身体健康，服从安排，有相关经验者和大学生以及高中毕业生优先，工资待遇180元/天，公司买意外伤害险，

甘肃张掖富凯诚电子科技有限公司，招聘电工（长期），做灯带的小工（工资下班发），负责人李景罡，

招 聘因工作需要，现招聘临时技术员若干名，从事过此行业者以及高中毕业生优先录用。要求:1.年龄18--45周岁。2.身体健康，品行端正，视力良好。3.能吃苦耐劳。4.包吃住，工资面议。来时带身份证，行李和生活用品以及换洗衣服。招聘电话:

招聘：甘肃新天昇生物科技有限责任公司薪资：面议现招聘；大量季节工，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责熟练工优先。招聘岗位:化验员、过磅员、又车司机、司炉、拣选等薪资待遇:4500元-6000元不等

公司简介兰能投（甘肃）能源化工有限公司是兰州能源投资集团有限公司全资子公司，成立于2008年12月，位于张掖市高台县南华镇工业园区，高台火车站西南，是一家集物流、原煤精洗生产、余能利用、氢能源高效利用、煤焦油加氢危废处理、煤炭尾矿综合利用为一体的煤炭废物清洁高效循环利用环保型公司。公司目前注册资本约5.8亿元，下设5个专职管理部门、5个生产车间、1个专职消防队。至目前，20万吨/年中温焦油加氢项目已投产、项目总投资9.67亿元，2022年生产产品9.04万吨，产值6.7亿元。公司未来规划建设的以加氢项目为核心，捣固焦、兰炭为龙头，尾气、 尾矿综合利用为纽带，不断延伸基础化工产品产业链，形成各产业链相互依托、相互融合、并行发展，致力于建设 企业内“小循环”、链产间“中循环”、区域内“大循环”的能源 化工循环经济环保产业园。规划项目全部建成达产达标后，预计年可实现产值100亿元，新增就业岗位1900个以上，同时带动本地建筑、运输、仓储、物流及服务等产业的发展，可增加地方财政收入，促进产业结构调整，具有良好的经济效益和显著的社会效益。招聘岗位一、招聘岗位及任职要求电气负责人 1 人任职要求1、大专及以上学历、45岁及以下，热电、电气自动化及相关专业；2、具有110KV、220KV电厂运行管理工作经验，熟悉并掌握本地区电力系统一次接线及运行方式，3、5年以上大型电厂设备运行工作经验，2年以上技术管理工作经验；薪酬：9000-12000、缴纳五险一金（满一年缴纳五险两金）、享受餐补等其他福利。电工（高低压） 15人任职要求1、大专及以上学历，电气自动化相关专业，经验丰富者可降低学历要求；2、5年以上电厂、化工企业工作经验，持有高压电工证优先；能适应倒班，责任心强；薪酬：6000-8000、缴纳五险一金（满一年缴纳五险两金）、享受餐补等其他福利。高压焊工 2人任职要求1、经验丰富着可降低学历要求，持有焊工证；2、熟练使用氩弧焊、二保焊及管道常用焊接技术，熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，能看懂制造图纸并且根据图纸工艺要求，对工件进行切割焊接保质保量完成工作；薪酬：7000-9000、缴纳五险一金（满一年缴纳五险两金）、享受餐补等其他福利。焊工 4人任职要求1、

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江苏常州桥托盘厂可周结，坐满一周后，焊工每周可预支1500，焊工：气保焊,白班31/小时，夜班34/小时。月10000以上。